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更新時(shí)間：2025.03.15
人事行政部工作流程及工作說明

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.WORD.格式 . .專業(yè)資料 .整理分享 . 人事行政部工作流程和工作說明 目錄 招聘流程圖 培訓(xùn)流程圖 入職管理流程 離職管理流程 考勤管理流程 勞動(dòng)合同 /協(xié)議簽訂管理流程 試用轉(zhuǎn)正管理流程 請(qǐng)假、休假、出差管理流程 晉升、轉(zhuǎn)崗管理流程 薪酬管理流程 績(jī)效管理流程 崗位晉升、降職管理流程（職能） 薪資異動(dòng) 工傷、勞動(dòng)糾紛處理流程 申請(qǐng)加班、調(diào)休流程 停薪留職流程 跨單位（總部及分公司之間）調(diào)動(dòng) .WORD.格式 . .專業(yè)資料 .整理分享 . 招聘流程圖 文件編號(hào) XX/S-SOP-HR-001 文件版本 A/0 工作流程 責(zé)任部門 工作說明 相關(guān)記錄 .WORD.格式 . .專業(yè)資料 .整理分享 . 制定 /日期 會(huì)簽 / 日期 : □法務(wù)部□行政部□人力資源部□財(cái)務(wù)部□研發(fā)部□工程維護(hù)部□創(chuàng)新 發(fā)展部□市場(chǎng)部□客服中心□通訊事業(yè)部□營(yíng)銷一部□營(yíng)銷二部□公證業(yè)務(wù)部

人事行政部工作流程和工作說明

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人事行政部工作流程和工作說明 目錄 招聘流程圖 培訓(xùn)流程圖 入職管理流程 離職管理流程 考勤管理流程 勞動(dòng)合同 /協(xié)議簽訂管理流程 試用轉(zhuǎn)正管理流程 請(qǐng)假、休假、出差管理流程 晉升、轉(zhuǎn)崗管理流程 薪酬管理流程 績(jī)效管理流程 崗位晉升、降職管理流程（職能） 薪資異動(dòng) 工傷、勞動(dòng)糾紛處理流程 申請(qǐng)加班、調(diào)休流程 停薪留職流程 跨單位（總部及分公司之間）調(diào)動(dòng) 招聘流程圖 文件編號(hào) XX/S-SOP-HR-001 文件版本 A/0 工作流程 責(zé)任部門 工作說明 相關(guān)記錄 1. 人力資源部根據(jù)分公司年度發(fā)展戰(zhàn)略，且結(jié)合各部門人 員需求狀況，制定公司年度招聘計(jì)劃，并予以分解為內(nèi)部 競(jìng)聘和外部招聘。 2. 根據(jù)公司戰(zhàn)略調(diào)整及公司出現(xiàn)編制內(nèi)人員短缺或出現(xiàn)新 增崗位時(shí)，首先由需求各部門，向人力資源部提交人員需 求增補(bǔ)申請(qǐng)。 3. 人力資源部接到部門提交人員增補(bǔ)申請(qǐng)后，報(bào)送總裁辦 進(jìn)行需求審批事宜； 4.

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