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更新時(shí)間：2024.12.28
自治區(qū)流動(dòng)人口服務(wù)和管理辦法

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自治區(qū)流動(dòng)人口服務(wù)和管理辦法 第一章 總則 第一條 為加強(qiáng)流動(dòng)人口服務(wù)和管理， 保護(hù)流動(dòng)人口合法 權(quán)益，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定，保障經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展，根據(jù)有 關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合自治區(qū)實(shí)際，制定本辦法。 第二條 本辦法適用于自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)的流動(dòng)人口服 務(wù)和管理活動(dòng)。 第三條 本辦法所稱(chēng)流動(dòng)人口， 是指離開(kāi)戶(hù)籍所在地縣級(jí) 行政區(qū)域到其他行政區(qū)域居住的人員。 但是，離開(kāi)市轄區(qū)到 本市其他市轄區(qū)居住的人員除外。 第四條 流動(dòng)人口服務(wù)和管理堅(jiān)持公平公正、優(yōu)化服務(wù)、 合理引導(dǎo)、規(guī)范管理的方針，實(shí)行屬地管理與分級(jí)、分部門(mén) 管理相結(jié)合的原則。 第五條 流動(dòng)人口應(yīng)當(dāng)自覺(jué)履行法定義務(wù)，維護(hù)社會(huì)秩 序，遵守社會(huì)公德，服從有關(guān)部門(mén)的管理。 第六條 流動(dòng)人口服務(wù)和管理的主要任務(wù)是： (一 )提供就業(yè)政策法規(guī)咨詢(xún)、就業(yè)信息、職業(yè)指導(dǎo)和就 業(yè)登記服務(wù) ; (二 )提供計(jì)劃生育、傳染病防治和臨時(shí)救助服務(wù) ; (三 )保障

合同制人員管理辦法

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淮安信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院 淮信院〔 2014 〕1號(hào) 合同制人員管理辦法（修訂） 為了進(jìn)一步深化我校人事制度改革，創(chuàng)新用人機(jī)制，調(diào)動(dòng)合 同制人員的工作積極性與創(chuàng)造性，提高辦學(xué)效益，根據(jù)國(guó)家有關(guān) 法律法規(guī)，結(jié)合我校實(shí)際，制定本辦法。 一、合同制人員主要指從社會(huì)上招聘的，具有一定知識(shí)和技 能，在我校從事日常教學(xué)管理、實(shí)踐教學(xué)與管理或其他相關(guān)工勤 崗位工作的，直接與學(xué)校建立勞動(dòng)關(guān)系或與勞務(wù)派遣公司建立勞 動(dòng)關(guān)系的大中專(zhuān)畢業(yè)生或其他社會(huì)人員。 二、合同制崗位由學(xué)校根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要確定。合同制人員 的招錄與聘用遵循按需設(shè)崗、公開(kāi)招聘、量才適用、任人唯賢的 原則。 三、合同制人員崗位任職的基本條件是： 熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺(jué)執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方 針、政策，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任 感，身心健康，并具有履行所聘崗位職責(zé)的資格和能力： 1．從事實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)（訓(xùn)）指導(dǎo)工作的實(shí)踐教學(xué)

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