忠于事業(yè) 精雕細(xì)琢 貼心服務(wù) 追求卓越!公司介紹
成就客戶,讓電子產(chǎn)品帶給人類社會(huì)更多快樂!
十年內(nèi),成為中國(guó)電子百強(qiáng)企業(yè)的EMS供應(yīng)商!
建筑企業(yè)核心價(jià)值觀是企業(yè)文化的核心,是員工的行為價(jià)值導(dǎo)向,它起著確立行為取向,評(píng)價(jià)原則、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的作用,是對(duì)如何完成使命的行為準(zhǔn)則的界定,告訴員工怎么做才能完成使命,怎么做才能使個(gè)人與企業(yè)共同成長(zhǎng),實(shí)...
世茂房地產(chǎn)、世茂房地產(chǎn)的核心價(jià)值觀?
世茂房地產(chǎn):誠(chéng)信、協(xié)作、創(chuàng)新、卓越世茂房地產(chǎn)控股有限公司(「世茂房地產(chǎn)」或本「公司」,連同附屬公司統(tǒng)稱「集團(tuán)」;股份代號(hào):813)于2006月7月5 日于香港聯(lián)合交易所有限公司主板上市。 集團(tuán)業(yè)務(wù)重點(diǎn)...
現(xiàn)在已經(jīng)沒有許繼西門子品牌,它的生產(chǎn)商大部分股份已經(jīng)給迅達(dá)收購,品牌現(xiàn)在為西繼迅達(dá),前身為許昌西繼電梯有限公司,現(xiàn)為西繼迅達(dá)(許昌)電梯有限公司。所以現(xiàn)在比的是許昌西繼迅達(dá)和柳州富士電梯,兩種品牌都不...
變化、進(jìn)步
許繼電子有限公司是許繼電氣股份有限公司控股的子公司,作為其三大核心產(chǎn)業(yè)之一,許繼電子承擔(dān)著許繼集團(tuán)所有高新科技產(chǎn)品的硬件制造與測(cè)試業(yè)務(wù),并面向通訊、計(jì)算機(jī)、儀表、消防及日用消費(fèi)電子等行業(yè)提供專業(yè)設(shè)計(jì)、制造、測(cè)試、零組件及整機(jī)的組裝服務(wù),是中國(guó)華中地區(qū)最大的EMS供應(yīng)商。
自1997年成立以來,許繼電子一直秉承“忠于事業(yè)、精雕細(xì)琢、貼心服務(wù)、追求卓越”的企業(yè)文化,在全體員工的辛勤耕耘中許繼電子的規(guī)模迅速壯大,年均營(yíng)業(yè)收入以50%的速度遞增,現(xiàn)有員工1000多人;公司依托西門子等著名品牌的高精尖設(shè)備使SMT加工能力已達(dá)30萬個(gè)動(dòng)作/小時(shí),THT生產(chǎn)能力為3000萬塊/年,測(cè)試能力為1000萬塊/年??焖俪砷L(zhǎng)過程中的許繼電子始終如一地致力于打造零缺陷的操作主體、零缺陷的工作流程、零缺陷的供應(yīng)商以不斷地滿足和超越我們客戶的需求,以致日立公司、東芝公司、TCL集團(tuán)、中國(guó)電子科技集團(tuán)、江奎集團(tuán)、西安康鴻等國(guó)內(nèi)外著名企業(yè)已成為我們長(zhǎng)期服務(wù)的客戶。
偉業(yè)常青必須堅(jiān)持以人為本。許繼電子將逐步完善從選才、育才、用才到留才的一整套制度,通過從職業(yè)道德到企業(yè)文化,從體能素質(zhì)到專業(yè)技能的全方位培訓(xùn),一如既往地打造一個(gè)充滿活力、既忠于客戶事業(yè)又忠于自己事業(yè)、在變化進(jìn)步中成就人生巔峰的人才搖籃。
面向許繼2020遠(yuǎn)景規(guī)劃,許繼電子將在協(xié)同研發(fā)、制造布局、物流建設(shè)、業(yè)內(nèi)戰(zhàn)略聯(lián)盟等方面的營(yíng)運(yùn)上實(shí)現(xiàn)全面突破。因此,面對(duì)成就客戶的挑戰(zhàn)、直面事業(yè)轉(zhuǎn)型的更高要求,許繼電子將匯聚各方智慧在不斷開拓中孜孜以求。2100433B
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"責(zé)任、忠誠(chéng)、清廉、依法、獨(dú)立、奉獻(xiàn)"是審計(jì)人員核心價(jià)值觀的內(nèi)涵。培育審計(jì)人員核心價(jià)值觀,有利于社會(huì)主義核心價(jià)值觀的踐行、中國(guó)特色審計(jì)文化的建設(shè)和審計(jì)院校立德樹人根本任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。在審計(jì)人員核心價(jià)值觀的培育中,宣傳教育是基礎(chǔ),制度法律是保障,實(shí)踐養(yǎng)成是目的。
