紅綠燈（河南）創(chuàng)新科技有限公司

北京國信創(chuàng)新科技有限公司用人理念

“德才兼?zhèn)洌缘聻橄取笔俏覀兊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。

我們希望您具有正直、誠信的品質(zhì)，有責(zé)任感，勤奮務(wù)實(shí)、能長期耕耘、能堅(jiān)持職業(yè)操守。

我們希望您具有廣闊的視野和深厚的專業(yè)功底,獨(dú)立思考探索能力、良好的人際溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

我們希望您具有強(qiáng)烈求知欲。樂于學(xué)習(xí)，敢于創(chuàng)新，追求精益求精。

北京國信創(chuàng)新科技有限公司培訓(xùn)發(fā)展

一、新員工培訓(xùn)

新員工培訓(xùn)分為公司層面和部門層面的培訓(xùn)，以幫助員工快速適應(yīng)公司的文化。公司層面的培訓(xùn)包括了解公司歷史，公司文化，公司規(guī)范，部門制度等內(nèi)容，并且不定期地為員工提供各種素質(zhì)課程。

部門培訓(xùn)將實(shí)行導(dǎo)師制。新員工上崗后，將由部門指派一名老員工實(shí)行“導(dǎo)師制”培訓(xùn)，一對(duì)一的帶領(lǐng)你加入一個(gè)新的集體。

二、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)

國信創(chuàng)新在開發(fā)招投標(biāo)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用、軟件技術(shù)等方面一直保持國內(nèi)業(yè)界的領(lǐng)先地位。公司一向注重核心技術(shù)的開發(fā)與應(yīng)用，為使我們的員工能在技術(shù)上不斷的發(fā)展和進(jìn)步，公司為不同崗位的技術(shù)人員設(shè)計(jì)不同的技術(shù)類培訓(xùn)。

三、管理技能培訓(xùn)

國信創(chuàng)新注重管理隊(duì)伍的培養(yǎng)。建立了一套管理人員培訓(xùn)體系，致力培養(yǎng)出適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)快速發(fā)展的優(yōu)秀管理人才。

四、崗位輪換

做自己最擅長的工作，做自己最愛做的工作。在本職崗位工作滿一年之后，我們會(huì)考慮員工的個(gè)人發(fā)展要求，依據(jù)公司的相關(guān)管理制度對(duì)員工進(jìn)行合理的崗位調(diào)動(dòng)和崗位輪換，以保證人盡其才。

2015年12月，深圳市云谷創(chuàng)新科技有限公司成立 。公司創(chuàng)建智慧床旁交互系統(tǒng)。