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更新時間：2025.01.04
聯(lián)想企業(yè)分銷渠道管理調(diào)查報告

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1 聯(lián)想企業(yè)分銷渠道管理調(diào)查報告 【摘要】在聯(lián)想的發(fā)展中， 形成了深厚的聯(lián)想根文化， 它的核心是企業(yè)利益 第一、求實(shí)進(jìn)取和以人為本。 以聯(lián)想根文化為基礎(chǔ)， 結(jié)合聯(lián)想集團(tuán)的特點(diǎn)和國際 化環(huán)境的需求，聯(lián)想進(jìn)一步發(fā)展出了被稱為“ 4P”的價值觀，它的口號是“聯(lián)想 之道——說到做到，盡心盡力” 。聯(lián)想文化扎根在聯(lián)想員工心中，支持聯(lián)想全球 戰(zhàn)略的實(shí)施，并為聯(lián)想的持續(xù)發(fā)展提供動力。 本文分析了當(dāng)今聯(lián)想企業(yè)分銷渠道出現(xiàn)的新變化以及發(fā)展趨勢， 基于這些新 變化，分別從分銷渠道管理理念的層次以及具體操作的層面提出了對企業(yè)分銷渠 道設(shè)計管理問題的一些思考，為完善我國的企業(yè)分銷渠道提出一條思考的路徑。 關(guān)鍵詞：聯(lián)想 分銷渠道 渠道設(shè)計 渠道管理 2 目錄 一、企業(yè)概況 .......................................................................

企業(yè)調(diào)查報告

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企業(yè)調(diào)查報告 企業(yè)調(diào)查報告 1 隨著世界經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，社會主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷完 善，企業(yè)之間的競爭也日益嚴(yán)峻。 如何在這樣激烈的競爭中， 保存實(shí)力、求得發(fā)展已被越來越多的企業(yè)列入發(fā)展規(guī)劃中。 而企業(yè)文化，就像拯救企業(yè)的靈水一樣，地位愈加突出。那 么，什么是企業(yè)文化呢？很多企業(yè)干部和員工對企業(yè)文化的 概念依然很模糊，他們普遍狹窄的認(rèn)為企業(yè)的墻報、廣播和 業(yè)余文化生活就是企業(yè)文化。其實(shí)企業(yè)文化的范圍很廣，而 遠(yuǎn)不是這么簡單。那什么是企業(yè)文化呢？ 為了更好的了解企業(yè)文化的本質(zhì)及其作用，本人于 X年 X月至 X月 X日通過訪問法， 資料搜集法對 XXXX科技有限企 業(yè)進(jìn)行調(diào)查?？傮w來說企業(yè)文化，很廣泛從多方面對于企業(yè) 的發(fā)展提出理念，對于人才的要求有獨(dú)到的見解。然而企業(yè) 的文化管理方面的存在一些問題，就這些問題而展開分析， 并提出改進(jìn)的建議。 一、 XX市 XX科技有限企業(yè)概況 XXx

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