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更新時(shí)間:2024.12.28
組織協(xié)調(diào)能力類(lèi)題

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。 精選資料,歡迎下載 第三章 :組織協(xié)調(diào)能力類(lèi)題 1、你在去處理一件民事糾紛的途中,遇到一起交通事故,有人員受傷,你該怎么辦 ? (1) 我認(rèn)為凡事都要有原則,要區(qū)分輕重緩急,在處理民事糾紛與搶救傷員之間,查看傷員,搶救生命是最重 要的,所以我會(huì)馬上查看傷員受傷的情況,并運(yùn)用自己掌握的現(xiàn)場(chǎng)急救知識(shí)對(duì)傷員作現(xiàn)場(chǎng)緊急救護(hù) ;(2) 我會(huì)在現(xiàn)場(chǎng) 救護(hù)之前,撥打 120急救電話(huà),并且報(bào)告交警部門(mén),請(qǐng)求離出事地點(diǎn)最近的交警馬上趕到現(xiàn)場(chǎng) ;(3) 我會(huì)動(dòng)員周?chē)?群眾一起保護(hù)現(xiàn)場(chǎng), 待交警或 120醫(yī)護(hù)人員趕到后, 我會(huì)繼續(xù)趕路去處理民事糾紛。 總之,我認(rèn)為作為一個(gè)警察 (公 務(wù)員 ),處理本職工作固然重要,但是應(yīng)該分清輕重緩急,人民的生命應(yīng)該擺在第一位。當(dāng)危險(xiǎn)解除,就應(yīng)該立刻 回到自己的工作中。 2、有一天你的一個(gè)朋友打來(lái)電話(huà),說(shuō)有事要見(jiàn)你的直接領(lǐng)導(dǎo),請(qǐng)你幫他約定會(huì)面時(shí)間,但你知道這個(gè)朋友并

組織計(jì)劃與協(xié)調(diào)能力

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組織計(jì)劃與協(xié)調(diào)能力 1.你升職了,你以前的三位同事,一個(gè)對(duì)你言聽(tīng)計(jì)從,一個(gè)冷若冰霜,一個(gè)不聞不問(wèn),請(qǐng)問(wèn) 你如何解決? 答:首先調(diào)整好心態(tài), 以前是同事, 現(xiàn)在是領(lǐng)導(dǎo), 別人心里一時(shí)不平衡也是可以理解的, 不要讓別人的情緒影響自己的工作。 其次對(duì)那位言聽(tīng)計(jì)從的同事要適當(dāng)?shù)睦_(kāi)距離, 因?yàn)樗?的想法和做法很有可能不一致; 而對(duì)冷若冰霜的那位和不聞不問(wèn)的那位, 要和他們溝通, 以 使工作能順利開(kāi)展。 最重要的是多多提高自己的業(yè)務(wù)能力, 在領(lǐng)導(dǎo)崗位上做出成績(jī), 這時(shí)大 家自然就心服口服了。 2. 抓住中心,帶動(dòng)全盤(pán)。這是一種基本領(lǐng)導(dǎo)方法。請(qǐng)結(jié)合實(shí)際談一談在工作中,作為領(lǐng)導(dǎo) 者如何才能做到抓住中心? 【答案示例】 (1)要從實(shí)際出發(fā)尋找和認(rèn)識(shí)工作中心。 (2)牢牢抓住中心。一方面,下決心砍去面上一些活動(dòng),把主要力量投入中心工作, 有所失才能有所得, 有所不為才能有所為;另一方面,組成兩套工作班子,

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