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更新時間：2025.01.05
如何培養(yǎng)職業(yè)化的物業(yè)管理處主任

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如何培養(yǎng)職業(yè)化的物業(yè)管理處主任——如何培養(yǎng)職業(yè)化的物業(yè)管理處主任

直管部主任工程師

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基層單位主任工程師職責(zé) 主任工程師做為公司基層單位施工技術(shù)管理工作的直接責(zé)任人， 在公司技術(shù)中心的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。 是公司技術(shù)管理體系的一個重要 崗位，起著承上啟下的關(guān)鍵作用，主要職責(zé)如下： 1、全面負責(zé)本單位的技術(shù)管理工作，根據(jù)公司相關(guān)管理制度，結(jié)合 本單位實際，建立健全本單位的技術(shù)管理體系和技術(shù)管理制度； 2、組織本單位相關(guān)技術(shù)人員學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行國家的技術(shù)政策、法律法 規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范規(guī)程和公司的有關(guān)管理制度，督促、落實本單位各項目 部認真執(zhí)行公司及上級部門頒發(fā)的技術(shù)管理制度和規(guī)定要求； 3，參加項目的招投標(biāo)工作，參與編寫標(biāo)書中有關(guān)技術(shù)部分的相關(guān)內(nèi) 容； 4，認真熟悉施工圖、施工合同，參加并督促項目部做好圖紙會審工 作，發(fā)揮自身技術(shù)優(yōu)勢，前瞻性地提出意見和建議，努力降低工程技 術(shù)風(fēng)險，提高項目經(jīng)濟效益和社會效益； 5，對本單位各項目部施工組織設(shè)計的編制負有主要管理責(zé)任，督促 并及時地給予項目

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