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更新時間：2024.12.29
公司制度1

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我是引用別個的，你自己看看，有不對的地方，自己修改！ 一、 公司形象 1、 員工必須清楚地了解公司的經(jīng)營范圍和管理結(jié)構(gòu)， 并能向客戶及外界正確地 介紹公司情況。 2、 在接待公司內(nèi)外人員的垂詢、要求等任何場合，應(yīng)注視對方，微笑應(yīng)答，切 不可冒犯對方。 3、 在任何場合應(yīng)用語規(guī)范，語氣溫和，音量適中，嚴(yán)禁大聲喧嘩。 4、 遇有客人進(jìn)入工作場地應(yīng)禮貌勸阻，上班時間（包括午餐時間）辦公室內(nèi)應(yīng) 保證有人接待。 5、 接聽電話應(yīng)及時，一般鈴響不應(yīng)超過三聲，如受話人不能接聽，離之最近的 職員應(yīng)主動接聽，重要電話作好接聽記錄，嚴(yán)禁占用公司電話時間太長。 6、 員工在接聽電話、洽談業(yè)務(wù)、發(fā)送電子郵件及招待來賓時，必須時刻注重公 司形象，按照具體規(guī)定使用公司統(tǒng)一的名片、公司標(biāo)識及落款。 7、 員工在工作時間內(nèi)須保持良好的精神面貌。 8、 員工要注重個人儀態(tài)儀表，工作時間的著裝及修飾須大方得體。 二、 生活作

1公司制度

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東莞市大朗貫虹五金制品廠 GH -G.01-2015 《員工守則》 為規(guī)范本工廠管理， 完善規(guī)章制度， 加強(qiáng)職業(yè)道德教育， 加強(qiáng)工廠與員工之 間的溝通與信息交流，提高工廠文化，提高員工素質(zhì)及修養(yǎng)，主人翁的精神， 發(fā)揮各自的主觀能動性和創(chuàng)造性，踏踏實(shí)實(shí)工作，上下緊密配合，團(tuán)結(jié)合作， 特制定本守則。凡本工廠所屬員工，均應(yīng)遵守本守則的各項(xiàng)規(guī)定。 第一條：遵守地方政府的政策法令和工廠各項(xiàng)規(guī)章制度。 第二條：準(zhǔn)時上下班，服裝整潔、舉止端莊、禮貌待人。 第三條：服從命令聽指揮，要服從工廠的工作調(diào)配，工廠因生產(chǎn)、工作需要， 全體員工要堅決服從安排。 第四條：上班時間不得喧嘩、閑談、吃零食、干私活，不準(zhǔn)看小說、雜志，非 公事不得串崗、外出。 第五條：不得在辦公場所進(jìn)餐。 第六條：上班時間一般不準(zhǔn)會私客，不準(zhǔn)做與工作無關(guān)的事。 第七條：要注意公共衛(wèi)生，講究社會公德，加強(qiáng)環(huán)保意識，美化綠化環(huán)境，不 得隨地吐痰

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