西安醫(yī)學院綠色希望環(huán)保協會

植樹活動——春回大地，萬物復蘇。2008年3月12日由陜西省環(huán)保局舉辦，“媽媽環(huán)保協會”承辦的大學生植樹行動在涇陽縣龍泉鄉(xiāng)麥秸溝流域的龍泉山莊舉行。省人大常委副主任趙德全，副省長姚引良，省政協副主席王曉安，武警陜西總隊政委顏曉東及數十家高校環(huán)保志愿者隊，共計5000余人參加了義務植樹。

霸河環(huán)保之旅——綠色希望環(huán)保協會與未央霸河環(huán)衛(wèi)隊一起對河道進行部分清理（主要涉及塑料袋等白色垃圾）。

環(huán)保知識講座——由中國環(huán)境考察隊的丁兆瑞老師為我校學生進行了以“同是地球之子，共建綠色家園”為主題的環(huán)保講座。講座反響很大，有很多同學積極參加到了環(huán)保協會的隊伍中來共同保護我們的家園。

志愿者活動——綠色希望環(huán)保協會與校青年志愿者醫(yī)療服務隊于2008年3月5日在大明宮建材城南廣場參加了“未央區(qū)萬名志愿者大行動”的活動，對街道、候車牌等進行了清理，并受到了陜西電視臺的關注，此次活動是環(huán)保協會的一個跨越！我們將鼓勵更多的志愿者參加這類大型志愿者活動，充分發(fā)揮志愿者這個強大組織的積極作用。

環(huán)保創(chuàng)意大賽——綠色希望環(huán)保協會以“設計綠色，穿出未來”為主題舉辦了環(huán)保創(chuàng)意大賽，其中包括工藝品組和服飾組。同學們用廢棄的報紙、木頭、磁帶、光碟等，設計出與環(huán)保密切相關的工藝品和服飾，此次活動中同學們充分發(fā)揮了自己的才能。

參加大學生社團文化成果展——于2009年“五一”期間在曲江國際會展中心，綠色希望環(huán)保協會參加了陜西省社團文化成果展活動，并有幸在開幕式上表演T臺秀，此次T臺秀的服裝均是由協會成員自己制作的環(huán)保服飾。

綠色希望環(huán)保協會將本著以宣傳綠色文明為宗旨，大力宣傳環(huán)保理念，并樹立和加強人們的環(huán)保意識，以促進環(huán)保行動的全面貫徹與落實，為建設我們共同的美麗家園做出一份貢獻。

協會日常工作有：舉辦各種環(huán)?；顒?，讓協會內部成員切身做環(huán)保、愛環(huán)保的同時，在學校內外宣傳環(huán)保理念；參加學校及社會組織舉辦的公益性活動。

協會目前共設有六個部門：秘書部、策劃部、宣傳部、活動部、環(huán)教部、會員部和環(huán)創(chuàng)部，通過各部門成員之間合作，高效地完成工作，促進協會更好更快發(fā)展。

自成立以來，協會開展和組織各類環(huán)?；顒印Ｒ孕@為主陣地、圍繞環(huán)保主題開展各類活動，逐漸形成環(huán)保文化與藝術節(jié)、環(huán)?？萍寂c學術活動、環(huán)保社會實踐三大活動體系。先后推出一系列環(huán)?；顒?，例如“環(huán)保影片展”、“環(huán)保圖片巡回展”、“廢舊電池回收”、“環(huán)保大使評選”、“環(huán)保作品創(chuàng)意大賽”、“環(huán)保知識競賽”、“環(huán)保學術論壇”、“環(huán)保文化節(jié)”、“暑期綠色營”、“濕地嘉年華”、“武漢大學生觀鳥行動”、“地球一小時”、“環(huán)保捐贈”、“環(huán)保標語征集”、“共護綴城之鳥交流會”、綠色銀行，協會也邀請省野生動物協會專家作相關課題報告及講座，影響帶動了上萬名學生參與到環(huán)保的行列，為營造綠色校園，創(chuàng)建生態(tài)文明做出了積極的貢獻。

同時協會積極走出校門從事社會公益活動，先后承辦2006年湖北省環(huán)保局“兩型社會-從我做起”公益活動、2007年世界自然基金組織“濕地使者行動”、2007湖北省濕地保護發(fā)展研討會、2008年“武漢高校社團文化節(jié)”， 2009年發(fā)起承辦湖北省首屆“六·五環(huán)保競技大賽”、 2009年成功競標中華環(huán)?；饡髮W生環(huán)保公益活動、2010年競標世界自然基金會（WWF）濕地使者行動，2011年受邀參加華師“青國青城”活動、華中科技大學“垃圾品藝術展”、 2012年“湖北省大學生社會文化展演”，承辦2012年”必勝客綠色小超人”活動、2012年“大學生城市生存挑戰(zhàn)賽”、2012年承辦第三屆中國青年環(huán)保組織交流合作論壇，2013年加盟“市民記者團”，2013年“愛自由，尋找蔚藍天空”創(chuàng)意快閃，聚焦PM2.5活動，2013年完成中華環(huán)?；饡傲鹤雍帘３峙c填湖造地對生態(tài)影響”項目。2014年受邀參加共青團武漢市委在漢口江灘舉辦的健康跑活動，為增強市民的環(huán)保意識，協會以“地球日”、“無車日”、“愛鳥日”、“植樹節(jié)”等環(huán)境日為媒介，展開一系列宣傳活動，讓環(huán)境保護的理念更深入到民眾心中，推動社會和諧可持續(xù)發(fā)展。

