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工程項目合同管理制度 一、合同管理組織機構(gòu)。 合同管理是一項重要的經(jīng)濟管理工作, 合同管理水平的高低對企業(yè) 和項目的經(jīng)濟效益影響很大, 因此,企業(yè)必須結(jié)合實際建立完善合同 管理的組織機構(gòu)。逐步建立公司、分公司、 項目部各層次的合同管理 機構(gòu),配置專業(yè)的合同管理人員,形成合同管理的網(wǎng)絡(luò)組織,負責合 同管理的各項工作,以維護企業(yè)或項目的經(jīng)濟利益和合法利益。 二、合同管理人才。 做好合同管理工作, 人是關(guān)鍵因素。 合同管理作為一種復合型和智 力性的工作, 需要高度專業(yè)化及豐富知識和經(jīng)驗的專門人才。 在國內(nèi) 建設(shè)領(lǐng)域,專門的工程合同管理和索賠人才還相當缺乏, 必須以人為 本,加大合同管理人才的培養(yǎng)力度。 在工程實踐中,合同管理人才培 養(yǎng)應(yīng)關(guān)注以下方面:一是要重視選人。選擇素質(zhì)高、學習能力強、知 識面廣、責任心強的人員充實到合同管理隊伍。 二是要加強理論學習。 鼓勵合同管理人員參加法律和經(jīng)濟管理方面
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