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更新時間：2025.01.04
沈陽外埠進沈裝飾裝修企業(yè)管理暫行辦法

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第一條 為加強我市外埠進沈裝飾裝修企業(yè)的管理,保護企業(yè)權益,根據(jù)《沈陽市建筑市場管理條例》和市政府有關規(guī)定,制定本辦法。 第二條 凡從事裝飾裝修活動的外埠進沈施工企業(yè),必須遵守本辦法。 第三條 凡進沈的外埠裝飾裝修企業(yè),必須到市建筑工程管理局(以下簡稱市建管局)辦理進沈施工資格審查,領取《沈陽市外埠進沈施工企業(yè)資質(zhì)證書》,到工商部門辦理臨時營業(yè)執(zhí)照。 第四條 外埠裝飾裝修企業(yè)在沈施工資格和承

企業(yè)管理制度(大全)

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公司管理制度大綱 為加強公司的規(guī)范化管理，完善各項工作制度，促進公司發(fā)展壯大，提高經(jīng) 濟效益，根據(jù)國家有關法律、 法規(guī)及公司章程的規(guī)定， 特制訂本公司管理制度大 綱。 一、公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項規(guī)章制度和決定。 二、公司倡導樹立 “一盤棋”思想，禁止任何部門、個人做有損公司利益、形 象、聲譽或破壞公司發(fā)展的事情。 三、公司通過發(fā)揮全體員工的積極性、 創(chuàng)造性和提高全體員工的技術、 管理、 經(jīng)營水平，不斷完善公司的經(jīng)營、管理體系，實行多種形式的責任制，不斷壯大 公司實力和提高經(jīng)濟效益。 四、公司提倡全體員工刻苦學習科學技術和文化知識，為員工提供學習、深 造的條件和機會，努力提高員工的整體素質(zhì)和水平，造就一支思想新、作風硬、 業(yè)務強、技術精的員工隊伍。 五、公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理，鼓勵員工發(fā)揮才智，提出合 理化建議。 六、公司實行 “崗薪制”的分配制度，為員工

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