湖北乾沿建筑裝飾工程有限公司

南京乾佑御璜建筑裝飾工程有限公司設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)

乾佑裝飾現(xiàn)擁有專業(yè)設(shè)計(jì)師20多人，有：設(shè)計(jì)總監(jiān)、首席設(shè)計(jì)師、主任設(shè)計(jì)師、主案設(shè)計(jì)師等。分別畢業(yè)于國(guó)內(nèi)各大知名藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院。

南京乾佑御璜建筑裝飾工程有限公司施工團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)

乾佑裝飾現(xiàn)擁有項(xiàng)目經(jīng)理20多人、技術(shù)工人200多人，技術(shù)力量雄厚，技術(shù)工人穩(wěn)定。

南京乾佑御璜建筑裝飾工程有限公司乾佑服務(wù)優(yōu)勢(shì)

乾佑裝飾對(duì)設(shè)計(jì)師和項(xiàng)目經(jīng)理的管理科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，“設(shè)計(jì)師行為規(guī)范”、 “出圖程序”、“項(xiàng)目經(jīng)理工程計(jì)劃書”、“工程質(zhì)量問責(zé)書”等等規(guī)范詳細(xì)具體，涉及方方面面，從出圖時(shí)間到溝通次數(shù)再到施工管理都有切實(shí)規(guī)定。乾佑設(shè)計(jì)師必須考慮客戶的實(shí)際需求,以實(shí)際可操作為準(zhǔn)則進(jìn)行設(shè)計(jì)。設(shè)計(jì)師有責(zé)任通過自己的構(gòu)思，自己的設(shè)計(jì)，來(lái)選擇最適合的材料，在達(dá)到所需要求的基礎(chǔ)上盡量為客戶降低成本。

乾佑裝飾屬下工程部擁有材料采購(gòu)中心，材料詢價(jià)中心，施工管理中心。乾佑裝飾與大部分品牌材料商有合作關(guān)系，可以以優(yōu)惠的價(jià)格采購(gòu)到質(zhì)量過硬的材料，并且采購(gòu)人員固定，若材料出現(xiàn)問題，責(zé)任到個(gè)人。施工管理中心配置擁有資質(zhì)的工長(zhǎng)和監(jiān)理，每項(xiàng)工程都會(huì)配備專門的工長(zhǎng)和監(jiān)理，如果工程質(zhì)量出現(xiàn)問題，責(zé)任到個(gè)人。公司的工人都是熟練工，可以大大提高施工質(zhì)量和減少工期。

若在保質(zhì)期內(nèi)出現(xiàn)任何非人為的質(zhì)量問題，乾佑負(fù)責(zé)完全免費(fèi)維修，另外終身保修。

數(shù)年來(lái)，乾佑設(shè)計(jì)施工團(tuán)隊(duì)在大量的實(shí)踐項(xiàng)目中獲得迅猛發(fā)展，成為裝飾裝潢行業(yè)的重要力量。乾佑裝飾品牌影響力現(xiàn)已輻射南京、杭州、蘇州、揚(yáng)州、泰州等以南京為中心的大中城市，業(yè)務(wù)范圍延伸至多個(gè)領(lǐng)域多個(gè)行業(yè)，涉足于裝飾、設(shè)計(jì)、家具、廣告等諸多領(lǐng)域。

乾佑裝飾已經(jīng)形成了統(tǒng)一的管理化標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一的繪圖標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一的市場(chǎng)運(yùn)作模式、統(tǒng)一的產(chǎn)品的研發(fā)，物流配送中心、裝飾、家具的工廠化運(yùn)作等完整的品牌管理體系。通關(guān)與國(guó)內(nèi)外行業(yè)知名企業(yè)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，在工程裝修設(shè)計(jì)、施工、產(chǎn)品研發(fā)、制造方面具有較高水準(zhǔn)，致力于為客戶提供高端設(shè)計(jì)、高性價(jià)比的產(chǎn)品材料、裝修一體化等一站式的綜合服務(wù)。

乾佑裝飾奉行統(tǒng)一的經(jīng)營(yíng)理念和服務(wù)理念，尊崇“尊重、共享、效率、無(wú)畏、承擔(dān)、發(fā)展”的核心發(fā)展理念。以尊重知識(shí)、尊重人才、以人為本、為人善用為管理宗旨；以高薪聘請(qǐng)、選拔、培養(yǎng)高素質(zhì)高水平的管理人才和專業(yè)技術(shù)人才；重視員工的整體素質(zhì)和專業(yè)水平，按照先進(jìn)的項(xiàng)目管理模式實(shí)施項(xiàng)目施工。

