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更新時間：2024.12.29
企業(yè)年金制度探討

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1 題目： 對企業(yè)年金制度的認(rèn)識 （馬麗 金川集團公司培訓(xùn)中心） 摘要：企業(yè)年金制度是我國建立多層次養(yǎng)老保險體系的重要組成部分，是基本 養(yǎng)老保險的重要補充，也被稱作養(yǎng)老保險體系三大支柱中的“第二支柱” ，多年 來受到方方面面的廣泛關(guān)注。 關(guān)鍵詞：概念 背景 特點 設(shè)計 難點 作用 論文正文： 企業(yè)年金制度是我國建立多層次養(yǎng)老保險體系的重要組成部分， 是基本養(yǎng)老 保險的重要補充，也被稱作養(yǎng)老保險體系三大支柱中的“第二支柱”，多年來受 到方方面面的廣泛關(guān)注。 2004年 5月 1日，國家勞動和社會保障部以部頒法規(guī) 的形式，頒布了《企業(yè)年金試行辦法》 和《企業(yè)年金基金管理試行辦法》 ，至此， 我國醞釀多年的企業(yè)年金制度開始正式實施。 我公司從 2009年 12月 1日開始實 施企業(yè)年金制度， 本人對企業(yè)年金制度的理解在逐步加深， 現(xiàn)提出一些觀點， 愿 與同行探討商榷。 一、概念 企業(yè)年金是企業(yè)

企業(yè)年金實施細(xì)則

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1 湖北省鹽業(yè)總公司恩施分公司企業(yè)年金 實施細(xì)則 第一章 總則 第一條 為增強企業(yè)員工凝聚力和向心力， 廣泛吸引人才， 提高員工退休后的待遇水平，建立多層次、多支柱的養(yǎng)老保障 體系，根據(jù)《企業(yè)年金試行辦法》 （勞動和社會保障部第 20 號 令）和《企業(yè)年金基金管理試行辦法》 （勞動和社會保障部、中 國銀監(jiān)會、中國證監(jiān)會、中國保監(jiān)會第 23 號令），結(jié)合恩施鹽 業(yè)分公司的實際，制定本實施細(xì)則。 第二條 本細(xì)則所稱企業(yè)年金，是指企業(yè)及其員工在依法 參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，在國家政策的指導(dǎo)下，根據(jù)自身 經(jīng)濟實力和經(jīng)濟狀況自愿建立的，旨在為本企業(yè)員工提供一定 程度退休收入保障的補充養(yǎng)老保險制度。 第二章 參加人員 第三條 與分公司簽訂正式勞動合同的正式員工和內(nèi)部退 養(yǎng)人員可以參加企業(yè)年金方案（不包括試用期內(nèi)員工） 。參加企 業(yè)年金方案還應(yīng)滿足以下條件： （一）在我司連續(xù)工作滿一年； （二）已參

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