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更新時間:2025.03.15
實(shí)施《勞動合同法》企業(yè)勞動用工管理的風(fēng)險分析

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根據(jù)多年的國企人事管理經(jīng)驗(yàn),總結(jié)分析了《勞動合同法》對企業(yè)的影響、企業(yè)勞動用工管理方面存在的風(fēng)險,接著提出了企業(yè)規(guī)避各種風(fēng)險的對策。

綠化養(yǎng)護(hù)勞動用工合同

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綠化養(yǎng)護(hù)勞動用工合同——綠化養(yǎng)護(hù)勞動用工合同   XX花木公司(簡稱甲方)聘用乙方為該公司園林綠化工人,雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本合同,建立勞動關(guān)系并承諾共同遵守。    一、合同期限:從200 年 月 日起到200 年 月 日止,其中200 年 月 ...

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