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更新時間:2024.12.28
現(xiàn)場監(jiān)理人員工作業(yè)績考核

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1 / 4 xx總監(jiān)監(jiān)理公司現(xiàn)場監(jiān)理人員 工作業(yè)績考核細化分值 一、 xx15分 (一)、責任心(滿分 5分) 1、對本職業(yè)工作愛崗敬業(yè),工作積極主動;得滿分否則根據(jù)考核情況扣 0- 1分 2、站在法律法規(guī)立場處理問題,處理問題合法、合理;得滿分否則根據(jù)考 核情況扣 0-1分 3、勇于承擔責任,不逃避、不推卸;得滿分否則根據(jù)考核情況扣 0-1分 4、工作方面積極主動,具有良好的工作品質(zhì);得滿分否則根據(jù)考核情況扣 0-2分 (二)、職業(yè)道德( 10分) 1、不利用工作之便、取謀私利;得滿分否則根據(jù)考核情況扣 0-2分 2、不接受被監(jiān)理單位,材料供應(yīng)商的饋贈和私下的宴請;得滿分否則根據(jù) 考核情況扣 0-2分 3、以客觀公正的態(tài)度處理內(nèi)外工作,不感情用事;得滿分否則根據(jù)考核情 況扣 0-2分 4、不得與建設(shè)單位或者施工單位串通、弄虛作假、降低工程質(zhì)量,不得將 不合格的建筑工程、建筑材料、建筑構(gòu)配

房地產(chǎn)公司崗位業(yè)績考核標準

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房地產(chǎn)公司崗位業(yè)績考核標準——辦公室崗位業(yè)績考核標準   工程部崗位業(yè)績考核標準   計財部業(yè)績考核標準   前期部業(yè)績考核標準   發(fā)展規(guī)劃部業(yè)績考核標準   物業(yè)部業(yè)績考核標準   銷售企劃部業(yè)績考核標準   ......      63頁word文檔

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