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天津市人力資源和社會(huì)保障局文件 津人社 辦發(fā)〔2018〕371 號(hào) 市人社局關(guān)于開展 2015至 2017年度“131”創(chuàng) 新型人才培養(yǎng)工程人 選考核工作的通知 各區(qū)人力 資源和社會(huì)保障局,各部委 辦局(集團(tuán)公司)、駐津單 位人力 資源(干部)部門: 為深入實(shí)施“131”創(chuàng)新型人才培養(yǎng)工程,按照市人才工作 領(lǐng) 導(dǎo)小組《天津市 “131”創(chuàng)新型人才培養(yǎng)工程的 實(shí)施意見(2011- 2020年)》(津人才 〔2011〕8 號(hào))要求,開展2015至 2017年度 “ 131”創(chuàng)新型人才培養(yǎng)工程人 選考核工作?,F(xiàn) 就有關(guān)事 項(xiàng)通知如 下: 一、考核對(duì)象 2015至 2017年度 “ 131”創(chuàng)新型人才培養(yǎng)工程第一 層次人 選及人選所在單位,其中,2015、2016年度人 選及人選所在單位 ―1― 進(jìn)行期滿考核,2017年度人 選及人選所在單位進(jìn)行中期考核。 二、考核方式 考核工作由市人社局會(huì)同有關(guān)
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―1― 天津市人力資源和社會(huì)保障局文件 津人社辦發(fā)〔 2018〕371號(hào) 市人社局關(guān)于開展 2015 至 2017年度“131”創(chuàng) 新型人才培養(yǎng)工程人選考核工作的通知 各區(qū)人力資源和社會(huì)保障局,各部委辦局(集團(tuán)公司) 、駐津單 位人力資源(干部)部門: 為深入實(shí)施 “131”創(chuàng)新型人才培養(yǎng)工程,按照市人才工作領(lǐng) 導(dǎo) 小 組 《 天 津 市 “131”創(chuàng) 新 型 人 才 培 養(yǎng) 工 程 的 實(shí) 施 意 見 (2011-2020 年)》(津人才〔 2011〕8 號(hào))要求,開展 2015 至 2017年度“131”創(chuàng)新型人才培養(yǎng)工程人選考核工作。 現(xiàn)就有關(guān)事 ―2― 項(xiàng)通知如下: 一、考核對(duì)象 2015至 2017年度 “131”創(chuàng)新型人才培養(yǎng)工程第一層次人選 及人選所在單位,其中, 2015、2016 年度人選及人選所在單位 進(jìn)行期滿考核, 2017 年度人選及人選所在單位進(jìn)行中期考核。 二、
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