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(西湖綠洲)撫州公司工程管理制度文件

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邦和（撫州）公司工程管理制度文件 - 1 - 邦和（撫州）公司工程管理制度文件 編制：工程管理部 編號： 日期： 2008年 月 日 邦和（撫州）公司工程管理制度文件 - 2 - 第三章 工程項目管理人員考核管理規(guī)定??????? 159 第三章 工程項目管理人員考核管理規(guī)定 一、考核考評管理規(guī)定的目的 1、工程管理人員的考核考評管理，是公司評價工程管理人員的工作表現(xiàn)、 工作業(yè)績的一項制度規(guī)定，督促工程管理人員改進工作，提高工作效率； 2、工程管理人員必須參加考核考評，作為增加薪資、晉級、調(diào)動、獎罰、 解雇等人事處理的依據(jù)。 二、考核考評的內(nèi)容 1、工程管理人員的工作表現(xiàn)，工作態(tài)度、是否嚴格按照《公司工程管理制 度文件》的規(guī)定和要求，履行工程管理人員的工作崗位職責，積極認真負責 的完成本職崗位工作； 2、工程管理人員在工作中的主動性、責任感、團隊合作精神； 3、工程管理人員個人的道

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邦和（撫州）公司工程管理制度文件 - 1 - 邦和（撫州）公司工程管理制度文件 編制：工程管理部 編號： 日期： 2008年 月 日 邦和（撫州）公司工程管理制度文件 - 2 - 第三章 工程項目管理人員考核管理規(guī)定??????? 159 第三章 工程項目管理人員考核管理規(guī)定 一、考核考評管理規(guī)定的目的 1、工程管理人員的考核考評管理，是公司評價工程管理人員的工作表現(xiàn)、 工作業(yè)績的一項制度規(guī)定，督促工程管理人員改進工作，提高工作效率； 2、工程管理人員必須參加考核考評，作為增加薪資、晉級、調(diào)動、獎罰、 解雇等人事處理的依據(jù)。 二、考核考評的內(nèi)容 1、工程管理人員的工作表現(xiàn)，工作態(tài)度、是否嚴格按照《公司工程管理制 度文件》的規(guī)定和要求，履行工程管理人員的工作崗位職責，積極認真負責 的完成本職崗位工作； 2、工程管理人員在工作中的主動性、責任感、團隊合作精神； 3、工程管理人員個人的道

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