大型企業(yè)管理制度公司員工勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法

勞保用品采購(gòu)驗(yàn)收發(fā)放使用報(bào)廢管理制度 為規(guī)范勞動(dòng)防護(hù)用品的管理，保障職工安全和健康，保護(hù)勞動(dòng)者免遭或 減輕事故傷害和職業(yè)危害，根據(jù)國(guó)家經(jīng)貿(mào)委《勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)（試 行）》，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，特制訂本制度。 1勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)、貯存和出入庫(kù) 1.1公司供應(yīng)部負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)。所采購(gòu)的勞動(dòng)防護(hù)用品的質(zhì)量和 性能必須符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特種勞動(dòng)防護(hù)用品必須具有安全生產(chǎn)許 可證、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證；一般勞動(dòng)防護(hù)用品，應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行其相應(yīng) 的標(biāo)準(zhǔn)。公司安環(huán)科負(fù)責(zé)對(duì)購(gòu)進(jìn)的勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行驗(yàn)收，審核勞動(dòng)防護(hù)用 品供貨廠(chǎng)家資質(zhì)、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)資料，組織督促檢查。 1.2勞動(dòng)防護(hù)用品的保管和出入庫(kù)工作由儲(chǔ)運(yùn)中心統(tǒng)一管理，要設(shè)立勞動(dòng)防 護(hù)用品專(zhuān)用貯存庫(kù)，各倉(cāng)庫(kù)具體負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品保管、出入庫(kù)和日常管理 工作，保證勞動(dòng)防護(hù)用品的貯存安全，防止腐爛變質(zhì)，如有庫(kù)存不足、品種 不全等情況，要及時(shí)

xxxx公司 勞保用品管理規(guī)定 第一章目的 為認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)政策，進(jìn)一步加強(qiáng)職工勞動(dòng) 防護(hù)用品的管理，保障職工在勞動(dòng)過(guò)程中的安全與身體健康，特制定 本制度。 第二章適用范圍 本辦法適用于公司勞動(dòng)保護(hù)用品的分配、采購(gòu)、發(fā)放、使用等。 第三章職責(zé) （一）綜合部是公司勞保用品的歸口管理部門(mén)，負(fù)責(zé)勞保用品分 配標(biāo)準(zhǔn)的制定、勞動(dòng)用品計(jì)劃的制定、工作服樣式選擇及訂購(gòu)、勞保 用品保管及出入管理。 （二）工程部負(fù)責(zé)除工作服意外其他勞保用品的采購(gòu)、入庫(kù)、費(fèi) 用結(jié)算等。 （三）xx部負(fù)責(zé)公司員工勞保用品使用情況的檢查和監(jiān)督。 （四）各使用部門(mén)負(fù)責(zé)周期內(nèi)勞保用品的領(lǐng)用及需求計(jì)劃的提報(bào)。 第四章管理規(guī)定 （一）定義 本辦法所稱(chēng)勞動(dòng)保護(hù)用品，是指由公司為從業(yè)人員配備的，使其 在勞動(dòng)過(guò)程中，免遭或者減輕事故傷害及職工危害的個(gè)人防護(hù)裝備， 即因工作需要為員工配備或提供的工作服、防

勞保用品管理制度 一、目的 為了保障員工的安全與健康，同時(shí)為了加強(qiáng)對(duì)勞保用品領(lǐng)用和使用的管理， 結(jié)合本公生產(chǎn)的實(shí)際情況，制定本管理制度。 二、勞保用品發(fā)放范圍 本司根據(jù)各個(gè)生產(chǎn)崗位的實(shí)際情況，配備相應(yīng)的勞保用品種類(lèi)和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，定 時(shí)、定量地發(fā)放相關(guān)的勞保用品。 三、勞保用品概念 1.本制度所指的勞保用品：是指勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中為避免受到傷害或職業(yè)危 害所配備的必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。 2.勞保用品種類(lèi) 本制度所指的勞保用品主要包括： a.勞保鞋、絕緣鞋、雨鞋 b.防護(hù)服、雨衣 c.長(zhǎng)乳膠手套、電焊手套、防水手套、帆布手套、線(xiàn)手套 d.防塵口罩、防毒口罩 e.安全帽、工作帽 f.防護(hù)眼鏡、墨鏡 g.防噪音耳罩、防水圍裙、皮圍裙、布圍裙、套袖 四、勞保用品管理部門(mén) 公司物流部負(fù)責(zé)勞保用品的各項(xiàng)管理——保管、登記、發(fā)放、退庫(kù)后的廢棄 處理。 五、勞

