公司名稱 | 果洛州建設工程招標有限責任公司 | 成立時間 | 2004年10月25日 |
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總部地點 | 青海省果洛州瑪沁縣大武鎮(zhèn)雪山路137號 |
簡介:吉林省建設工程招標有限公司成立于2008年05月09日,主要經營范圍為可承擔各類工程的招標代理業(yè)務等。法定代表人:高祚藩成立時間:2005-04-04注冊資本:200萬工商注冊號:2200000...
簡介:曲靖市福寧建設工程招標有限公司成立于2002年04月19日,主要經營范圍為以工程招標代理資格證書等級核定范圍承覽業(yè)務等。法定代表人:伏愛民成立時間:2002-04-19注冊資本:100萬工商注冊...
答:招標一般分為公開招標和邀請招標。從而在招標的方式中排除了議標這種招標方式,對議標方式進行嚴格限制。公開招標,是指招標人以招標公告的方式邀請不特定的法人或者其他組織投標,也稱無限競爭性招標。采用這種...
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評分: 4.5
大理建設工程招標有限公司于2000年9月獲得省建設廳核準發(fā)的乙級招標代理資格證。十年來,在省州建設行政主管部門的關心支持下,開展各類建設工程招標代理業(yè)務,對各項工程招標實施全過程代理,包括辦理行政報建、備案、發(fā)布招標公告、
第一章 建設工程招標投標市場導論 1
第一節(jié) 建筑業(yè)市場 1
第二節(jié) 建筑市場交易 7
思考題 15
第二章 建設工程招標投標制度概論 16
第一節(jié) 建設工程招標投標相關概念 16
第二節(jié) 建設工程招標投標法律簡介 20
第三節(jié) 建設工程招標投標法律制度 21
第四節(jié) 建設工程招標投標形式 26
第五節(jié) 建設工程招標的程序 31
第六節(jié) 建設工程招標投標資格預審實務 36
第七節(jié) 建設工程招標投標中工程合同價格形式 39
思考題 42
第三章 建設工程招標投標的風險管理 44
第一節(jié) 建設工程招標投標風險管理概述 44
第二節(jié) 建設工程招標投標風險應對 49
第三節(jié) 建設工程保險和擔保制度 54
思考題 62
第四章 建設工程評標實務 63
第一節(jié) 建設工程開標、評標和中標 63
第二節(jié) 評標案例分析 70
思考題 78
第五章 建設工程勘察設計招標與投標 80
第一節(jié) 勘察設計招標的概述 80
第二節(jié) 勘察設計招標 82
第三節(jié) 勘察設計投標 87
第四節(jié) 設計方案競賽 91
思考題 95
第六章 建設工程監(jiān)理招標投標 96
第一節(jié) 建設工程監(jiān)理招標投標綜述 96
第二節(jié) 建設工程監(jiān)理招標 98
第三節(jié) 建設工程監(jiān)理投標實務 110
第四節(jié) 建設工程監(jiān)理評標實務 120
第五節(jié) 商簽合同 126
思考題 128
第七章 建設工程材料與設備采購招標投標 129
第一節(jié) 采購招標投標的基本程序 129
第二節(jié) 設備采購的資格審查及招標準備 130
第三節(jié) 設備采購招標投標 132
第四節(jié) 設備采購招標投標評審辦法 135
閱讀參考 建設工程材料采購詢價(包括設備) 137
思考題 142
第八章 建設工程施工招標實務 143
第一節(jié) 建設工程招標機構的組建 143
第二節(jié) 施工招標前的重要程序及步驟 144
第三節(jié) 確定工程標底與無標底招標 148
第四節(jié) 施工招標的資格預審 152
第五節(jié) 施工招標文件的編制 161
第六節(jié) 答辯中標與談判簽約 171
思考題 174
第九章 建設工程施工投標實務 175
第一節(jié) 建設工程施工投標決策 175
第二節(jié) 建設工程施工投標的實施步驟 179
第三節(jié) 現場踏勘及復核工程量 180
第四節(jié) 建設工程施工投標文件的編制 184
第五節(jié) 投標的基本策略 193
第六節(jié) 建設工程施工招標投標的后期管理 199
思考題 205
第十章 國際工程招標投標管理 206
第一節(jié) 國際工程招標投標管理概述 206
第二節(jié) 國際工程項目招標 210
第三節(jié) 國際工程項目投標 219
第四節(jié) 投標標價的確定 221
思考題 229
參考文獻 230
土建學科高等職業(yè)教育專業(yè)委員會規(guī)劃推薦教材 2312100433B
建設工程招標亦稱“工程招標”。招標單位(建設項目主管部門或建設單位) 將擬建工程項目及所需設備、器材和管理要求 (工期、質量、規(guī)格、品種等) 通過公告或通知書等形式,招引多家承包企業(yè)前來投標,最后由建設單位從中擇優(yōu)選定一個承包單位的一種商品購買行為。建設工程招標包括建設項目招標、設計招標、工程施工招標、設備購置招標等。工程招標要按一定的程序進行。