南京乾佑御璜建筑裝飾工程有限公司·一、尊重

A、 企業(yè)對(duì)員工的尊重

一個(gè)好的企業(yè)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持“以人為本”的原則，在經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的今天，企業(yè)擁有可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力的根本還在于人，一個(gè)企業(yè)所擁有的最珍貴的資源就是人，這就是大多數(shù)企業(yè)對(duì)人性化管理的高度認(rèn)可和支持的原因，人性化管理已成為當(dāng)今企業(yè)甚至一個(gè)行業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的根本。一個(gè)成功的企業(yè)并不是只會(huì)創(chuàng)收的賺錢工廠，能夠使員工盡一己之長(zhǎng)，展現(xiàn)出自我的社會(huì)魅力和價(jià)值才是真正的尊重人才，員工作為企業(yè)的資產(chǎn)，必定會(huì)實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)增值。只有這樣，員工才會(huì)對(duì)企業(yè)有歸屬感。

B、員工對(duì)企業(yè)的尊重

乾佑裝飾是一家年輕的公司，是由眾多志同道合的年輕人匯聚的小團(tuán)體。我們?cè)谶@里拼搏，在這里成長(zhǎng)。也正是因?yàn)楣菊贻p，正處于一個(gè)上升期，所以對(duì)于我們來(lái)說(shuō)，機(jī)會(huì)都近在咫尺。作為我們展示自我能力和價(jià)值的平臺(tái)，我們應(yīng)該尊重公司的一切規(guī)章制度和發(fā)展戰(zhàn)略，做一個(gè)合格的“乾佑人”。

C、員工對(duì)自己人格的尊重

我們的生活充滿了壓力，而周邊的環(huán)境又充滿了誘惑，一不小心，就容易掉進(jìn)欲望的陷阱。有時(shí)候，通過出賣公司的資源或信息可以給我們帶來(lái)短暫的收益。但是，這條路不會(huì)長(zhǎng)遠(yuǎn)，總有把自己的路給堵死的時(shí)候。另外，這不僅是對(duì)公司的損害，也是對(duì)我們自己人格的蔑視和侮辱！我們應(yīng)該相信，通過我們的能力和努力，我們可以做的更好，可以過的更好！更重要的，我們應(yīng)該尊重我們自己的人格！

南京乾佑御璜建筑裝飾工程有限公司·二、共享

乾佑的至上理念是：永遠(yuǎn)保證員工的利益不受損害！任何一個(gè)成功的企業(yè)都會(huì)把員工的利益和公司的利益結(jié)合起來(lái)，相互扶持，共同成長(zhǎng)。我們的努力，可以為公司創(chuàng)收效益；公司獲得了效益，必定會(huì)讓增加我們的收益！

南京乾佑御璜建筑裝飾工程有限公司·三、效率

快速有效的完成任務(wù)

盡力搶在對(duì)手前面做完

搶占先機(jī)

南京乾佑御璜建筑裝飾工程有限公司·四、無(wú)畏

我們最大的優(yōu)勢(shì)：年輕！

“初生牛犢不怕虎”，我們無(wú)所畏懼！拒絕算什么，失敗算什么，我就不信我拿不下你！我們總有成功的時(shí)候！

年輕，一切都有可能！

“乾佑人”是最棒的！

我們是最棒的！

南京乾佑御璜建筑裝飾工程有限公司·五、承擔(dān)

責(zé)任感是員工最重要的職業(yè)素養(yǎng)之一

責(zé)任感強(qiáng)的員工能認(rèn)真工作，追求卓越

不把工作視作負(fù)擔(dān)

不把完成任務(wù)作為唯一目標(biāo)

不尋找借口開脫責(zé)任

任何抱怨，消極，懈怠的情緒都是不可取

唯有把工作當(dāng)做不可推卸的責(zé)任擔(dān)在肩頭，全身心投入，才是明智的選擇。

南京乾佑御璜建筑裝飾工程有限公司·六、發(fā)展

公司在發(fā)展的同時(shí)注意對(duì)員工前途的培養(yǎng)。

員工求自身的發(fā)展以此帶動(dòng)公司的發(fā)展。