勞動(dòng)保護(hù)用品管理辦法 1目的 為加強(qiáng)對(duì)公司員工的勞動(dòng)防護(hù)管理，確保員工在工作過(guò)程中安全，控制勞動(dòng) 保護(hù)用品的使用與成本，制訂本管理辦法。 2適用范圍 本辦法適用于公司勞動(dòng)保護(hù)用品的采購(gòu)、入庫(kù)驗(yàn)收、發(fā)放、回收與員工辭退 結(jié)算管理。 3相關(guān)職責(zé) 3.1部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)勞動(dòng)保護(hù)用品的領(lǐng)用申請(qǐng)。 3.2綜合管理部相關(guān)人員負(fù)責(zé)編制采購(gòu)計(jì)劃及驗(yàn)收入庫(kù)。 3.3總經(jīng)理負(fù)責(zé)采購(gòu)計(jì)劃的批準(zhǔn)。 3.4綜合管理部經(jīng)理負(fù)責(zé)勞動(dòng)保護(hù)用品的采購(gòu)。 3.5綜合管理部負(fù)責(zé)員工辭退或其他離職情況下的勞動(dòng)保護(hù)用品結(jié)算。 4管理要求 4.1勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放范圍 本辦法所稱(chēng)勞動(dòng)保護(hù)用品，是指由公司為從業(yè)人員配備的，使其在生產(chǎn)過(guò)程 中，免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)危害的個(gè)人防護(hù)裝備，護(hù)品是保護(hù)從業(yè)人員在 生產(chǎn)過(guò)程中安全和健康的一項(xiàng)輔助措施，不是福利待遇。 公司工作所需制服，不屬于防護(hù)用品的發(fā)放范圍

勞動(dòng)用品管理制度 *****建筑安裝有限責(zé)任公司 勞動(dòng)保護(hù)管理制度 本公司為保證職工在施工中的健康安全，特制定本管理制度，規(guī) 范職工勞保用品的配置、使用及管理。 一、基本要求： 1．進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)均應(yīng)佩帶安全帽，穿膠鞋。從事對(duì)眼睛有傷害隱患 （如電焊等）工作的人員應(yīng)當(dāng)戴上適合于該項(xiàng)工作的護(hù)目鏡、面罩或 其它防護(hù)用品，以防止事故的發(fā)生。 2．在接觸含刺激或損害皮膚的化學(xué)劑時(shí)，工作人員應(yīng)帶上橡皮手套、 防護(hù)圍裙或其它防護(hù)用具。不應(yīng)穿著寬松或不合身的衣服。 3．工作人員不應(yīng)穿著飽含任何易燃、有害或刺激性物質(zhì)的衣服進(jìn)行 工作。 4．工作人員進(jìn)入工作區(qū)后，不能佩戴會(huì)被鉤住、掛住并造成工傷的 珠寶首飾或其它裝飾品。 5．工作人員的頭發(fā)如果長(zhǎng)到會(huì)引起工傷的程度，則應(yīng)在從事其工作 時(shí)理成合適的發(fā)型。頭發(fā)及胡須不得妨礙頭部、面部、眼睛或呼吸防 護(hù)用品的有效功能。 6．根據(jù)安全生產(chǎn)和防止職業(yè)性危害的需

