書????名 | 管道人才論文集(2007年) | 作????者 | 天然氣管理局 |
---|---|---|---|
出版社 | 石油工業(yè)出版社 | 出版時間 | 2008年 |
頁????數(shù) | 413 頁 | 定????價 | 78.00 |
ISBN | 9787502163556 |
內容介紹
管道人才論文集(2007年),ISBN:9787502163556,作者:天然氣管理局
2100433B
借代用相關的事物代替所要表達的事物。借代種類:特征代事物、具體代抽象、部分代全體、整體代部分。如:不拿群眾一針一線。先生,給現(xiàn)錢,袁世凱,不行么?反語用與本意相反的詞語或句子表達本意,以說反話的方式加...
請問暖通年會論文 推薦到建筑學會上面會被《暖通空調》期刊收錄嗎,在暖通年會論文集和建筑學會論文集上同
暖通年會發(fā)的資料只有論文集、資料集和建筑科學三本
誰有《中國風景園林學會2012、2013、2014論文集》的pdf?
有嗎??發(fā)一份來啊
格式:pdf
大小:56KB
頁數(shù): 8頁
評分: 4.4
吉林化工學院學士學位畢業(yè)設計論文集論文 1 60000噸 /年脂肪醇聚氧乙烯醚車間工藝設計 胡俊龍 丁元生 * (化學與制藥工程學院 應用化學 0901) 摘要:醇醚是一類非常典型的非離子表面活性劑,由于它具有耐硬水、低泡沫、低溫洗滌好,以及生物降解性能好等優(yōu) 點,主要作為合成洗滌劑的活性原料。此外,醇醚在工業(yè)清洗劑、紡織、印染、醫(yī)藥、化妝品、金屬加工、石油化工、 采礦、染料、農藥、造紙、油墨、皮革、建筑行業(yè)中也得到廣泛應用。本文從脂肪醇聚氧乙烯醚的性質,發(fā)展概況,科 研研究,分析方法,生產應用,發(fā)展趨勢等幾個方面對脂肪醇聚氧乙烯醚進行了闡述。 關鍵詞 :非離子表面活性劑,脂肪醇聚氧乙烯醚,環(huán)氧乙烷,聚合 1脂肪醇聚氧乙烯醚概述 脂肪醇聚氧乙烯醚由起始劑與環(huán)氧化合物( EO及 PO)聚合而成。脂肪醇聚氧乙烯醚是一種酯型多 元醇非離子表面活性劑, 脂肪醇與環(huán)氧乙烷聚合反應可制得脂肪醇聚氧乙
內容介紹
2100433B
《鑄軋工》是2007年出版的圖書,作者是中華人民共和國勞動和社會保障部。
內容簡介
根據《中華人民共和國勞動法》的有關規(guī)定,為了進一步完善國家職業(yè)標準體系,為職業(yè)教育、職業(yè)培訓和職業(yè)技能鑒定提供科學、規(guī)范的依據,勞動和社會保障部委托有色金屬行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導中心組織有關專家,制定了《鑄軋工》(以下簡稱《標準》)。一、本《標準》以《中華人民共和國職業(yè)分類大典》為依據,以客觀反映現(xiàn)階段本職業(yè)的水平和對從業(yè)人員的要求為目標,在充分考慮經濟發(fā)展、科技進步和產業(yè)結構變化對本職業(yè)影響的基礎上,對職業(yè)的活動范圍、工作內容、技能要求和知識水平都作了明確規(guī)定。
二、本《標準》的制定遵循了有關技術規(guī)程的要求,既保證了《標準》體例的規(guī)范化,又體現(xiàn)了以職業(yè)活動為導向、以職業(yè)能力為核心的特點,同時也使其具有根據科技發(fā)展進行調整的靈活性和實用性,符合培訓、鑒定和就業(yè)工作的需要。
三、本《標準》依據有關規(guī)定將本職業(yè)分為五個等級,包括職業(yè)概況、基本要求、工作要求和比重表四個方面的內容。
四、本《標準》是在各有關專家和實際工作者的共同努力下完成的。參加編寫的主要人員有:組長陳昌云;組員:李偉、陳無限、杜恒安、明文良、盧永紅、李翔、陳進。參加審定的主要人員有:王志勇、張惠忠、高義賓、侯波、張旭、鄭維亞、謝承杰、汪潔、陳南麗、田豐、劉永澎。本《標準》由西南鋁業(yè)(集團)有限責任公司負責起草,在制定過程中得到了中國鋁業(yè)公司、中國鋁業(yè)股份有限公司、東北輕合金有限責任公司、華北鋁業(yè)有限公司、洛陽銅加工集團有限責任公司、蘭州鋁業(yè)股份有限公司西北鋁加工分公司、中鋁瑞閩鋁板帶有限公司等有關單位的大力支持,在此一并致謝。
五、本《標準》業(yè)經勞動和社會保障部批準,自2007年1月1日起施行。
《金屬擠壓工》是2007年出版的圖書,作者是中華人民共和國勞動和社會保障部。
內容介紹
《金屬擠壓工》以《中華人民共和國職業(yè)分類大典》為依據,以客觀反映現(xiàn)階段本職業(yè)的水平和對從業(yè)人員的要求為目標,在充分考慮經濟發(fā)展、科技進步和產業(yè)結構變化對本職業(yè)影響的基礎上,對職業(yè)的活動范圍、工作內容、技能要求和知識水平作了明確規(guī)定。
本《標準》的制定遵循了有關技術規(guī)程的要求,既保證了《標準》體例的規(guī)范化,又體現(xiàn)了以職業(yè)活動為導向、以職業(yè)能力為核心的特點,同時也使其具有根據科技發(fā)展進行調整的靈活性和實用性,符合培訓、鑒定和就業(yè)工作的需要。
本《標準》依據有關規(guī)定將本職業(yè)分為五個等級,包括職業(yè)概況、基本要求、工作要求和比重表四個方面的內容。