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必須要制訂一套完善若想做好 員工管理工作, 以下以某中小型企業(yè)為的員工 管理規(guī)章制度。 例,為大家提供一則員工管理 規(guī)章制度范文, 僅供各位企業(yè)管理人員參考借 鑒。 一、為加強考勤管理,維護工 作秩序,提高 工作效率,特制定本制度。 二、公司員工必須自覺遵守勞 動紀律,遵守 公司行政管理制度,按時上下 班,不遲到,不 早退,工作時間不得擅自離開 工作崗位,外出 辦理業(yè)務前,須經本部門負責 人同意。 三、周一至周六為工作日,周 日為休息日。 公司機關周日和夜間值班由辦 公室統(tǒng)一安排, 市場營銷部、項目技術部、投 資發(fā)展部、會議 報分管領導中心周日值班由各 部門自行安排, 批準后執(zhí)行。因工作需要周日 或夜間加班的, 報分管領導由各部門負責人填 寫加班審批表, 批準后執(zhí)行。節(jié)日值班由公司 統(tǒng)一安排。 1四、嚴格請、銷假制度。員 工因私事請假 3天),由部門負責人批準; 1 天以內的(含
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宏濱經貿有限公司考勤制度 (為加強考勤管理,維護工作秩序,提高工作效率,特制定本 制度) 18:00 —14:00下午 12:00 —08:00工作時間:早 一、公司員工必須自覺遵守勞動紀律,按時上下班,不遲到,不 早退,工作時間不得擅 ?? 自離開工作崗位,外出辦理業(yè)務前,須經本部門負責人同 意。 二、周一至周日為工作日,周六與周日為準許輪休日,如需在周 一與周五之間輪休的, ?? 按照事假處理。如未補上班的,必須經過部門主管簽字方可 生效并將在周六與周日補上班。 1天以內的(含 1三、嚴格請、銷假制度。請假必須書寫請假 條,員工因私事請假 ,天) 報總經理批準。天以上的, 3由辦公室主任批準;,天) 3(含天 以內的 3由部門負責人批準; 辦公室主任和部門負責人請假,一律由總經理批準。請假員工事 畢向批準人銷假。未經批準 而擅離工作崗位的按曠工處理。病假需出示
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