勞保用品管理制度（完成版） 公司參考國(guó)家有關(guān)規(guī)定，根據(jù)公司現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)特制定如 下勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放與管理標(biāo)準(zhǔn)。 一、目的 為了加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)用品的管理，保障員工的安全與健 康，參照有關(guān)法律、法規(guī)，特制定本管理標(biāo)準(zhǔn)。 二、配發(fā)范圍 本制度規(guī)定了xx有限公司勞保用品的種類(lèi)、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、 發(fā)放辦法等。 本制度適用于渤海起重機(jī)器股分有限公司勞保用品的 管理。 三、職責(zé) 1、公司行政管理中心負(fù)責(zé)制定公司統(tǒng)一的勞保用品管 理制度，并負(fù)責(zé)公司總部勞保用品發(fā)放管理。 2、物資供應(yīng)部門(mén)負(fù)責(zé)勞保用品的計(jì)劃、按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行 采購(gòu)。確實(shí)保障勞保用品的進(jìn)庫(kù)驗(yàn)收、保管、發(fā)放及對(duì)供應(yīng) 商的管理。 四、概念 1、一線(xiàn)職工：包括電焊工、車(chē)工、裝配工、裝卸工、力 工、拋丸工、木工、噴漆工、下料工、鍛工、天車(chē)工、電工、 機(jī)修工、廚師、餐廳服務(wù)員、司機(jī)、三包人員、保管員、清 潔員、園藝工、司爐工、浴管工、保安等生產(chǎn)人員及后勤

百度文庫(kù)-讓每個(gè)人平等地提升自我 1 勞保用品管理制度 文件編號(hào)：rq/aq-1 一、目的 為了確保容器事業(yè)部全體員工身體健康和生產(chǎn)安全，規(guī)范勞保用品管理， 特制訂本制度。 二、適用范圍 容器事業(yè)部各類(lèi)勞保用品的申請(qǐng)、采購(gòu)、保管、發(fā)放等管理行為以及配 發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的明確。 三、管理流程 1、申請(qǐng)、采購(gòu) 工作服、勞保鞋由各車(chē)間（部門(mén)）根據(jù)需求，提出采購(gòu)申請(qǐng)，由生產(chǎn) 安全部結(jié)合庫(kù)存審核、由事業(yè)部總經(jīng)理批準(zhǔn)后，進(jìn)行采購(gòu)。 安全帽、耳塞、防毒面具、防弧光手套、布手套、線(xiàn)手套、防弧光面 罩、防塵口罩、防沖擊防護(hù)眼鏡、玻璃防護(hù)眼鏡、布口罩、墨鏡等由 由各車(chē)間（部門(mén)）根據(jù)需求及庫(kù)存，提出采購(gòu)申請(qǐng)，由生產(chǎn)安全部審 核、分管事業(yè)部副總批準(zhǔn)同意后，進(jìn)行采購(gòu)。 （注：醫(yī)療急救、衛(wèi)生用品和夏冬用品由生產(chǎn)安全部根據(jù)實(shí)際配置。） 2、保管、發(fā)放 容器事業(yè)部各類(lèi)勞保用品，由物管科指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)保管。生產(chǎn)安全部 部負(fù)

1/9 篇一:勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度 一、目的 根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定本制度，為了加強(qiáng)勞動(dòng)防護(hù)用品的管理。 二、范圍 1、本制度規(guī)定了某公司勞保用品管理辦法。 2、本制度適用于某公司所有部門(mén)和全體員工。 三、職責(zé) 1、綜合管理部 1)負(fù)責(zé)對(duì)公司勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)和管理。勞保用品管理制度。 2)采購(gòu)勞防用品必須到有資質(zhì)的生產(chǎn)單位或經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行，必須符合國(guó)家 標(biāo)準(zhǔn)。 3)采購(gòu)特種勞防用品必須有三證(生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、安全鑒定證)。 4)根據(jù)國(guó)家、市及行業(yè)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本單位實(shí)際情況修訂勞防用品的發(fā) 放標(biāo)準(zhǔn)。 2、倉(cāng)庫(kù) 1)認(rèn)真按勞防用品標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)格、款式、質(zhì)量要求對(duì)入庫(kù)勞保用品進(jìn)行檢 查，不符合標(biāo)準(zhǔn)不準(zhǔn)入庫(kù)和發(fā)放。 2)對(duì)庫(kù)內(nèi)勞防用品要認(rèn)真保管，做好防潮、防雨等事項(xiàng)，保持良好通風(fēng)， 防止勞防用品損壞。 3)建立每位員工勞防用品電子檔或紙檔個(gè)人檔案。按勞防用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)進(jìn) 行統(tǒng)一發(fā)放。勞

