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更新時(shí)間:2025.01.05
水電站運(yùn)行調(diào)度績(jī)效考核方法

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將現(xiàn)有的水電站效益考核指標(biāo)歸納為主觀型、客觀單因素型、客觀綜合型3類(lèi),分別進(jìn)行優(yōu)缺點(diǎn)評(píng)述,認(rèn)為水能利用提高率反映因素全面、數(shù)據(jù)易于獲取,可作為首選的考核指標(biāo)。比較了3種庫(kù)容差電量計(jì)算方法的差異,建議以庫(kù)容曲線(xiàn)的線(xiàn)性程度作為選擇庫(kù)容差電量計(jì)算方法的依據(jù)。實(shí)例應(yīng)用結(jié)果表明,所提出的庫(kù)容差電量計(jì)算方法選擇依據(jù)是可行的,以水能利用提高率作為首選考核指標(biāo)是合理的。

水電站經(jīng)濟(jì)運(yùn)行考核指標(biāo)探討

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經(jīng)濟(jì)運(yùn)行考核是衡量一個(gè)水電站管理水平的方式,也是促定節(jié)能降本增效的一個(gè)重要手段。雖然各發(fā)電集團(tuán)對(duì)水電廠經(jīng)濟(jì)效益日益重視,但對(duì)水電廠經(jīng)濟(jì)效益的考核卻沒(méi)有一個(gè)能顧及水電廠實(shí)際、操作簡(jiǎn)單、系統(tǒng)的考核模式。本文本著充分利用水資源,以水量定電量的原則,提出了發(fā)電量系數(shù)、耗水率系數(shù)和水量利用系數(shù)的考核體系。該方法摒棄了入庫(kù)水量的變化對(duì)水電站經(jīng)濟(jì)效益的影響,更加客觀公正。

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