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更新時(shí)間：2024.12.28
人力資源部部長(zhǎng)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)

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人力資源部部長(zhǎng)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū) 人力資源部部長(zhǎng)崗位職責(zé) 所屬部門(mén)：人力資源部 對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題，當(dāng)班大班長(zhǎng)應(yīng)與工藝班 長(zhǎng) . 工藝員及當(dāng)班質(zhì)檢員及 時(shí)采取措施，消除不合理因素， 減少質(zhì)量損失。如果在白班應(yīng)在處理問(wèn)題的同時(shí)及時(shí)向車(chē)間 主任匯報(bào)，中 .夜班應(yīng)在次日白班向車(chē)間主任匯報(bào)。 直接上級(jí)：總經(jīng)理 直接下級(jí)：招聘與培訓(xùn)專(zhuān)員、薪酬與考核專(zhuān)員、合同與 保險(xiǎn)專(zhuān)員 本職：協(xié)助總經(jīng)理制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事 決策提供建議和信息支持，負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí) 行，全面負(fù)責(zé)人力資源管理的各項(xiàng)事務(wù)，負(fù)責(zé)人力資源部?jī)?nèi) 部的組織管理，完成總經(jīng)理交辦的其它各項(xiàng)工作 主要職責(zé)與工作任務(wù)： 1、協(xié)助總經(jīng)理制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決 策提供建議和信息支持：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資 源戰(zhàn)略規(guī)劃，全面考慮管理和技術(shù)人員的梯隊(duì)建設(shè) ; 參與公 司重大人事問(wèn)題的決策 ;定期組織收集有關(guān)人事招

安全監(jiān)察部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)

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安全監(jiān)察部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū) 崗位編碼： HK-AJ-01 基本信息 崗位名稱(chēng) 部長(zhǎng) 所在部門(mén) 安全監(jiān)察部 崗位類(lèi)別 管理 崗位等級(jí) 上級(jí)崗位 公司安全副總 下級(jí)崗位 副部長(zhǎng) 崗位概要 根據(jù)相關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和各級(jí)安全管理制度， 通過(guò)檢查并督促各單位對(duì)安全生產(chǎn)隱患的 及時(shí)整改，達(dá)到對(duì)煤礦的規(guī)范化管理，為廣大職工提供完善的安全保障，同時(shí)規(guī)避單位安全生產(chǎn)方 面的風(fēng)險(xiǎn)。 崗位職責(zé) 1 負(fù)責(zé)編寫(xiě)、完善公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。 2 負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。 3 負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)監(jiān)督、檢查，并督促對(duì)查出隱患的整改。 4 負(fù)責(zé)各項(xiàng)重大項(xiàng)目的設(shè)計(jì)審查。 5 負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援管理工作。 工作內(nèi)容 1 監(jiān)督檢查黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)程、條例和上級(jí)、公司（礦） 有關(guān)安全生產(chǎn)指示、指令等的貫徹執(zhí)行情況。 2 參與制訂安全工作規(guī)劃，組織建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和其它安全規(guī)

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