勞動(dòng)保護(hù)用品管理辦法 1目的 為加強(qiáng)對(duì)公司員工的勞動(dòng)防護(hù)管理，確保員工在工作過(guò)程中安全，控制勞動(dòng) 保護(hù)用品的使用與成本，制訂本管理辦法。 2適用范圍 本辦法適用于公司勞動(dòng)保護(hù)用品的采購(gòu)、入庫(kù)驗(yàn)收、發(fā)放、回收與員工辭退 結(jié)算管理。 3相關(guān)職責(zé) 3.1部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)勞動(dòng)保護(hù)用品的領(lǐng)用申請(qǐng)。 3.2綜合管理部相關(guān)人員負(fù)責(zé)編制采購(gòu)計(jì)劃及驗(yàn)收入庫(kù)。 3.3總經(jīng)理負(fù)責(zé)采購(gòu)計(jì)劃的批準(zhǔn)。 3.4綜合管理部經(jīng)理負(fù)責(zé)勞動(dòng)保護(hù)用品的采購(gòu)。 3.5綜合管理部負(fù)責(zé)員工辭退或其他離職情況下的勞動(dòng)保護(hù)用品結(jié)算。 4管理要求 4.1勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放范圍 本辦法所稱(chēng)勞動(dòng)保護(hù)用品，是指由公司為從業(yè)人員配備的，使其在生產(chǎn)過(guò)程 中，免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)危害的個(gè)人防護(hù)裝備，護(hù)品是保護(hù)從業(yè)人員在 生產(chǎn)過(guò)程中安全和健康的一項(xiàng)輔助措施，不是福利待遇。 公司工作所需制服，不屬于防護(hù)用品的發(fā)放范圍

勞保用品管理制度 1目的 為保障員工在生產(chǎn)中的安全與健康，公司依法為員工提供符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn) 的勞保用品，合理配備個(gè)人防護(hù)用品，規(guī)范勞保用品管理，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)和 標(biāo)準(zhǔn)并結(jié)合本公司實(shí)際情況，特制定本制度。 本制度規(guī)定了勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放原則及管理要求。 第二章范圍 第三條本制度適用于公司內(nèi)各車(chē)間,職能部室及員工。 第三章總則 第四條勞保用品的發(fā)放是為了保護(hù)員工的勞動(dòng)安全和身心健康，以便更好 地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。必須嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，合理配用，厲行節(jié)約，強(qiáng)化管理。 第五條凡在作業(yè)過(guò)程中佩戴和使用的保護(hù)人體的安全器具，如安全帽、工 作服、防砸鞋、安全帶、防護(hù)面罩、過(guò)濾式面具、防護(hù)眼鏡、手套、防護(hù)服、絕 緣棒、絕緣手套、絕緣膠鞋、絕緣墊、耳塞等，以及其它如洗衣粉、肥皂等，均 屬于勞動(dòng)保護(hù)用品，對(duì)上述用具必須妥善保管，正確使用。 第六條現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員在正常作業(yè)過(guò)程中，必須規(guī)范穿戴和使用本崗

