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更新時間：2024.12.28
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學校考勤管理制度 為嚴肅校紀，規(guī)范教職工考勤管理，樹立良好的校風校貌，進一 步穩(wěn)定教學秩序，確保我校教育教學工作順利完成，根據(jù)《中小學教 職工管理條例》等文件精神，結合我校實際，制定教職工考勤制度。 一、考勤制度 1、請假制度：每位教職員工，都要認真遵守考勤制度，因?。ㄐ璩?示三級甲等及其以上醫(yī)院的相關證明）因事 [指職工本人及其直系親 屬（配偶、子女、父母），因發(fā)生重大特殊事宜必須親臨現(xiàn)場等正當 理由 ]不能堅持正常工作，需酌情，由職工本人或直系親屬書寫請假 條（請病假還需同時出示三級甲等及其以上醫(yī)院的相關證明） ，履行 請假審批手續(xù)。因突發(fā)事件，事前無法辦理請假手續(xù)的，需及時通知 相關領導，事后補辦請假手續(xù)。 2、請假審批制度：請假 3天以內(nèi)，由王寶平校長審批；請假 3天以上， 由校長審批。 3 、下列情況之一者，經(jīng)準假后，請假期間不扣款、不扣分?；榧?， 按法定結婚年齡 (女20周

考勤管理制度 (2)

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第 1 頁 共 14 頁 *** 公司考勤管理制度 第一章 總 則 第一條 為了維護良好的生產(chǎn)和經(jīng)營秩序，提高工作效率，對公司員工考 勤做出明確規(guī)定，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關規(guī)定，結合 *** 公司 （以下簡稱公司）的實際情況，特制訂本制度。 第二條 本制度適用范圍 適用于公司全體員工， 不包括公司高級管理人員 （董事長、副董事長、 董事、總經(jīng)理）； 第三條 職責劃分 1、人事部負責公司的考勤體系建設、員工假期的審核及監(jiān)督各部門 的執(zhí)行； 2、各部門主管是本規(guī)定所述各項假期申請的核準者，負有監(jiān)督本部 門相關人員正確統(tǒng)計考勤情況的責任， 對報送人事部的考勤情況進行確認 簽字，并承擔考勤真實性的責任。 第二章 工作時間 第四條 行政職能部門實行每日工作 8小時，每周工作 6天的制度。 第五條 生產(chǎn)崗位實行倒班工作制，員工須提前 15分鐘到崗，三班 倒工作時間為：白班： 09：00——

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