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更新時間：2025.01.05
監(jiān)理工程師面試應(yīng)聘考核試題.

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監(jiān) 理 知 識 測 評 姓名 一、單選題 1、建設(shè)工程施工階段監(jiān)理過程中，當質(zhì)量．進度．投資三者發(fā)生矛盾時，放在第一位的是：

應(yīng)聘人員面試評估表(工程技術(shù)人員)

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應(yīng)聘人員面試評估表 （技術(shù)人員） 編號： 第 頁 共 頁 應(yīng)聘崗位（工程技術(shù)人員） ： 應(yīng)聘部門： 姓名 : 性別 : 年齡 : 工作年限 : 學歷： 畢業(yè)院校： 專業(yè)： 用人部門評價 評價方向 評價要素 評價內(nèi)容 工作經(jīng)驗 及 專業(yè)知識 1、工作經(jīng)驗 以往主要工作項目及內(nèi)容 設(shè)計年限 原參與項目的角色 原參與過的項目規(guī)模 是否可以適應(yīng)崗位出差要求 是否有帶領(lǐng)團隊經(jīng)驗（團隊規(guī)模） 是否有海外經(jīng)驗 /年限 是否有現(xiàn)場經(jīng)驗 /年限 是否有工廠經(jīng)驗 /年限 2、掌握的專業(yè)知 識 擅長的技術(shù)品種 能使用哪些設(shè)計軟件及掌握程度 3、學習能力 現(xiàn)有注冊資質(zhì)證書 /是否可以同步 轉(zhuǎn)移來公司 現(xiàn)有職稱 計算機應(yīng)用能力 英語等級（如需要） 口語： 書面： 4、發(fā)展方向 是否具有項目管理經(jīng)驗及程度 對項目的整體認知程度 個

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