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更新時間：2025.01.05
勞動局勞務(wù)合同

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勞動局勞務(wù)合同范本 甲方： ________________________ 乙方： ________________________ 為加強用工管理，保障臨時工的合法權(quán)益和學(xué)院的利益，根 據(jù)《玉溪師范學(xué)院錄聘人員實行合同制管理的辦法》 （試行）及相關(guān)法 律、法規(guī)的規(guī)定，按照平等自愿，協(xié)商一致的原則，簽訂本合同并保 證認真履行合同中約定的各項義務(wù)。 第一條 勞務(wù)合同期限： 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止，合同期限為壹年。 第二條 工作崗位： 甲方根據(jù)工作需要，安排乙方從事 ________________ 崗位工 作。（具體工作任務(wù)等見合同附件） 第三條 工資待遇： 1.根據(jù)《玉溪師范學(xué)院錄聘人員實行合同制管理的辦法》 （試 行）中不占編制合同制人員工資標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)條款，乙方在勞務(wù)期間的工 資為 元 /月（大寫： ________________________ ），在完成當(dāng)月

勞動局合同范本

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第 1 頁 共 7 頁 合同編號： _________ 勞動局合同范本 甲方： _________________________ 乙方： _________________________ 簽訂日期： ______年_____月_____日 第 2 頁 共 7 頁 勞動局合同范本 甲方： 住所： 聯(lián)系電話： 乙方： 住所： 聯(lián)系電話： 風(fēng)險提示： 企業(yè)的招聘工作完成后，就進入了用工階段，在用工前，企 業(yè)一定要在員工入職一個月內(nèi)與員工簽訂勞動合同， 否則企業(yè)將為 此付出巨大的代價： 一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如：企 業(yè)超過一年未簽勞動合同，企業(yè)就得多支付員工 11個月的工資。 二是，如果未簽訂勞動合同期限超出一年， 將致使簽訂無固定期限 的勞動合同條件成立， 只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定 的條件，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)， 無法解除勞動合 同

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