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員工外出管理制度

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美克維斯長沙營銷中心文件 諾歐（字）【20101121002】 員工外出登記制度的管理規(guī)定 為規(guī)范管理，統(tǒng)計績效與工作數(shù)據(jù)， 特制定本規(guī)定作為公司考勤制度配套完善 制度，主要用于規(guī)范公司員工外出登記管理工作。 1、正常上班時間，凡外出辦事所有員工一律在前臺辦公室文員處填寫《員工外 出登記表》，實行事前登記。 2、員工外出辦事需由其主管部門經(jīng)理同意并填寫《員工外出登記表》記錄，并 在“返回時間”檔預(yù)估返回時間。 3、外出人員在外出辦事結(jié)束后，須在打卡機上進行打卡記錄。 4、如果上班時間有急事需外出，可以請兩個小時的帶薪假，但每個月最多只允 許請兩次，請假事由必須真實，辦理因私外出手續(xù)，請先到行政部領(lǐng)取《因 私外出申請表》，報行政部門審批、備檔，早上不可以請因私外出，因私外出 需本人親自填寫申請表審批后方能外出，通過電話請假者無效。 5．違反規(guī)定依下列制度執(zhí)行： A、外出雖按規(guī)定辦理，經(jīng)查外出

員工工作時間外出管理制度

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鄂爾多斯市經(jīng)濟開發(fā)集團 鄂爾多斯市經(jīng)濟開發(fā)集團 綜合辦公室 2011-9-16 1 員工工作時間外出管理制度 1.目的： 為加強員工于辦公時間內(nèi)因業(yè)務(wù)需要須親自處理或因私事外出的考勤管理使 用。 2.依據(jù)： 本辦法依據(jù)人事管理規(guī)定并結(jié)合本公司實際情況辦理。 3.適用范圍： 3.1 上級交代或偶發(fā)事件必須馬上辦理的事務(wù) 3.2 行政事務(wù)，必須馬上趕辦或計劃辦理 3.3 公司指定出席的會議或參加的培訓(xùn) 4.職責： 4.1 員工認真貫徹執(zhí)行，配合工作。 4.2 各級負責人負責審核申請與批準。 4.3 綜合辦負責外出人員登記的監(jiān)督和控制，進行公司員工外出的規(guī)范化管理。 5.內(nèi)容： 5.1 上班時間外出辦理公事， 1 個小時以內(nèi)，須征得本部門負責人同意。超過 1 個小時不足一日的、或因外出不能打卡者，須填寫《公出申請表》 。 5.2 早晨上班直接去往辦事地點 ,無法到公司打卡者 ,需在前一天下午

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