勞保用品管理制度 文件編號(hào)：rq/aq-1 一、目的 為了確保容器事業(yè)部全體員工身體健康和生產(chǎn)安全，規(guī)范勞保用品管理， 特制訂本制度。 二、適用范圍 容器事業(yè)部各類(lèi)勞保用品的申請(qǐng)、采購(gòu)、保管、發(fā)放等管理行為以及配 發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的明確。 三、管理流程 1、申請(qǐng)、采購(gòu) 工作服、勞保鞋由各車(chē)間（部門(mén)）根據(jù)需求，提出采購(gòu)申請(qǐng)，由生產(chǎn) 安全部結(jié)合庫(kù)存審核、由事業(yè)部總經(jīng)理批準(zhǔn)后，進(jìn)行采購(gòu)。 安全帽、耳塞、防毒面具、防弧光手套、布手套、線(xiàn)手套、防弧光面 罩、防塵口罩、防沖擊防護(hù)眼鏡、玻璃防護(hù)眼鏡、布口罩、墨鏡等由 由各車(chē)間（部門(mén)）根據(jù)需求及庫(kù)存，提出采購(gòu)申請(qǐng)，由生產(chǎn)安全部審 核、分管事業(yè)部副總批準(zhǔn)同意后，進(jìn)行采購(gòu)。 （注：醫(yī)療急救、衛(wèi)生用品和夏冬用品由生產(chǎn)安全部根據(jù)實(shí)際配置。） 2、保管、發(fā)放 容器事業(yè)部各類(lèi)勞保用品，由物管科指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)保管。生產(chǎn)安全部 部負(fù)責(zé)各類(lèi)勞保用品體系建立、資料存檔。 各類(lèi)勞保

勞保用品管理制度 根據(jù)《勞動(dòng)防護(hù)用品管理規(guī)定》（勞動(dòng)部發(fā)）、《勞保用品配備標(biāo)準(zhǔn)（試 行）》（國(guó)經(jīng)貿(mào)安全﹙2000﹚189號(hào)）以及公司的具體情況，特制定本制度。 一、勞保用品的定義、范圍； 本規(guī)定所指勞動(dòng)用品是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中為免遭或減輕事故傷害或職業(yè)危 害所配備的防護(hù)裝備，即因工作需要為員工配備或提供的工作服、手套、安全 保護(hù)用品、防暑降溫用品等。 二、勞保用品的管理原則 1、勞保用品的管理必須貫徹“確保安全、質(zhì)量可靠、杜絕浪費(fèi)、按需配備”的原 則，使勞保用品確實(shí)起到保護(hù)勞動(dòng)者安全、健康的作用。 2、勞保用品必須依據(jù)工作性質(zhì)和勞動(dòng)條件，對(duì)不同工種、不同勞動(dòng)條件，發(fā)給 不同的勞保用品。 3、勞保用品是為勞動(dòng)提供保護(hù)的必要物質(zhì)條件，員工上崗作業(yè)必須按規(guī)定使用， 勞保用品不得移作他用或領(lǐng)而不用。 4、勞保用品必須按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)以實(shí)物形式發(fā)放給員工，不得以發(fā)放勞保用品的名 義發(fā)放其它物資

河南中鼎現(xiàn)代農(nóng)業(yè)裝備有限公司企業(yè)管理文件匯編——?jiǎng)诒Ｓ闷饭芾碇贫?—1— 勞保用品管理制度 一、編制目的 為了加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)用品的管理，保障員工的安全與健康，依 照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全和勞動(dòng)保護(hù)法律、法規(guī)，特制定本制度。 二、適用范圍 本制度規(guī)定了河南中鼎現(xiàn)代農(nóng)業(yè)裝備有限公司勞保用品的 種類(lèi)、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放辦法等，適用于本公司員工勞保用品的管 理。 三、責(zé)任部門(mén) 1、公司總辦負(fù)責(zé)制定統(tǒng)一的勞保用品管理制度，編制采購(gòu) 計(jì)劃，并負(fù)責(zé)勞保用品進(jìn)庫(kù)驗(yàn)收、保管、發(fā)放管理。 2、物資部門(mén)負(fù)責(zé)按勞保用品計(jì)劃和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行采購(gòu)和對(duì) 供應(yīng)商的管理。 四、員工類(lèi)別 1、一線(xiàn)員工：包括電焊工、車(chē)工、裝配工、裝卸工、輔助 工、下料工、行車(chē)工、電工、機(jī)修工、售后人員等生產(chǎn)人員。 2、后勤員工：包括廚師、司機(jī)、保管員、清潔員、保安等 服務(wù)人員。 3、技管員工：包括從事管理、技術(shù)、銷(xiāo)售、財(cái)務(wù)等工作的 人員。 五、勞保用品的

