造價(jià)通
更新時(shí)間：2025.03.08
(培訓(xùn)體系)某裝修連鎖員工培訓(xùn)計(jì)劃書

格式：pdf

大?。?span class="single-tag-height">545KB

頁數(shù)： 20頁

（培訓(xùn)體系）某裝修連鎖員 工培訓(xùn)計(jì)劃書 順馳藍(lán)岸裝修連鎖員工培訓(xùn)計(jì)劃 第一種方式（原始方式）推動(dòng)式： 組織專業(yè)人員將業(yè)務(wù)所需的知識現(xiàn)場講解具體內(nèi)容如下： 序號 培訓(xùn)內(nèi)容 所需時(shí)間 講師 聯(lián)系電話 備注 01 順馳藍(lán)岸的戰(zhàn)略目標(biāo)及工作流程 30 分鐘 張禮賓 02 設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識（含度尺） 1 小時(shí) 程珞 03 施工工藝與材料基礎(chǔ)知識 1.5 小時(shí) 趙源 04 統(tǒng)一說詞 1 小時(shí) 張禮賓 05 成交案例解析（座談）及測評 1 小時(shí) 張禮賓 一、 順馳置業(yè)與順馳藍(lán)岸的關(guān)系 裝修業(yè)務(wù)作為獨(dú)立的業(yè)務(wù)運(yùn)營體系，是基于連鎖渠道發(fā)展，與連 鎖渠道形成優(yōu)勢互補(bǔ)，相互促進(jìn)，互相放大的業(yè)務(wù)運(yùn)營體系。是滿足 渠道客戶資源，提供延伸服務(wù)的業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)。同連鎖渠道是一種相互依 托，共同發(fā)展，共同提高，既相互融合又相對獨(dú)立的關(guān)系。 順馳藍(lán)岸裝飾有限公司是具有裝飾資質(zhì)的大型裝飾企業(yè)。設(shè)計(jì)力 量雄厚，施工隊(duì)伍通過嚴(yán)格的篩選和專

新員工入職告知書

格式：pdf

大?。?span class="single-tag-height">37KB

頁數(shù)： 4頁

**科技有限公司 新員工告知書 各位新員工： 歡迎加入 ** 技有限公司，請認(rèn)真閱讀學(xué)習(xí)后簽名確認(rèn)。 一、任用、試用 1 、員工于本公司任用時(shí)，視實(shí)際情況繳交下列文件： 1 ）身份證原件（驗(yàn)原件留存復(fù)印件） 2）畢業(yè)證書原件（驗(yàn)原件留存復(fù)印件） 3）專業(yè)技術(shù)證書原件（驗(yàn)原件留存復(fù)印件） 4）戶口簿原件（驗(yàn)原件留存復(fù)印件） ，管理職員工需提供 2 、新員工填寫入職登記表，辦理入職。 3、新員工進(jìn)入公司有 5個(gè)工作日試崗， 5個(gè)工作日內(nèi)若雙方滿意即納入試用期。 5個(gè)工作 日內(nèi)若離職不納入試用期，不發(fā)薪酬。 4、員工入職 1) 凡經(jīng)錄用的員工，需經(jīng)公司試用考核，試用期為 3-6 個(gè)月。 2) 試用期間行政人事部及所在部門綜合評估 ,合格后經(jīng)行政人事部主管報(bào)總經(jīng) 理審核、批準(zhǔn)后，可轉(zhuǎn)為正式員工。 二、出勤制度： 1、周一至周五為固定工作日，周六和周日實(shí)行大小周末

熱門知識

新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃書

精華知識

新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃書

最新知識

新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃書
點(diǎn)擊加載更多>>

相關(guān)問答

新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃書
點(diǎn)擊加載更多>>
專題概述
新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃書相關(guān)專題

分類檢索：