關于印發(fā)《建材行業(yè)標準化工作人員資質管理暫行辦法》的通知
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各相關單位:為加強建材行業(yè)標準化工作隊伍建設,培育和建設一支優(yōu)秀的職業(yè)化的標準化工作專業(yè)技術人員隊伍,從而提高建材行業(yè)標準化工作水平,發(fā)揮標準對行業(yè)科學發(fā)展的引領作用,中國建筑材料聯(lián)合會按照國家標準化管理工作有關要求,制定了《建材行業(yè)標準化工作人員資質管理暫行辦法》?,F(xiàn)印發(fā)給你們,請結合各自的實際情況,遵照執(zhí)行。
資質管理改革探路
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資質管理改革探路——建筑企業(yè)的資質管理是一個敏感又難解的話題,從建筑企業(yè)的大規(guī)模誕生到施工產(chǎn)能過剩,政府相繼出臺了一些具有濃厚時代行政色彩的抬高準入門檻的辦法和規(guī)定。在這些不斷的探索中,最大的成效是2001年提出的綜合承包、專業(yè)承包、勞務分包三個...
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