1 辦公用品及勞保用品管理制度 為規(guī)范公司辦公用品及勞保用品的采購(gòu)、保管、領(lǐng)取和使用。確保辦公所 需，倡導(dǎo)勤儉節(jié)約、物盡其用，杜絕鋪張浪費(fèi)，管好用好辦公物品，特制定辦 公用品管理制度。 一、辦公用品及勞保用品的采購(gòu) 1、辦公室所有辦公用品及勞保用品的采購(gòu)工作，統(tǒng)一在辦公室采購(gòu)負(fù)責(zé)人 監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行。 2、堅(jiān)持實(shí)行集體采購(gòu)制度。急用現(xiàn)買(mǎi)零散性采購(gòu)實(shí)行雙人采購(gòu)制度；大宗、 批量、貴重物品由采購(gòu)負(fù)責(zé)人及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在采購(gòu)地點(diǎn)、規(guī)格型號(hào)和質(zhì)量?jī)r(jià)格上 予以把關(guān)，全程參與采購(gòu)工作；相關(guān)部門(mén)也要派人參與采購(gòu)工作；必要時(shí)，可 邀請(qǐng)有關(guān)專(zhuān)業(yè)人員參與；勞保用品按季度購(gòu)買(mǎi)，每個(gè)季度末的25-30號(hào)之間購(gòu) 買(mǎi)，購(gòu)買(mǎi)物品目前包括衛(wèi)生紙和香皂和勞保手套。勞保用品的發(fā)放定額為每季 度每人4卷紙、2塊香皂。 3、嚴(yán)格采購(gòu)審批制度。隨用隨買(mǎi)的個(gè)別零散性采購(gòu)，一次性支出在200元 以下的，由采購(gòu)負(fù)責(zé)人簽

。 。 1 勞動(dòng)用品管理制度 *****建筑安裝有限責(zé)任公司 。 。 2 勞動(dòng)保護(hù)管理制度 本公司為保證職工在施工中的健康安全，特制定本管理制度，規(guī) 范職工勞保用品的配置、使用及管理。 一、基本要求： 1．進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)均應(yīng)佩帶安全帽，穿膠鞋。從事對(duì)眼睛有傷害隱患 （如電焊等）工作的人員應(yīng)當(dāng)戴上適合于該項(xiàng)工作的護(hù)目鏡、面罩或 其它防護(hù)用品，以防止事故的發(fā)生。 2．在接觸含刺激或損害皮膚的化學(xué)劑時(shí)，工作人員應(yīng)帶上橡皮手套、 防護(hù)圍裙或其它防護(hù)用具。不應(yīng)穿著寬松或不合身的衣服。 3．工作人員不應(yīng)穿著飽含任何易燃、有害或刺激性物質(zhì)的衣服進(jìn)行 工作。 4．工作人員進(jìn)入工作區(qū)后，不能佩戴會(huì)被鉤住、掛住并造成工傷的 珠寶首飾或其它裝飾品。 5．工作人員的頭發(fā)如果長(zhǎng)到會(huì)引起工傷的程度，則應(yīng)在從事其工作 時(shí)理成合適的發(fā)型。頭發(fā)及胡須不得妨礙頭部、面部、眼睛或呼吸防 護(hù)用品的有效功能。 6．根據(jù)

文件編號(hào):sqt-ad-03-002 版本:1 辦公、勞保用品消防設(shè)備管理制度 頁(yè)次:1/4 發(fā)行日期:2009-06-10 文件修訂、變更履歷欄 日期版本修訂理由及摘要(no.)擬制審核核準(zhǔn) 2009-06-10a0初次制定羅玉生 分發(fā)單位(打“√”表示) 總經(jīng)理總經(jīng)辦財(cái)務(wù)部工程部 管理代表行政部市場(chǎng)部資材部 營(yíng)運(yùn)總監(jiān)品管部采購(gòu)部 常務(wù)總監(jiān)生產(chǎn)部研發(fā)部 受控文件未經(jīng)許可不得影印 文件編號(hào):sqt-ad-03-002 版本:1 辦公及勞保用品采購(gòu)管理制度 頁(yè)次:2/4 發(fā)行日期:2009-06-10 1.目的:為完善公司管理及更好地控制公司成本，以及對(duì)勞保用品、辦公用品、消防器材的使用成本能夠得到有有 效使用，特制定本制度。 2.適用范圍:公司所有部門(mén)。 3.權(quán)責(zé): 3.1行政部:

