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中國(guó)糧油食品(集團(tuán))有限公司績(jī)效評(píng)價(jià)管理辦法(試行) 第一章 總則 第一條 為建立和優(yōu)化集團(tuán)的價(jià)值評(píng)價(jià)體系,發(fā)揮績(jī)效評(píng)價(jià)的導(dǎo)向和激勵(lì)作用,提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng) 力,實(shí)現(xiàn)員工價(jià)值最大化,特制定本辦法。 第二條 集團(tuán)董事長(zhǎng)、總裁由國(guó)資委進(jìn)行考核評(píng)價(jià),不在本辦法的適用范圍之內(nèi)。其他集團(tuán)負(fù)責(zé)人、 業(yè)務(wù)單元和職能部門(mén)經(jīng)理人以及集團(tuán)職能部門(mén)員工均適用。 第三條 本辦法發(fā)揮以下作用: 1 、用使命和愿景統(tǒng)領(lǐng)全體員工的行為,強(qiáng)調(diào)集團(tuán)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)和各單位、各崗位之間的內(nèi)在聯(lián) 系。 2 、以評(píng)價(jià)業(yè)績(jī)?yōu)楹诵?,注重長(zhǎng)期目標(biāo)和短期目標(biāo)相結(jié)合,注重定量指標(biāo)和定性指標(biāo)相結(jié)合,注重 內(nèi)部經(jīng)營(yíng)狀況和外部市場(chǎng)狀況相結(jié)合,實(shí)行全面評(píng)價(jià)。 3 、強(qiáng)調(diào)績(jī)效溝通,重視績(jī)效實(shí)現(xiàn)過(guò)程,建立評(píng)價(jià)結(jié)果反饋機(jī)制,制定有針對(duì)性的改進(jìn)計(jì)劃。 4 、規(guī)范各級(jí)管理人員對(duì)績(jī)效評(píng)價(jià)的管理責(zé)任和全體員工在績(jī)效評(píng)價(jià)中的參與責(zé)任,
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N ew U r b a n Vi l a g,e 都 市 村 The Desi@,n Concept of Shuiyunaxuan Residential Quarter,Zhong.shan 中山華鴻一水云軒居住區(qū)建筑飄捌設(shè)計(jì)曩念 撰稿 曾海峰 胡小彬 編輯 耥 幕珊 r, ● 。鼉 l ●, 童 ; , ?!?; 聿 I ^ 。 ● l 一0Jn u0 三]J《一0lI|1)0『0Jd.器 .脒 王lH 維普資訊 http://www.cqvip.com 佳宅建設(shè)的主流是什么?都市村莊化、村莊都市 化。在新世紀(jì)的地產(chǎn)市場(chǎng)中,鮮明的形象、獨(dú)特的 賣點(diǎn)、提升的品位等,其主題的根源永遠(yuǎn)圍繞著市 場(chǎng)的需求來(lái)挖掘,其賣點(diǎn)無(wú)非是從住宅8,04個(gè)要素 中提取,即可負(fù)擔(dān)性,可居住性,可適應(yīng)性和可持 續(xù)性。例如從規(guī)劃設(shè)計(jì)的角度來(lái)考慮的人車分流、 高容量、低密度、大間
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