江蘇福慶家居有限公司

“福慶”是“江蘇福慶木業(yè)有限公司”推出綠色環(huán)保建筑裝飾材料主打品牌，主要有：生態(tài)板、細(xì)木工板、多層板、集成材、貼面板、石膏板、膠水。福慶以裝飾板材產(chǎn)品為主打?！案c”品牌是中國(guó)第一個(gè)在日本注冊(cè)商標(biāo)的板材企業(yè)，福慶出口日本板材總量和同類(lèi)產(chǎn)品均占全國(guó)第一。

1996年02月 組建沭陽(yáng)縣福慶木制品廠，生產(chǎn)細(xì)木工板

06月 創(chuàng)建宿遷市福慶木業(yè)有限公司

1998年12月“福慶”成為在宿遷注冊(cè)商標(biāo)的首家板材企業(yè)

1999年02月 榮獲“江蘇省明星企業(yè)”

2000年06月 投資多層板生產(chǎn)線

08月 榮獲“江蘇名牌產(chǎn)品”

2004年08月 國(guó)家科技部認(rèn)定為“省星火計(jì)劃龍頭企業(yè)”

2005年12月“福慶”榮獲江蘇省著名商標(biāo)

2006年01月 投資LVL建材生產(chǎn)線

2007年01月 福慶系列產(chǎn)品成為央視上榜品牌

08月 全市木材行業(yè)首家通過(guò)中國(guó)環(huán)境標(biāo)志認(rèn)證企業(yè)

09月“福慶”成為在日本注冊(cè)商標(biāo)的首家中國(guó)板材企業(yè)

2009年04月 投資100畝新工廠生產(chǎn)細(xì)木工板、生態(tài)板

08月 榮獲國(guó)家林業(yè)部“中國(guó)板材十強(qiáng)企業(yè)”

09月 榮獲日本最高級(jí)別質(zhì)量體系JAS認(rèn)證

09月 申請(qǐng)了國(guó)家工商行政總局認(rèn)證的“中國(guó)馳名商標(biāo)”

11月 榮獲FSC森林認(rèn)證

2010年05月 福慶木業(yè)與南京林業(yè)大學(xué)共建的“江蘇省速生楊結(jié)構(gòu)板材

工程技術(shù)研究中心”經(jīng)江蘇省科技廳批準(zhǔn)成立

06月 榮獲國(guó)家科技部“國(guó)家級(jí)星火計(jì)劃企業(yè)”

09月 榮獲服務(wù)世博優(yōu)秀品牌金獎(jiǎng)

2007——2010年 連續(xù)四年中國(guó)出口日本板材總量第一

2011年01月 當(dāng)選為中國(guó)膠合板協(xié)會(huì)執(zhí)行會(huì)長(zhǎng)單位2100433B

福慶精神：實(shí)實(shí)在在做人，踏踏實(shí)實(shí)干事，憑創(chuàng)新發(fā)展，靠創(chuàng)優(yōu)生存。

福慶的核心理念：把員工的個(gè)人追求融入到企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展之中。辦企業(yè)就是辦人。小公司做事，大公司做人。

福慶的用人觀：給您一個(gè)沒(méi)有天花板的舞臺(tái)，不惟學(xué)歷重能力，不惟資歷重業(yè)績(jī)。

福慶的大局觀：從福慶的根本利益出發(fā)考慮問(wèn)題。

福慶的三心：責(zé)任心、上進(jìn)心、事業(yè)心

好員工的標(biāo)準(zhǔn)：敬業(yè)精神和上進(jìn)心；有韌性；有責(zé)任感；有悟性；富有創(chuàng)新精神；善于溝通；既會(huì)工作，又會(huì)生活；福慶的企業(yè)精神：求實(shí)、進(jìn)取、創(chuàng)新；不為挫折而屈服，不為小勝而輕狂。堅(jiān)定、扎實(shí)地邁向預(yù)定的目標(biāo)。

福慶的業(yè)務(wù)原則：沒(méi)錢(qián)賺的事不能干；有錢(qián)賺但是投不起錢(qián)的事不能干；有錢(qián)賺也投得起錢(qián)但沒(méi)有可靠的人去做，這樣的事也不能干。

福慶人的做事風(fēng)格：認(rèn)真、嚴(yán)格、主動(dòng)、高效

認(rèn) 真：精益求精、刨根問(wèn)底；

嚴(yán) 格：嚴(yán)管理、嚴(yán)處罰。嚴(yán)格律人、嚴(yán)格律己、嚴(yán)格于工作流程、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。

主 動(dòng)：主動(dòng)接受任務(wù)、主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任、主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、主動(dòng)完善提高。

高 效：明確工作計(jì)劃、明確文件答復(fù)時(shí)間。為明天留出空余；零等待的工作風(fēng)格。

做人風(fēng)格：平等、信任、欣賞、親情。

尊重他人：尊重他人的人格、尊重他人的工作；

尊重其他部門(mén)：沒(méi)有高低貴賤之分、只有職責(zé)和分工不同；

五多三少：多考慮別人的感受，少一點(diǎn)不分場(chǎng)合的訓(xùn)人；多把別人往好處想，少盯著別人的缺點(diǎn)不放；多給 別人一些表?yè)P(yáng)，少在別人背后說(shuō)風(fēng)涼話；多問(wèn)問(wèn)別人有什么困難；多一些燦爛的微笑。

福慶的企業(yè)道德：誠(chéng)信為本

三個(gè)取信：取信于用戶、取信于員工、取信于合作伙伴

道 德 觀——光明正大干事、清清白白做人、勤勤懇懇勞動(dòng)、理直氣壯掙錢(qián)

福慶天條——不利用工作之便謀利益，不收受紅包，不從事第二職業(yè)，工薪保密。