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更新時間：2024.12.28
建筑行業(yè)規(guī)范

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建筑行業(yè)規(guī)范 (JGJ) 1 JGJ1-91 裝配式大板居住建筑設計和施工規(guī)程 2 JG2-97 天然沸石粉在混凝土和砂漿中應用技術規(guī)程 3 JGJ3-2002 高層建筑混凝土結構技術規(guī)程 3 JGJ 3-2002 條文說明高層建筑混凝土結構技術規(guī)程 3 JGJ3-2002- 條文說明及高層建筑混凝土結構技術規(guī)程 4 JGJ4-80 工業(yè)與民用建筑灌注樁基礎設計與施工規(guī)程 5 JGJ5-80 中型砌塊建筑設計與施工規(guī)程 6 JGJ06-99 高層建筑箱形與筏形基礎技術規(guī)范 7 JGJ 7-91 網架結構設計與施工規(guī)程 8 JGJT8-97 建筑變形測量 10 JGJT10-95 混凝土泵送技術規(guī)程 11 JGJ11-82 住宅隔聲標準 12 JGJ12-99 輕骨料混凝土結構設計規(guī)程 13 JGJT13-94 設置鋼筋混凝土構造柱多層磚房抗震技術規(guī)程 14 JGJT14-95 混凝土小型

建筑行業(yè)勞動合同書

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- 1 - 編號 建筑行業(yè)勞動合同書 （示范文本） 甲方（用人單位）名稱： 地址： 性質： 法定代表人（委托代理人） ： 乙方（勞動者）姓名： 性別： 出生年月： 家庭住址： 居民身份證號碼： - 2 - 湖南省勞動 和社 會保障 廳制 簽 約 須 知 1、用人單位不得招用未滿 16周歲的未成年人。 2、用人單位和勞動者應保證向對方提供的與簽訂、履行勞動合 同有關的各項信息真實、有效。 3、勞動合同約定試用期的，試用期包括在勞動合同期限內。勞 動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。勞 動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合 同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定 期限和無固定期限勞動合同，試用期不得超過六個月。以完成一定工 作任務為期限的勞動合同或勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試 用期。 4、用人單位支付勞動者工資不得

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