為了解深圳市人才的住房現(xiàn)狀、住房需求及其對人才安居工程的認知情況,本文采用調(diào)查問卷和訪談的方式對深圳市人才進行調(diào)研,通過運用SPSS17.0統(tǒng)計軟件對調(diào)查結(jié)果進行研究,分析人才安居工程實施的必要性及其在實施過程中可能存在的問題,并從實施機制、住房補貼方式的選擇、保障房的建設(shè)三個方面提出提高深圳人才安居工程實施效果的對策建議,以促進社會福利資源的優(yōu)化配置,切實解決人才的住房問題,推動深圳持續(xù)健康的發(fā)展。