某大型監(jiān)理公司企業(yè)管理制度匯編——公司管理組織機(jī)構(gòu)圖　　監(jiān)理人員職業(yè)守則及行為規(guī)范準(zhǔn)則　　監(jiān)理人員職業(yè)守則　　監(jiān)理人員行為規(guī)范準(zhǔn)則　　公司各部門(mén)職責(zé)　　辦公室　　經(jīng)營(yíng)部（工程咨詢(xún)招標(biāo)代理部）　　總工辦　　項(xiàng)目管理部　　財(cái)務(wù)部　　監(jiān)理...

安徽潤(rùn)嘉新材料節(jié)能科技有限公司 勞保用品領(lǐng)用、使用管理制度 為了加強(qiáng)公司規(guī)范化管理，合理發(fā)放與使用員工勞保用品，切實(shí)保障員工的生產(chǎn)安全和 身體健康，保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的順利進(jìn)行，以安全、適用和節(jié)約為原則，結(jié)合公司實(shí)際工作 情況，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》特制定本領(lǐng)用制度。 第一章勞保用品管理總則 第一條全廠(chǎng)所有人員分別按部門(mén)建立個(gè)人勞保用品領(lǐng)用記錄，凡領(lǐng)用勞保用品一律先登記 再辦理領(lǐng)用手續(xù)。 第二條勞保用品領(lǐng)用按主要工種職工個(gè)人防護(hù)用品實(shí)際需要發(fā)放。 第三條行政部負(fù)責(zé)勞保用品的管理發(fā)放及對(duì)勞保用品使用的監(jiān)督及指導(dǎo)。 第四條勞保用品種類(lèi)： 1、一般防護(hù)品：衣、褲、鞋、帽、手套、防護(hù)眼鏡、毛巾、肥皂、洗衣粉。 2、特殊防護(hù)品：防毒面具、防毒藥盒、防塵口罩、防毒口罩、耐酸靴、耐酸手套、電焊手 套、絕緣靴、安全帶、安全帽、耳塞、耳罩等。 第二章勞保用品管理部門(mén)及職責(zé) 第五條

員工防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)管理制度 為了指導(dǎo)公司合理配備、正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，保護(hù)員工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全和健康，確保安全生 產(chǎn)，公司安委會(huì)依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，制定該標(biāo)準(zhǔn)。 一、本標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)法律法 規(guī)，為進(jìn)一步加強(qiáng)公司員工防護(hù)用品的管理，保障員工在勞動(dòng)過(guò)程中的安全和健康。 二、本標(biāo)準(zhǔn)適用于公司內(nèi)所有員工。 本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用品，是指在勞動(dòng)過(guò)程中為保護(hù)員工的安全和健康，由公司提供的必需物品。 公司應(yīng)指導(dǎo)、督促員工在作業(yè)時(shí)正確使用。 三、國(guó)家對(duì)特種勞動(dòng)防護(hù)用品實(shí)施安全生產(chǎn)許可證制度。公司采購(gòu)、發(fā)放和使用的特種勞動(dòng)防護(hù)用品 必須具有安全生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證。 四、公司應(yīng)建立和健全勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、更換、報(bào)廢等管理制度。安 全科應(yīng)對(duì)購(gòu)進(jìn)的勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行

