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更新時間：2024.12.29
房地產(chǎn)業(yè)薪心相印留人才

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房地產(chǎn)業(yè)薪心相印留人才——在房地產(chǎn)行業(yè)里，項目式公司較多，項目周期一般為2~3年，一旦結(jié)束，又沒足夠的新項目，相關(guān)人員就得尋找新的工作機會。同樣，一個公司如果要新開項目，就必須大量挖人。

上海寶鋼的崗效薪級工資制

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上海寶鋼的崗效薪級工資制 企業(yè)發(fā)展概況 上海寶山鋼鐵 (集團(tuán) )公司是我國改革開放以后建成的現(xiàn)代化特大型鋼鐵聯(lián)合企業(yè)。 經(jīng)過 20年的努力，現(xiàn)已跨入世界一流鋼鐵企業(yè)的行列。寶鋼的工藝生產(chǎn)線具有大型化、連續(xù)化、 高速化、自動化等特點， 能夠生產(chǎn)多種規(guī)格的高檔鋼材和鋼坯， 主要產(chǎn)品有板坯、 無縫鋼管、 熱軋鋼板及鋼帶、冷軋鋼板及鋼帶、涂鍍鋼板及鋼帶等 5 大類，具有年產(chǎn) 1100 萬噸鋼的生 產(chǎn)能力， 成為我國最大的鋼鐵精品生產(chǎn)基地。 寶鋼生產(chǎn)的高質(zhì)量、 品種齊全的鋼鐵產(chǎn)品填補 了國內(nèi)數(shù)十項空白或替代進(jìn)口。 2000 年 2月，經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，在原寶山鋼鐵 (集團(tuán) )公司的基礎(chǔ)上，成立了寶山鋼鐵股 份有限公司。 寶鋼股份公司對改制后的發(fā)展勾畫了富有挑戰(zhàn)性的藍(lán)圖， 即成為全球最具競爭 力的鋼鐵企業(yè)。 作為這一宏偉目標(biāo)的有力支撐，就是要建立一支素質(zhì)一流、 結(jié)構(gòu)合理、 最具 競爭力的職工隊伍，

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