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瑞平公司張村礦綜采二隊 制度匯編 綜采二隊 2011 年 8月 綜采二隊崗位責(zé)任制 綜采二隊 2011 年 8月 隊長崗位責(zé)任制 一、 負(fù)責(zé)全隊行政管理、安全生產(chǎn)的指揮工作,定期召開隊委會和 班組織會議。 二、 貫徹黨和國家的安全生產(chǎn)方針,組織完成礦下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)和 月、度作業(yè)計劃,負(fù)責(zé)分解任務(wù),提出組織措施。 三、 組織全隊職工按時布臵上級下達(dá)的行政工作任務(wù)和經(jīng)濟指標(biāo)。 四、 負(fù)責(zé)本隊人員管理和勞動組織調(diào)配,搞好職工勞動紀(jì)律以及區(qū) 隊經(jīng)濟管理工作。 五、 經(jīng)常深入井下和召開班前會議,掌握井下生產(chǎn)情況,組織解決 生產(chǎn)中存在的問題。 六、 負(fù)責(zé)本隊安全生產(chǎn), 定期召開各工種會議, 搞好安全生產(chǎn)工作。 七、 負(fù)責(zé)本隊質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和文明生產(chǎn),推行正規(guī)循環(huán)作業(yè),負(fù)責(zé)工 程質(zhì)量和安全管理。 八、 組織職工進行思想政治何業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開展技術(shù)革新活動。 黨支部書記崗位責(zé)任制 一、積極組織廣大職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的
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掘進二隊員工管理制度 第一條:凡本隊員工不參加班前會不允許上班,若員工遲到要上班,必須由當(dāng) 值班對干給其單獨開班前會后方可上班,并給予遲到員工 20元/次處罰。 第二條 :當(dāng)班員工絕對不準(zhǔn)飲酒后下井,由當(dāng)班值班對干督促,若發(fā)現(xiàn)有員工飲 酒下井,給予當(dāng)班值班隊干和飲酒人員各處罰 200元/次。 第三條:員工上班嚴(yán)禁攜帶煙草和一切發(fā)火物品;嚴(yán)禁穿化纖衣服入井,入井 時無條件接受驗身檢查。 第四條: 員工無故不參加每周政治學(xué)習(xí)和安全學(xué)習(xí),給予缺席員工處罰 30元/ 次。 第五條: 員工有事必須寫請假條請假,請假當(dāng)天由班長和當(dāng)班值班對干批準(zhǔn)。 第六條: 員工請假在兩天以上,必須由隊長和書記批準(zhǔn)。 第七條: 未寫請假條的員工,無故不上班按曠工處理,并處罰 50元/天,以此 類推。 第八條:員工每月出勤天數(shù)月大為 25天,月小為 24天,達(dá)不到出勤天數(shù)的員 工扣當(dāng)月總工資百分比,差一天扣總工資 5%,