造價(jià)通
更新時(shí)間：2024.12.28
熱電廠XX年員工培訓(xùn)工作總結(jié)

格式：pdf

大小：41KB

頁數(shù)： 7頁

熱電廠 XX年員工培訓(xùn)工作總結(jié) 【內(nèi)容摘要】 一、一年來的培訓(xùn)工作回顧?? 1、采取短、平、快的培訓(xùn)方式，積極應(yīng)對(duì)運(yùn)行崗 位缺員、技術(shù)滑坡的現(xiàn)狀?? 2、改革培訓(xùn)制度、拓寬培訓(xùn)內(nèi)容，為新工快速成 長(zhǎng)搭建平臺(tái)?? 3、采用激勵(lì)機(jī)制合理使用培訓(xùn)資金，助推培訓(xùn)工 作邁上新臺(tái)階?? 二、加大 135MW機(jī)組的培訓(xùn)力度，為新機(jī)組的投運(yùn) 做好技術(shù)準(zhǔn)備?? 三、 XX年全廠培訓(xùn)工作存在的問題?? 四、 XX年培訓(xùn)工作思路?? 【正文】 XX年是 xxxx 熱電廠發(fā)展的攻堅(jiān)之年，同時(shí)也是該 廠培訓(xùn)工作遇到前所未有的巨大挑戰(zhàn)的一年，面對(duì)新手多、 骨干流失快、出現(xiàn)技術(shù)斷層等不利局面，我們始終本著“服 務(wù)于安全生產(chǎn)、服務(wù)于技改工程”這一核心任務(wù)，不斷加大 培訓(xùn)力度、創(chuàng)新培訓(xùn)模式，積極為我廠的跨越式發(fā)展做好了 技術(shù)人才的培養(yǎng)和儲(chǔ)備工作。 一、一年來的培訓(xùn)工作回顧： 1、采取短、平、快的培訓(xùn)方式，積極應(yīng)對(duì)運(yùn) 行崗位

試驗(yàn)員工作總結(jié)報(bào)告

格式：pdf

大小：11KB

頁數(shù)： 4頁

實(shí)驗(yàn)員工作總結(jié)報(bào)告 我是 13年來公司新員工，所學(xué)的專業(yè)是工民建，畢業(yè)后來到我公司在張家 口承建的 65軍經(jīng)濟(jì)適用房工程，從事試驗(yàn)員和資料員的工作。半年即將過去， 下面我把工作這幾個(gè)月來積累的一些心得、 體會(huì)總結(jié)一下， 請(qǐng)各位同事、 前輩多 多提供寶貴意見。 首先我想說說對(duì)我們公司的認(rèn)知與看法。 回想自己畢業(yè)初來公司工作時(shí)，由于對(duì)從學(xué)生突然轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ髡叩牟贿m應(yīng)， 對(duì)工作過程的不清楚，以及對(duì)生活環(huán)境的不熟悉， 導(dǎo)致在初始的工作中不知所以， 在經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)及項(xiàng)目部同事們的關(guān)心幫助下， 我順利過渡了難關(guān)， 在工作上逐漸 走上了正軌。 我們公司是那么的年輕有朝氣，同事們是那么的團(tuán)結(jié)有干勁，人 與人之間的關(guān)系是那么的融洽、和諧。 無論從事什么工作，都必須要認(rèn)清自己的崗位職責(zé)，知道自己需要干什么， 其次才是應(yīng)該怎么去做。 作為一個(gè)土建試驗(yàn)員， 我想強(qiáng)調(diào)一下時(shí)間， 時(shí)間對(duì)于試 驗(yàn)員是非常重要的。據(jù)例說明，

熱門知識(shí)

員工培訓(xùn)工作總結(jié)報(bào)告

精華知識(shí)

員工培訓(xùn)工作總結(jié)報(bào)告

最新知識(shí)

員工培訓(xùn)工作總結(jié)報(bào)告
點(diǎn)擊加載更多>>

相關(guān)問答

員工培訓(xùn)工作總結(jié)報(bào)告
點(diǎn)擊加載更多>>
專題概述
員工培訓(xùn)工作總結(jié)報(bào)告相關(guān)專題

分類檢索：