就業(yè)面試指導編輯推薦

《就業(yè)面試指導》由中國電力出版社出版的。

同時，書中提供了一些有趣的測試題，方便學生了解自己的職業(yè)性格、職業(yè)價值觀等特性。此外，附錄部分還包括面試題庫、《中華人民共和國勞動合同法》和企業(yè)筆試試卷?！毒蜆I(yè)面試指導》可作為中等職業(yè)學校公共基礎課的教材，也可作為相關專業(yè)函授和職業(yè)培訓教材，還可供相關專業(yè)人員學習參考。

; 第1版 (2009年8月1日)

叢書名: 全國電力職業(yè)教育規(guī)劃教材

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正文語種: 簡體中文

開本: 16

ISBN: 9787508391571

條形碼: 9787508391571

尺寸: 25.2 x 17.8 x 0.8 cm

重量: 240 g

前言

第一章　認識自己、了解企業(yè)、認清就業(yè)形勢

第一節(jié)　自我認識和自我完善

一、自我認識

二、自我完善

三、自我測試

第二節(jié)　了解用人單位

一、用人單位想要什么

二、用人單位怎樣確定自己的要求

三、用人單位尋找什么

第三節(jié)　認清就業(yè)形勢

一、中職學生就業(yè)的現(xiàn)狀不容樂觀

二、目前中職生就業(yè)的困難

三、解決中職畢業(yè)生就業(yè)困難的對策

單元思考

第二章　就業(yè)面試前的準備工作

第一節(jié)　資料準備

一、求職信

二、個人簡歷

三、職位申請表或推薦表

四、筆試準備

五、自我介紹的準備

六、面試問題的應答準備

第二節(jié)　形象準備

一、個人衛(wèi)生

二、著裝

三、化妝

四、飾品

第三節(jié)　心理準備

一、應聘者應了解面試考官的心理

二、應聘者應做好的心理準備

三、應聘者應克服的不良心理

四、應聘者應學會調(diào)節(jié)　自己的心理

五、應聘者應做好面試前的心態(tài)調(diào)整

單元思考

第三章 就業(yè)面試之中

第一節(jié) 面試技巧

一、注意創(chuàng)造良好印象

二、面試的基本禮儀

三、面試的基本形式

四、面試的忌諱

第二節(jié) 面試應答的策略與技巧

一、了解面試提問的內(nèi)容

二、把握面試應答的原則

三、回答面試問題的技巧

四、面試結(jié)束注意事項

單元思考

第四章 就業(yè)面試之后

第一節(jié) 面試結(jié)束求職未完

一、表示感謝

二、耐心等待面試結(jié)果

三、調(diào)整心態(tài)，振作精神，集中精力投入下一個目標

第二節(jié)　錄用之后韻準備工作

一、調(diào)整心態(tài)，做好角色轉(zhuǎn)換的準備

二、適應環(huán)境，建立良好的人際關系

三、把握好試用期，做好雙向選擇

四、簽訂合同或協(xié)議

單元思考

附錄Ⅰ 面試題庫

附錄Ⅱ 各類表格

附錄Ⅲ 《中華人民共和國勞動合同法》

附錄Ⅳ 企業(yè)筆試試卷

結(jié)構(gòu)式面試主要包括背景性題目、知識性題目、情境性題目、智能性題目、行為性題目、意愿性題目，各有各的特點和功能，為面試內(nèi)容和要素服務。另外，結(jié)構(gòu)化面試一般實行限時，7—9個考官測試1個被試人，一次一次地進行。評價按要素打分，各個要素的分值具有科學的結(jié)構(gòu)比例，成績匯總采用體操打分法——考官評出的分數(shù)，去掉一個最高分，去掉一個最低分，剩余有效考官評定分數(shù)的算術平均值，為考生的面試成績。