造價通
更新時間：2025.01.05
造價咨詢企業(yè)自查報告

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造價咨詢企業(yè)自查報告 一 .執(zhí)業(yè)人員責任制落實情況 為了明確責任， 成立了以公司經(jīng)理為組長， 分管副經(jīng)理為副 組長，以造價咨詢公司經(jīng)理和主任為成員的自查小組。 在自查工 作中樹立“以人為本，質(zhì)量第一”的理念，對執(zhí)業(yè)人員提出了嚴 格的要求。 各執(zhí)業(yè)人員在本次的自查中均嚴格要求， 落實了各項 責任制度， 并對各有關人員責任制度進行了層層分解， 嚴格落實 責任主體，真正做到職責明確，責任到人，各司其職，確保了本 次自查工作促進各執(zhí)業(yè)人員業(yè)務的提升。 二 .檢查情況 1、各執(zhí)業(yè)人員責任的落實情況； 2、辦公場所標牌的懸掛情況； 3、工程資料是否規(guī)范齊全，問題整改落實及消案情況； 4、各級執(zhí)業(yè)人員持證上崗情況。 這次主要檢查了王口彌河閘管所項目、 羊口文化小區(qū)項目、 北洛 彌景苑等工程項目的結算、割算資料。檢查表明，各執(zhí)業(yè)人員的 的工程資料管理意識有了很大提高， 執(zhí)業(yè)能力有所加強， 能夠認 真落實好

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造價咨詢企業(yè)自查報告 一 .執(zhí)業(yè)人員責任制落實情況 為了明確責任， 成立了以公司經(jīng)理為組長， 分管副經(jīng)理為副 組長，以造價咨詢公司經(jīng)理和主任為成員的自查小組。 在自查工 作中樹立“以人為本，質(zhì)量第一”的理念，對執(zhí)業(yè)人員提出了嚴 格的要求。 各執(zhí)業(yè)人員在本次的自查中均嚴格要求， 落實了各項 責任制度， 并對各有關人員責任制度進行了層層分解， 嚴格落實 責任主體，真正做到職責明確，責任到人，各司其職，確保了本 次自查工作促進各執(zhí)業(yè)人員業(yè)務的提升。 二 .檢查情況 1、各執(zhí)業(yè)人員責任的落實情況； 2、辦公場所標牌的懸掛情況； 3、工程資料是否規(guī)范齊全，問題整改落實及消案情況； 4、各級執(zhí)業(yè)人員持證上崗情況。 這次主要檢查了王口彌河閘管所項目、 羊口文化小區(qū)項目、 北洛 彌景苑等工程項目的結算、割算資料。檢查表明，各執(zhí)業(yè)人員的 的工程資料管理意識有了很大提高， 執(zhí)業(yè)能力有所加強， 能夠認 真落實好

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