金華生物燃料有限公司薪酬福利政策

公司為員工提供具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，建立了科學(xué)、合理的以激勵(lì)為導(dǎo)向的薪酬分配模式和薪酬動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，尊重崗位價(jià)值差異，針對(duì)崗位類別分別設(shè)置了不同的薪酬制度。

為員工提供多元化的福利，除為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金外，還為員工進(jìn)行健康體檢，為經(jīng)常出差的員工辦理意外傷害保險(xiǎn)。

員工除了享受國(guó)家規(guī)定的各種法定節(jié)假日及年休假外，還可以在公司周年慶典日、元宵節(jié)等特殊日子休假半天。

獨(dú)立決策，以結(jié)果為導(dǎo)向負(fù)全責(zé)，視自己為創(chuàng)業(yè)的企業(yè)家而非打工者，執(zhí)行者

挑戰(zhàn)極限，無(wú)上線職業(yè)發(fā)展空間，只要勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。

環(huán)保生物醇油是我國(guó)最新科技成果，它是生產(chǎn)氮氨的化肥廠通過(guò)國(guó)家強(qiáng)制使用的聯(lián)醇設(shè)備生產(chǎn)的一種附帶可燃性液體，我們按照一定的比例添加熱值增強(qiáng)劑、改性劑、助燃劑、氧化劑、穩(wěn)定劑、消煙劑、調(diào)味劑等配制而成。 環(huán)保生物醇油它無(wú)壓力、無(wú)爆炸、無(wú)毒、自然點(diǎn)為385℃，使用安全可靠。即使使用不當(dāng)造成意外泄露著火、用水潑即滅，不會(huì)象柴油或液化氣意外著火造成重大損失，并且意外泄露的環(huán)保油也能溶于水或自然風(fēng)干，不會(huì)象柴油或液化氣那樣污染環(huán)境，造成安全隱患。 環(huán)保生物醇油是一種可再生能源，使用時(shí)無(wú)煙、無(wú)味、無(wú)污染、無(wú)殘?jiān)o(wú)黑鍋、清潔衛(wèi)生，其燃燒時(shí)產(chǎn)生的一氧化碳低于柴油和液化氣，有利于廚房人員的身體健康和廚房環(huán)境的清潔，它已通過(guò)濟(jì)南市環(huán)境保護(hù)監(jiān)測(cè)中心的監(jiān)測(cè)，是一種環(huán)保能源。環(huán)保油熱值高、火力猛，其熱值可達(dá)到8300大卡/kg，比柴油稍低，但可以加大環(huán)保油用量達(dá)到柴油或液化氣的熱值（1公斤柴油熱量與1.3公斤—1.5公斤環(huán)保油相當(dāng)）。

金華生物燃料有限公司員工職業(yè)發(fā)展

公司堅(jiān)持為員工打造個(gè)人與企業(yè)共同成長(zhǎng)的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。根據(jù)崗位性質(zhì)和特點(diǎn)，結(jié)合員工的職業(yè)興趣與專長(zhǎng)，搭建了管理、專業(yè)、技術(shù)、營(yíng)銷、技工等五類崗位的職業(yè)發(fā)展通道，員工的職業(yè)發(fā)展與績(jī)效考核、薪酬等相關(guān)聯(lián)，較好的滿足各類人員的職業(yè)發(fā)展需要。同時(shí)，公司建立了比較科學(xué)的人才評(píng)價(jià)機(jī)制和選拔淘汰機(jī)制，全面推行各類人才隊(duì)伍的梯隊(duì)建設(shè)，為員工提供了多元化的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。

金華生物燃料有限公司員工培訓(xùn)

公司堅(jiān)持人力資本保值增值來(lái)源于各崗位、各層級(jí)員工素質(zhì)和技能的全面提升，倡導(dǎo)“完善自我，超越自我”的學(xué)習(xí)理念。目前已搭建了以內(nèi)部兼職講師為主，外部專家為輔的講師體系，比較完善的培訓(xùn)課程體系，以及公司和事業(yè)部分權(quán)負(fù)責(zé)的兩級(jí)培訓(xùn)管理體系。形成了崗位導(dǎo)師制、課堂講授和員工自學(xué)相結(jié)合的多樣化培訓(xùn)形式。

在公司和事業(yè)部?jī)杉?jí)培訓(xùn)模式下，員工享受到豐富的培訓(xùn)套餐，包括新員工入職培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)講座、在崗培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、晉級(jí)提升培訓(xùn)等，績(jī)效優(yōu)異的員工還將享受到海外輪崗或交流培訓(xùn)、MBA進(jìn)修培訓(xùn)、中外名家講座以及送外培訓(xùn)等。

目前公司正抓緊推進(jìn)中聯(lián)管理學(xué)院的建設(shè)，著手建立健全知識(shí)管理體系，積極培育全員學(xué)習(xí)、團(tuán)體學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的良好氛圍，致力于把中聯(lián)打造成一個(gè)學(xué)習(xí)型組織，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工的持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展。2100433B

從上世紀(jì)中后期，受石油危機(jī)的影響和社會(huì)可持續(xù)發(fā)展對(duì)能源和環(huán)境保護(hù)的需要，世界廣泛興起了對(duì)可再生能源的利用的熱潮。新型的生物再生能源迅速發(fā)展，各種生物質(zhì)能應(yīng)用技術(shù)和設(shè)備應(yīng)運(yùn)而生。生物質(zhì)高密度壓縮技術(shù)在發(fā)達(dá)國(guó)家得到普遍使用，隨之出現(xiàn)各種顆粒燃料及時(shí)及成型設(shè)備，經(jīng)過(guò)完善，技術(shù)已日趨成熟。現(xiàn)在歐美發(fā)達(dá)國(guó)家，生物質(zhì)能已獲得大規(guī)模利用，生物質(zhì)顆粒燃料已成為冬季采暖最主要的燃料，其中大部分都使用壓縮成型的生物質(zhì)顆粒燃料，熱值達(dá)到4300以上。