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更新時(shí)間：2025.01.05
煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度

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領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度 為認(rèn)真貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通 知》（國(guó)發(fā)〔2010〕23 號(hào)）、《煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及監(jiān)督檢查規(guī)定》 （國(guó) 家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第 33 號(hào)令）的規(guī)定精神，以及集團(tuán)公司和 礦業(yè)公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部下井帶班的相關(guān)規(guī)定，落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé) 任，督促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)深入現(xiàn)場(chǎng)了解安全生產(chǎn)實(shí)際情況， 及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除 事故隱患，有效制止違章違紀(jì)現(xiàn)象，結(jié)合我礦的實(shí)際情況，特制定本 制度。 一、一般規(guī)定 1、帶班人員范圍： 礦長(zhǎng)、總工程師、生產(chǎn)、安全、機(jī)電副礦長(zhǎng)， 礦長(zhǎng)助理等。 2、帶班次數(shù)：礦長(zhǎng)每月帶班下井不得少于 5 次，其余副礦級(jí)領(lǐng) 導(dǎo)（班子成員）每月帶班下井不得少于 15 次。 3、帶班人員必須嚴(yán)格執(zhí)行下井帶班工作計(jì)劃的安排，特殊情況 不能帶班的，必須提前與其他帶班人員協(xié)商調(diào)換， 確保每班至少有一 名領(lǐng)導(dǎo)帶班。 4、帶班人員入井時(shí)間：早班 8：00、中班 16：0

礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班制度

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黔越礦業(yè)有限公司高家?guī)r煤礦 礦領(lǐng)導(dǎo)跟班作業(yè)制度 2017年 1月 1 第一節(jié) 礦領(lǐng)導(dǎo)跟班作業(yè)制度 為了切實(shí)加強(qiáng)我礦安全生產(chǎn)環(huán)節(jié)管理， 進(jìn)一步提升我礦安全管理 水平，根據(jù)國(guó)發(fā)〔 2010〕23號(hào)、國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第 33 號(hào)，管理人員下井和煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井的安全監(jiān)督檢查規(guī)定， 充分發(fā) 揮礦領(lǐng)導(dǎo)在安全生產(chǎn)工作中的關(guān)鍵作用， 提高安全管理質(zhì)量， 有效制 止“三違”行為，真正樹立“解決問題在井下，工作重點(diǎn)在現(xiàn)場(chǎng)”的 觀念。結(jié)合我礦實(shí)際，特制定本制度； 根據(jù)規(guī)定沒有領(lǐng)導(dǎo)帶班下井的，煤礦從業(yè)人員有權(quán)拒絕下井作 業(yè)，煤礦不得因此降低從業(yè)人員工資、 福利等待遇或者解除與其訂立 的勞動(dòng)合同。 一、帶班原則 根據(jù)我礦管理人員的配置情況和礦井規(guī)劃， 帶班的范圍為我礦的 主要負(fù)責(zé)人、領(lǐng)導(dǎo)班子成員、總工程師。煤礦作為領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度 的責(zé)任主體，每班必須有礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井，并與工人同時(shí)下井、同時(shí) 升井。煤

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