重慶xx機(jī)械制造有限公司 勞保防護(hù)用品發(fā)放管理制度 一、勞動(dòng)布工作服發(fā)放 1、發(fā)放范圍： 鍛造崗位、司爐崗位、爐前崗位、司錘崗位、沖壓崗位、電焊崗位、穩(wěn)定 桿成型崗位、表面清理及鍛造車(chē)間質(zhì)檢人員。 2、使用年限： 鍛造、司爐、爐前崗位、穩(wěn)定桿成型及表面清理崗位人員工作服使用期 限均為一年,沖壓`電焊崗位人員工作服使用期限均為一年半,司錘崗位 及鍛造車(chē)間質(zhì)檢人員工作服使用期限均為二年。 二、單件工作服發(fā)放 1、發(fā)放范圍： 機(jī)加車(chē)間全部生產(chǎn)崗位、鋸料崗位、維修崗位、裝配崗位、磷化崗位、模 具制作崗位、騎馬螺栓生產(chǎn)崗位、勤雜崗位`鍛造車(chē)間管理人員、機(jī)加車(chē)間管 理人員及機(jī)加車(chē)間質(zhì)檢人員、總檢、行車(chē)工作崗位人員。 2、使用年限： 除機(jī)加車(chē)間管理人員、機(jī)加車(chē)間質(zhì)檢人員及總檢人員工作服使用期限 均為一年半外,其余崗位均為一年。 三、勞保皮鞋發(fā)放 1、發(fā)

公司管理制度大綱 為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理，完善各項(xiàng)工作制度，促進(jìn)公司發(fā)展壯大，提高經(jīng) 濟(jì)效益，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定，特制訂本公司管理制度大 綱。 一、公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和決定。 二、公司倡導(dǎo)樹(shù)立“一盤(pán)棋”思想，禁止任何部門(mén)、個(gè)人做有損公司利益、形 象、聲譽(yù)或破壞公司發(fā)展的事情。 三、公司通過(guò)發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術(shù)、管理、 經(jīng)營(yíng)水平，不斷完善公司的經(jīng)營(yíng)、管理體系，實(shí)行多種形式的責(zé)任制，不斷壯大 公司實(shí)力和提高經(jīng)濟(jì)效益。 四、公司提倡全體員工刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)和文化知識(shí)，為員工提供學(xué)習(xí)、深 造的條件和機(jī)會(huì)，努力提高員工的整體素質(zhì)和水平，造就一支思想新、作風(fēng)硬、 業(yè)務(wù)強(qiáng)、技術(shù)精的員工隊(duì)伍。 五、公司鼓勵(lì)員工積極參與公司的決策和管理，鼓勵(lì)員工發(fā)揮才智，提出合 理化建議。 六、公司實(shí)行“崗薪制”的分配制度，為員工

建筑業(yè)企業(yè)管理制度 1、管理人員崗位制度 管理人員分工，是任職和工作范圍的分工。公司根據(jù)每個(gè)人的特長(zhǎng)、道德品 質(zhì)、工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際需要而確定各自的職務(wù)和權(quán)限。任何人都要忠于職守、嚴(yán)格 執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度并明確各自的責(zé)任范圍，不要該干的干不好，不該干的瞎 參與，即影響工作又妨礙團(tuán)結(jié)，更不允許違背分工原則去搞個(gè)人特色。 1.1、總經(jīng)理職責(zé) 領(lǐng)導(dǎo)公司全面工作，確立一系列符合公司實(shí)際需要的各項(xiàng)規(guī)章制度，盡心盡 職為公司服務(wù)，統(tǒng)籌全局、正確制訂企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃。重點(diǎn)抓好經(jīng)營(yíng)決策、人事 任免、財(cái)務(wù)、材價(jià)審批工作，并親自抓好廣大干部職工的來(lái)信來(lái)函工作。用科學(xué) 規(guī)范的理念做好本職工作，按照現(xiàn)代化企業(yè)制度管好企業(yè)，廣泛聽(tīng)取廣大干部職 工的意見(jiàn)，策劃企業(yè)的進(jìn)退，負(fù)責(zé)做好管理人員的思想工作，制止不正之風(fēng)。 1.2、部門(mén)辦公室職責(zé) 嚴(yán)格執(zhí)行公司核心層的決議決策，向總經(jīng)理負(fù)責(zé)；協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督下