河北藍鳥家具股份有限公司

企業(yè)目標(biāo)：用戶滿意追求第一

企業(yè)精神：忠誠團結(jié)創(chuàng)新發(fā)展

企業(yè)理想：樹誠信形象 建百年老廠 創(chuàng)世界品牌

企業(yè)工作要求：精工節(jié)儉干凈高效

企業(yè)管理目標(biāo)：創(chuàng)一流管理 保一流質(zhì)量 做一流服務(wù) 爭一流業(yè)績 樹一流形象

企業(yè)管理重點：往深處想 往實處干 往細(xì)處管 往精處算

企業(yè)經(jīng)營策略：上觀產(chǎn)業(yè)政策，下測市場需求，內(nèi)抓自我調(diào)整，處拓寬松環(huán)境

企業(yè)質(zhì)量方針：以客戶為中心，以市場為導(dǎo)向，控制成本，提高新產(chǎn)品開發(fā)成功率，提升效率和效益

企業(yè)環(huán)境方針：提高環(huán)保意識，確保環(huán)境管理體系持續(xù)有效運行，努力追求“零污染”、“零排放”的管理目標(biāo)，向社會提供全新的綠色環(huán)保家具

管理文化：以人為本、工作標(biāo)準(zhǔn)化、勞動規(guī)范化、管理軍事化

質(zhì)量文化：講究良心 追求潛質(zhì)

品牌文化：質(zhì)量 信譽 創(chuàng)新 服務(wù)

誠信文化：依法辦企、誠實守信

廉政文化：工作面前不含糊、困難面前不退步、制度面前不特殊、利益面前不貪圖、用人面前不徇情

人才文化：借腦升級 借船出海 借梯子上房

經(jīng)營文化：技術(shù)創(chuàng)新不停步，開發(fā)產(chǎn)品創(chuàng)名牌，兼并聯(lián)合擴規(guī)模，多枝嫁接拓市場

團隊文化：重大問題一起定、工作難點一起攻、義務(wù)勞動一起干、風(fēng)險困難一起擔(dān)

口號文化：我是藍鳥人 我相信我自己 我一定能做到 我必須做到認(rèn)真負(fù)責(zé) 越做越好

企業(yè)員工文明公約：

1、熱愛藍鳥 心系生產(chǎn) 拓展銷售 建設(shè)家園；

2、遵守廠紀(jì) 杜絕違章 維護秩序 弘揚正氣；

3、誠實守信 節(jié)能降耗 愛崗敬業(yè) 勤勞治廠；

4、關(guān)心集體 愛護公物 勤儉節(jié)約 樂于奉獻；

5、現(xiàn)場規(guī)范 講究衛(wèi)生 愛護花草 保護環(huán)境；

6、嚴(yán)格工藝 嚴(yán)把質(zhì)量 愛護設(shè)備 安全生產(chǎn)；

7、崇尚科學(xué) 發(fā)奮學(xué)習(xí) 抵制迷信 少生優(yōu)育；

8、言行文明 互敬互愛 禮貌待客 優(yōu)質(zhì)服務(wù)；

9、勤奮工作 提高自己 干啥專啥 爭創(chuàng)第一；

10、取長補短 互相爭先 與時俱進 勇往直前。

公司先后獲得了“中國著名品牌”、“河北省先進集體”、“河北省明星企業(yè)”、“ISO9001質(zhì)量認(rèn)證”等榮譽 。

2019年9月，入選工業(yè)和信息化部綠色工廠名單。

南興裝備股份有限公司沙田工廠

詳情

南興裝備股份有限公司東莞銷售部

巨立電梯股份有限公司公司使命

以人為中心，用服務(wù)改變生活。

巨立電梯股份有限公司企業(yè)價值觀

誠信、求實。

巨立電梯股份有限公司企業(yè)人才觀

以人為本，事業(yè)即人，尊重人才，重用人才。

巨立電梯股份有限公司企業(yè)質(zhì)量方針

誠信為本，質(zhì)量求精，設(shè)計創(chuàng)新，持續(xù)改進。

巨立電梯股份有限公司企業(yè)精神

巨立電梯 天天向上！

巨立電梯股份有限公司經(jīng)營理念

誠信經(jīng)營，品質(zhì)第一，不斷進取，奉獻社會。

巨立電梯股份有限公司企業(yè)文化

責(zé)任意識，創(chuàng)新精神，敬業(yè)精神，團隊合作精神。

科達制造股份有限公司司訓(xùn)

生于憂患，死于安逸

科達制造股份有限公司企業(yè)愿景

做值得人尊重的機械裝備制造企業(yè)

科達制造股份有限公司企業(yè)使命

讓幸福更久遠