洪格爾（天津）液壓工程有限公司

威脅哈爾濱市安全的主要是松花江洪水，其次是市區(qū)暴雨洪水。松花江哈爾濱河段以上流域面積為39.0萬km2，一次洪水歷時60d，高水位持續(xù)時間長。1898年～2000年間，發(fā)生過嚴重洪澇災害的年份有1932年、1934年、1956年、1957年、1998年等。1932年洪水，哈爾濱站60d洪量540億m3，最高洪水位119.75m，實測洪峰流量11500m3/s，其中流量在10000m3/s以上的洪水歷時達21d，市區(qū)堤防潰決20余處，道里、道外兩個區(qū)大部被淹，街上行船，平地水深3m，受災面積8.77km2，人口23萬。1957年洪水，經(jīng)豐滿水庫調蓄后，哈爾濱市最高水位仍超過1932年水位0.58m，經(jīng)過搶護，保住了堤防和城市安全。1998年洪水，哈爾濱60d洪量為504億m3，最高洪水位120.89m，超過歷史實測最高水位0.84m，流量16600m3/s，洪水重現(xiàn)期約為150年，大于1932年(還原洪峰流量16200m3/s)和1957年(還原洪峰流量14800m3/s)洪水，為20世紀第1位大洪水。經(jīng)過廣大軍民的嚴防死守，確保了哈爾濱市區(qū)的安全。

江陰市洪騰機械有限公司是液壓氣動工業(yè)協(xié)會和中國煤礦機電產(chǎn)品協(xié)會定點理事單位，產(chǎn)/銷量均在全國同行之首,公司產(chǎn)品均可自營出口。下轄江陰市冷拔油缸廠，江陰市液壓油缸廠， 本溪江陰冷拔油缸有限公司，石獅市洪騰冷拔油缸有限公司，江陰市洪騰異型制管有限公司等下屬企業(yè)。

公司占地面積80000平方，建筑面積50000平方，其中生產(chǎn)用廠房面積為45000平方米，員工600余人，其中中級以上各類技術人員80余人。公司年生產(chǎn)各種液壓油缸15萬根、冷拔、珩磨、機加工液壓缸筒、缸體30000余噸，活塞桿100萬米，異性鋼管、型鋼8000余噸，年銷售額折合5億元。公司產(chǎn)品全部通過ISO9001國際質量體系認證。公司長期依托大專院校和科研院所合作研發(fā)，不斷開發(fā)新品、更新設備、人才培訓，增強了企業(yè)持續(xù)發(fā)展后勁。公司已規(guī)范的管理、完善的檢測程序為國內外客商提供優(yōu)質的產(chǎn)品和誠信服務。

人才是洪騰液壓的第一資源。洪騰液壓吐納百川，匯萃精華。無論是博士、碩士及高級管理人員，還是戰(zhàn)斗在生產(chǎn)、銷售、科研、服務一線，用自己勤勞的雙手，發(fā)揮自己聰明才智，不斷開創(chuàng)洪騰液壓事業(yè)的普通工人、管理人員、營銷人員、普通科研工作者，都同樣是洪騰液壓不斷發(fā)展、不可或缺的優(yōu)秀人才。

我們希望有更多的人加入洪騰液壓事業(yè)的行列，更多的人關注洪騰液壓的發(fā)展！

洪騰液壓求人觀

——“能力主義”而非“學歷主義”

有能力又有責任心的員工是優(yōu)秀員工，有能力而沒有責任心的員工是不合格的員工。

洪騰液壓用人觀

—— “崗能相宜”

崗適其能、人得其位。每個崗位選擇最適合的人，每個人在洪騰液壓都能找到最適合自己的崗位。

洪騰液壓育人觀

——“品格筑基，能力成器”

品格是衡量人才的前提條件，品格修養(yǎng)越深，能力的培養(yǎng)和發(fā)揮就越高。在洪騰液壓的人力資源開發(fā)工作中，品格與能力都是企業(yè)寶貴的資源。

洪騰液壓晉人觀

——“業(yè)績加潛質，品格加才干”

業(yè)績突出是晉升的基礎，而個人相對于未來職位的發(fā)展?jié)撡|也同樣必要。沒有業(yè)績不能晉升；沒有發(fā)展?jié)撡|，同樣也不能晉升，這與洪騰液壓的“用人觀”是一致的。與此同時，品格和才干也是人才晉升的必要條件。

洪騰液壓留人觀

——“事業(yè)留人、待遇留人、情感留人”

重視員工個人價值的體現(xiàn)。讓大家在為洪騰液壓工作的同時，個人事業(yè)有所成就、物質生活極大改善，營造一個有情感的大家庭，使大家在家的溫情的感染下互相關心、互相支持、共同提高。