河北豐盛水泥管樁有限公司

深圳市寶豐盛機電設(shè)備有限公司企業(yè)目標(biāo)

我們將堅持不懈地在確保品牌與質(zhì)量的同時，以最好的技術(shù)力量，最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)與您一起成長！

深圳市寶豐盛機電設(shè)備有限公司企業(yè)經(jīng)營理念

道德、 專業(yè) 、用心、 感恩　。

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豐盛萬壽菊播種

播種密度與深度：每穴播1 -- 2粒，將種子播在穴中央。播后覆蓋粗蛭石或細(xì)土0.6 cm。推薦使用蛭石，其保水性和透氣性都很好。

噴水：播種覆蓋后，再用細(xì)霧噴頭噴1次水，澆透，讓種子與基質(zhì)和覆蓋材料充分接觸。

遮陰：豐盛萬壽菊對發(fā)芽需光要求不敏感，播后只要保濕即可。

豐盛萬壽菊播種后管理

溫度：從播種到出苗，苗棚內(nèi)溫度保持在20 -25℃之間，溫度太高和太低都會直接影響種子的發(fā)芽率。播后5一8 d發(fā)芽，苗高4一6 cm時，溫度應(yīng)保持在15一20℃之間，溫度過高苗易徒長，應(yīng)注意通風(fēng)降溫。移栽前7d揭棚煉苗，逐漸過渡到外界環(huán)境相同。

濕度：早春育苗夜間土溫低時，水分散失少，因此在苗期不需要補水或者少補水.在出苗前若基質(zhì)出現(xiàn)干燥時應(yīng)及時噴濕噴透，以保證種子有足夠的水分供應(yīng)，避免種子僵苗死苗。澆水應(yīng)用清水澆灌，避免澆肥水或污水。如果土溫較高，在苗期應(yīng)根據(jù)實際需要噴霧補水。移栽前5一7d不能澆水，防止徒長，且便于帶基質(zhì)移栽。

除草：隨著幼苗的生長，育苗盤中會有雜草長出，需要人工及時清除，否則影響幼苗的生長。

豐盛萬壽菊移栽假植

定植：5月中旬氣溫穩(wěn)定到12℃以上時移栽假植于大田中。栽植株距30一35 cm，行距35一40 cm。移植前清除雜苗、病苗、弱小苗，選擇在傍晚或陰天進行。定植后灌水，5一7d再灌1次，促進早緩苗，早生根。

豐盛萬壽菊中耕除草

假植后在幼苗長出3一4對真葉時進行中耕除草，用鋤頭松土?xí)r避免傷及幼苗根部及枝干。及時清除雜草和干枯植株，以保持整潔美觀。

豐盛萬壽菊上盆

植株高度到20 cm時上盆，用鐵鏟挖松土壤，將豐盛萬壽菊連同根部土壤一起移進花盆，壓實土壤，擺放整齊澆透水。

豐盛萬壽菊出圃

經(jīng)過3個多月的栽培后(約75 d)，當(dāng)單株出現(xiàn)3一5朵花時即可出圃，進行花壇布置。

當(dāng)今國際社會是一個充滿競爭的社會，企業(yè)猶為如此。企業(yè)在競爭中能否獲勝，首先取決于企業(yè)的綜合實力。而人才是企業(yè)中最可寶貴的財富，企業(yè)綜合實力的競爭，歸根結(jié)底是人才的競爭。誰擁有了一流的人辦法才，誰就會在競爭中立于不敗之地。而要擁有人才，首先必須在企業(yè)內(nèi)形成重視人才的良好氛圍。

豐盛機電本著“以人為本”的戰(zhàn)略指導(dǎo)思想，設(shè)計了富有“豐盛機電”企業(yè)文化特色的人力資源管理理念，旨在為發(fā)掘人才、吸納人才、塑造人才、發(fā)展人才搭建一個廣闊的舞臺，為企業(yè)與人才共成長培育一個精神家園。

1. 倡揚以人為本的企業(yè)文化氛圍

2. 廣泛吸納各類人才

3. 開辟三個人才渠道

4. 形成三個人力資源層面

5. 堅持四大用人原則

6. 創(chuàng)建公平的競爭環(huán)境

7. 為員工設(shè)計富有挑戰(zhàn)性的職業(yè)生涯

8. 保持公司一定的員工流動性

9. 通過多樣性和豐富性的工作實現(xiàn)對員工的精神激勵

10.建立公平合理的員工晉升機制