協會還受到省、市環(huán)保局的邀請，作為湖北省高校環(huán)保社團的代表先后參加全國首屆“環(huán)保嘉年華”、全國環(huán)境污染源普查、湖北省“綠色消費，低碳生活”換客大會、等公益活動，贏得了社會各界廣泛贊譽。

協會以水為媒、以生態(tài)保護為主題，系統化地開展了社會實踐活動，先后赴石首天鵝湖、鄂州梁子湖、江夏湯遜湖和洪湖等地進行湖泊保護的宣傳、調研和科學考察工作，在各地撒播綠色的種子，也開啟了我校與地方政府之間共建環(huán)保事業(yè)的新篇章。

協會以環(huán)?？蒲泻铜h(huán)保實踐或活動為依托，廣泛開展環(huán)保技術創(chuàng)新、科技發(fā)明和學術研究活動，不斷提高協會的科研水平與創(chuàng)新能力，同時高水平的社會實踐活動造就了高素質的人才隊伍。歷年來，協會成員共取得專利發(fā)明兩項、發(fā)表環(huán)保類學術論文15篇，先后榮獲“全國機械設計大賽一等獎”、“全國挑戰(zhàn)杯三等獎”、“2009年湖北省大學生挑戰(zhàn)杯三等獎”、2014年創(chuàng)青春湖北省創(chuàng)業(yè)公益大賽銅獎、武漢紡織大學十大年度人物、十佳社團、年度科研之星，協會成員先后榮獲“湖北省暑期社會實踐先進個人”，“綠色環(huán)保公益大使”稱號等。

協會在環(huán)?；顒舆@塊沃土上的努力耕耘取得了豐碩的成果，先后榮獲 “世界自然基金組織濕地使者行動優(yōu)秀獎”， “全國百強社團”、“湖北省優(yōu)秀社團標兵”、“湖北省暑期社會實踐優(yōu)秀團隊”、洪山地區(qū)大學生志愿服務“優(yōu)秀團隊”稱號，連續(xù)兩屆被評為“湖北省優(yōu)秀大學生社團”，連續(xù)三年被評為”必勝客綠色小超人全國最佳社團“，協會環(huán)保實踐隊連續(xù)四年榮獲“湖北省大學生社會實踐先進團隊”。協會的活動先后被湖北日報、湖北電視臺、武漢晚報等新聞媒體報道，贏得廣泛的社會聲譽。

名稱：西安科技大學“新空氣”環(huán)保協會

簡稱：新空氣環(huán)協

性質：西安科技大學“新空氣”環(huán)保協會成立和活動的目的是向全校與社會推廣環(huán)保，增強全校師生及社會的環(huán)保意識，推動節(jié)能環(huán)保、低碳生活的生活方式的環(huán)保公益社團。

宗旨：讓環(huán)保成為每個人的習慣。

協會目的：通過自身行動，帶動更多人關注身邊環(huán)境，熱愛身邊自然，將環(huán)保變成自身的習慣。

“新空氣”環(huán)保協會內部包含了以下部門：網宣部、實踐部、企劃部、外聯部、環(huán)教中心和秘書處。

1、網宣部：網宣部為基于網絡的外聯，負責管理微博，人人，郵箱，百科等網絡資源；通過網絡進行信息收集與發(fā)送，資源共享，與其他高校社團和環(huán)保組織的日常網絡聯絡等；平時主要面向校內宣傳環(huán)保，宣傳公益，宣傳社團，包括招新，及每次活動的提前準備工作。

2、實踐部：負責分配活動人員，統籌人員安排；接受成員對協會的意見和建議，并對其進行收集與反饋，以及一些實踐性活動的承辦與負責；組織實踐活動。

3、企劃部：與執(zhí)委會共同制定每學期的工作計劃；制度策劃：負責全學期的，規(guī)章制度的整理及各個部門的性質和工作職能，并配合活動策劃做出相應活動獎勵制度；活動策劃：負責社團的各種活動的流程策劃。

4、外聯部：外聯部在執(zhí)委會的領導下開展各類活動，全面負責 社團的對外交流聯絡工作；負責對外聯系以及接待工作，聯系其他高校環(huán)保組織，以及環(huán)教課與校方的聯系，對內聯系各個學院其他社團及學生會，加強彼此交流；組織各類商業(yè)贊助活動，為社團活動提供經費;向外展示社團成員的真我風采,努力提高我社團在校內校外的知名度，擴大影響力。

5、環(huán)教中心：組織每月兩次的環(huán)教課程，包括提前準備課件及課堂所需物品；負責有關環(huán)境教育方面資料的收集、整理；負責對會員進行內部環(huán)教培訓；負責有關環(huán)境保護，個人衛(wèi)生習慣等方面資料的收集，并組織大家共同學習環(huán)保知識。

6、秘書處：協助會長工作，做好每次大型活動前的準備工作；做好各項會議的通知、記錄和考勤登記；管理社團各種文件、信函、報紙等，并對文件、信函登記，存檔；協助會長調配人手、傳達通知、撰寫有關文件等；做好活動經費的預算、支出、收入登記；負責組織社團成員的招聘，開展各部門的培訓，提高部員的工作水平。

2016屆領導成員