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更新時間：2024.12.28
節(jié)能管理實施細則

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節(jié)能管理實施細則 1 主題內容與適用范圍 本 細 則 規(guī) 定 了 節(jié) 能 管 理 的 具 體 內 容 ， 組 織 落 實 ， 責 任 與 權 限 ， 檢 查 與 考 核 。 本 細 則 適 用 于 全 廠 各 有 關 單位 的 節(jié) 能 管 理 工 作 。 2 管理內容與要求 2.1 總則 2.1.1 為 了 貫 徹 執(zhí) 行 國 務 院 頒 發(fā) 的《 節(jié) 約 能 源 管 理 暫 行 條 例 》和 能 源 部 頒 發(fā) 的《 節(jié) 約 能 源 管 理 暫 行 條 例 》和 火 力 發(fā) 電 廠 節(jié) 約 能 源 規(guī) 定（ 試 行 ），通 過 技 術 進 步 ，合 理 利用 、 科 學 管 理 等 途 徑 ， 以 最 小 的 能 源 消 耗 換 取 最 大 的 經 濟 效 益 ， 結 合 我 廠 的 實 際 情 況 ， 特 制 訂 本 《 實 施 細 則 》。 2.1.2 廠 所 屬 各 部 門 ， 應

礦節(jié)能管理辦法

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神東天隆集團大海則煤礦 節(jié)支降耗管理辦法 編制單位：神東天隆集團大海則煤礦 編制日期： 2015 年 04月 22日 大海則煤礦節(jié)能管理辦法 總則 為認真貫徹公司節(jié)能減排精神，實現(xiàn)煤礦健康、穩(wěn)定的發(fā)展，加 強節(jié)能工作，推進節(jié)能技術進步，降低單位產值能耗和單位產品能耗， 提高我礦的經濟效益， 實現(xiàn)節(jié)約型礦井。 我礦特成立以礦長為組長的 節(jié)能管理領導小組， 設立領導小組辦公室， 負責全礦的節(jié)能監(jiān)督管理 工作： 一、節(jié)能管理領導小組 組 長：郭建平 副組長：田建忠 成 員：智 成 馬如鵬 下設領導小組辦公室郭建平礦長辦公室 領導小組根據公司節(jié)能管理相關要求， 對全礦各單位進行節(jié)能管 理，指派各單位節(jié)能工作管理人員。 小組職責： 1、定期研究部署單位節(jié)能工作，并推動工作落實。 2、根據節(jié)能目標完成情況，落實獎懲。 3、核查考核辦法、考評實施等相關文件。 4、按公司要求組織、參加各種節(jié)能管理活動。

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