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更新時(shí)間：2024.12.28
監(jiān)理分公司合作協(xié)議

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監(jiān)理分公司合作協(xié)議 甲方 : 乙方 : 經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商 ,達(dá)成如下合作協(xié)議條款 : 甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定的有關(guān)要求在寧波設(shè)立 xx工程建設(shè)監(jiān)理有限 公司寧波分公司， 所有成立分公司的手續(xù)均由甲方出面， 由乙方負(fù)責(zé) 辦理，成立分公司的費(fèi)用由成立后的分公司自行解決。 甲方在寧波的 分公司成立后， 由乙方出面承包甲方寧波分公司的經(jīng)營(yíng)管理， 乙方以 甲方分公司名義對(duì)外承接監(jiān)理業(yè)務(wù)， 并報(bào)甲方備案， 甲方對(duì)乙方在監(jiān) 理過程中的事務(wù)實(shí)施監(jiān)督管理，乙方根據(jù)承接監(jiān)理業(yè)務(wù)的收費(fèi)情況， 將每項(xiàng)監(jiān)理業(yè)務(wù)收費(fèi)的 %上繳給甲方作為甲方的管理費(fèi)用。 甲乙雙方權(quán)利義務(wù)： （一）甲方負(fù)責(zé)提供有效的工程監(jiān)理營(yíng)業(yè)執(zhí)照及工程監(jiān)理的資質(zhì) 證明文件。 （二）甲方對(duì)乙方的工程監(jiān)理項(xiàng)目進(jìn)行相應(yīng)的備案管理，并對(duì)乙 方的監(jiān)理工作提供相應(yīng)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。 （三）乙方必須按國(guó)家工程建設(shè)法律法規(guī)規(guī)定的要求，嚴(yán)格實(shí)施 監(jiān)理法規(guī)中條文條款

監(jiān)理分公司總經(jīng)理崗位職責(zé) (2)

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監(jiān)理分公司總經(jīng)理崗位職責(zé) （試行） 總經(jīng)理是監(jiān)理分公司日常事務(wù)的主要負(fù)責(zé)人， 接受公司董事會(huì)的 領(lǐng)導(dǎo)。日常工作受董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)， 對(duì)外是北京市馳躍翔工程監(jiān)理有限 責(zé)任公司和中郵科在內(nèi)蒙古地區(qū)的總負(fù)責(zé)人，具體職責(zé)如下： 一、人事職責(zé)： 1. 總經(jīng)理是監(jiān)理分公司的最高領(lǐng)導(dǎo)， 負(fù)有對(duì)監(jiān)理分公司所有員工 的管理、監(jiān)督和調(diào)配的職責(zé)。 2. 總經(jīng)理是公司高層領(lǐng)導(dǎo)中對(duì)市場(chǎng)及人員需求最了解的領(lǐng)導(dǎo)，對(duì) 董事會(huì)負(fù)有推薦員工的職責(zé)；提出人員增減需求建議的職責(zé)； 提出員工待遇合理建議的職責(zé)。 3. 總經(jīng)理作為領(lǐng)導(dǎo)層中制度制定的參與者，是所有員工中對(duì)制度 最為了解的人， 負(fù)有對(duì)所屬員工解釋及督促制度規(guī)范執(zhí)行的職 責(zé)，并對(duì)下屬的區(qū)級(jí)經(jīng)理負(fù)有考核的職責(zé)。 4. 總經(jīng)理作為領(lǐng)導(dǎo)層中對(duì)專業(yè)及市場(chǎng)最熟悉的人，負(fù)有組織所屬 員工接受監(jiān)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)、通信技術(shù)培訓(xùn)及工作指導(dǎo)的職責(zé)。 5. 總經(jīng)理作為跟員工接觸最多的領(lǐng)導(dǎo)， 負(fù)有關(guān)心員工

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