招標單位首先要制定招標書和圖紙資料等文件,提出招標要求,確定標底和投標、開標時間,對投標單位進行資格審查,發(fā)布招標公告,出售招標文件,在規(guī)定的開標時間進行開標,然后根據投標企業(yè)填報的投標資料,認真評標,擇優(yōu)選定中標單位。中標單位確定后,招標單位即與中標的承包企業(yè)簽訂承包合同,招標工作即告結束。
★ 全國交通行業(yè)首家專業(yè)招標代理公司
北京中交建設工程招標有限公司是全國交通行業(yè)首家專業(yè)招標代理公司,已取得國家建設部授予的工程招標代理機構甲級資格、國家發(fā)改委授予的中央投資項目招標代理機構甲級資格、國家建設部授予的工程招標代理機構甲級資格、國家財政部授予的工程、貨物和服務全范圍的政府采購代理機構甲級資格,并通過了ISO9001質量管理體系認證。公司主要從事高等級公路及相關業(yè)務的招標代理服務,具有很強的專業(yè)特點。在招標代理中,除了完成通常的招標業(yè)務外,還承擔了大量的技術規(guī)范、標底編制、工程設計圖紙咨詢及世行、亞行技術文件的文字翻譯工作及與外國專家溝通的口語翻譯等等工作,充分發(fā)揮了專業(yè)技術的優(yōu)勢。在多年的學習和實踐中,公司積累了豐富的經驗,已經很好地領會和掌握了一整套國際、國內招標工作程序,并在腳踏實地的工作實踐中,得到了各方業(yè)主的稱贊和好評。
★ 優(yōu)質、高效的招標工作管理體系
公司成立以來,始終堅持全心全意為客戶服務的宗旨,堅持“公開、公平、公正”的原則,堅持“誠信為本、質量為先、用戶至上、爭創(chuàng)一流”的質量目標,已形成了一套完整的招標工作管理體系,并通過了ISO9001質量體系認證。目前,公司規(guī)章制度完善,業(yè)務流程清晰,服務質量標準化,員工行為規(guī)范化。
公司針對每個項目組成項目部,實行項目經理負責制度及招標質量保證制度。在嚴格遵守并執(zhí)行國家和當地政府的有關招投標方面的政策法規(guī)的基礎上,保證以最合理的程序和最優(yōu)化的人員配備為項目提供優(yōu)質的服務。
同時,公司內部具有完善的職能部門,將在財務、法律、后勤等各方面為業(yè)主提供準確、周到、及時的服務,以確保招標工作的順利完成。
★ 高素質、高水平的專業(yè)技術隊伍
公司匯集了長期從事招標代理、采購、項目管理以及投資咨詢等方面的業(yè)務人員、專家和高級技術管理人員,并建立了由行業(yè)權威人士組成的專家?guī)?。公司員工平均年齡不到35歲,業(yè)務人員100%具有大學本科以上學歷,其中具有高級專業(yè)技術職稱及中級專業(yè)技術職稱的人員占70%以上,博士、碩士學位的人員占25%以上,公路橋梁專業(yè)的人員占80%以上。人才專業(yè)結構合理,專業(yè)技能強。經過多年的礪練,已形成了一支即能熟練掌握國家政策法規(guī)、精通招標業(yè)務、具有較高的專業(yè)技術和英語水平,又具有很強的事業(yè)心和責任心以及全方位的工作能力和服務意識的專業(yè)招標隊伍,使公司在交通行業(yè)的招標領域里具有無可比擬的優(yōu)勢。
★ 與政府部門良好的溝通渠道
公司與各級政府主管部門始終保持著良好的業(yè)務聯系,能夠積極協(xié)助業(yè)主與有關部門進行信息溝通,充分發(fā)揮公司橋梁和紐帶的作用,為及時解決項目實施中出現的問題、促進招標工作的順利進行提供了必要的保證。
★ 優(yōu)秀的企業(yè)文化建設
公司在狠抓企業(yè)效益和服務質量的同時,也極其重視企業(yè)的精神文明建設,堅持做到“以人為本,以企業(yè)為家”,在員工中大力提倡“艱苦奮斗,勤奮學習,團結協(xié)作,追求卓越”的企業(yè)文化精神,重視對員工的全方位培養(yǎng)和提高。
公司經常組織員工收聽收看國際國內發(fā)生的重大事件報導及參觀展覽,使員工具有較高的政治素質;強化員工的業(yè)務培訓和考核,鼓勵員工參加各種職業(yè)技能的考試,不斷提高員工的業(yè)務水平和工作能力;每年為員工進行全面體檢,注射流感和乙肝等疫苗,以保證員工具有健康的體魄;經常組織員工旅游,進行體育比賽和活動,觀看文藝節(jié)目等等,使員工始終保持朝氣蓬勃的精神面貌;同時公司多次組織員工參加各種社會公益活動,如:2002年通過《中國交通報》向需要救助的白血病兒童捐款3萬元;2005年為援助東南亞海嘯受災的國家和地區(qū),向中國紅十字捐助賑災款10萬元;2006年為幫助北京市家庭經濟困難的患先天性心臟病兒童得到及時的治療,向北京市青少年基金會捐款10萬元,成功救助了4名兒童;2008年向貧困地區(qū)小學資助電腦、打印機、各種圖書、學習用品、體育用品以及生活用品等等,以提高員工的社會責任感和愛心。2100433B