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——文章來源網(wǎng),僅供分享學(xué)習(xí)參考 1 培育核心價(jià)值觀,增強(qiáng)改革凝聚力 黨的十八大報(bào)告強(qiáng)調(diào) :“倡導(dǎo)富強(qiáng)、民主、文明、和諧 ,倡導(dǎo)自由、平等、 公正、法治 ,倡導(dǎo)愛國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善 ,積極培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。 ”; 近日中共中央辦公廳又印發(fā)《關(guān)于培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的意見》 ,明 確了培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的重要意義和指導(dǎo)思想, 提出了 6大工作要 點(diǎn)并細(xì)化到了 23條具體工作任務(wù)。深刻認(rèn)識(shí)建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的重要性 和緊迫性,積極培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,具有重大而深遠(yuǎn)的意義。 曾幾何時(shí),我們身邊一直“怪事連連” ,偽劣產(chǎn)品充斥市場(chǎng),三聚氰胺 奶粉,地溝油,染色饅頭、瘦肉精、毒豆芽等各種食品安全事件層出不窮;暴力 犯罪活動(dòng)日益猖獗, 有人僅僅因?yàn)樽约翰皇娣蛫Z走與自己無關(guān)人的性命; 車禍 撞人能拿刀把被撞者捅死,好好的人,能給送進(jìn)精神病院;為了錢,可以
許繼集團(tuán)在多年的發(fā)展中,榮獲了國(guó)家和社會(huì)的無數(shù)褒獎(jiǎng),這些榮譽(yù)是許繼團(tuán)隊(duì)心血和汗水的見證,是國(guó)家和社會(huì)對(duì)許繼的認(rèn)可和肯定,更是激勵(lì)許繼人不斷超越、奮發(fā)向上的不懈動(dòng)力。 ? 榮獲建國(guó)以來工業(yè)領(lǐng)域最高獎(jiǎng)——首屆“中國(guó)工業(yè)大獎(jiǎng)”,是全國(guó)獲獎(jiǎng)的九家企業(yè)之一;
? 被科技部、國(guó)務(wù)院國(guó)資委、中華全國(guó)總工會(huì)聯(lián)合授予“創(chuàng)新型企業(yè)”稱號(hào);
? 連續(xù)多年躋身“中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)”;
? 連續(xù)多年躋身“中國(guó)重大裝備制造業(yè)100強(qiáng)”;
? 連續(xù)四年躋身“全國(guó)電子信息百強(qiáng)”;
? 被科技部認(rèn)定為“國(guó)家火炬計(jì)劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)”;
? 國(guó)家認(rèn)定的重大技術(shù)裝備國(guó)產(chǎn)化基地、國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心;
? 榮獲首屆“中國(guó)機(jī)械十大杰出企業(yè)”和“機(jī)械工業(yè)管理示范企業(yè)”;
? “許繼”商標(biāo)被國(guó)家工商總局認(rèn)定為“中國(guó)馳名商標(biāo)”;
? 許繼軟件公司連續(xù)五年被認(rèn)許繼集團(tuán)作為公眾企業(yè),深諳企業(yè)所承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任,四十多年來,我們始終堅(jiān)持對(duì)社會(huì)的回報(bào),更致力于提供助推人類發(fā)展進(jìn)步的產(chǎn)品與技術(shù)。
據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),許繼集團(tuán)的產(chǎn)品影響著上海地區(qū)1/3供電,廣東地區(qū)1/5的供電,深圳地區(qū)1/3的供電,等等;國(guó)內(nèi)的七條高鐵項(xiàng)目、核電、奧運(yùn)工程等,均在使用許繼集團(tuán)的產(chǎn)品,而這些工程的投運(yùn),對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的影響深遠(yuǎn),如一條貴廣二回直流輸電工程就可以為三個(gè)省的貧困地區(qū)帶來光明;許繼節(jié)能產(chǎn)品的使用,可以使一條線上的電力損耗減少75%,損耗降低的傳輸線路建設(shè),又可以帶來大量耕地的節(jié)省……
打造“高度務(wù)實(shí)、負(fù)責(zé)、誠(chéng)信和受人尊敬的許繼”,是許繼集團(tuán)的終極追求目標(biāo)!并因此更新出許繼新 精神:團(tuán)結(jié)!奉獻(xiàn)!拼搏!創(chuàng)新!亦創(chuàng)造出了許繼新價(jià)值觀:即由“牢記使命的責(zé)任觀、價(jià)值創(chuàng)造的業(yè)績(jī)觀、追求多贏的合作觀”三個(gè)方面完美構(gòu)建。其中尤以牢記使命的責(zé)任觀作為指導(dǎo)工作的主要原則 : 一是讓員工滿意,員工的滿意是所有責(zé)任的基礎(chǔ),只有為員工提供事業(yè)的平臺(tái),創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,提供合理的報(bào)酬,讓員工滿意才是真正的對(duì)員工負(fù)責(zé)。
二是讓客戶滿意,寧可生意不做,也不能傷害朋友,要真正為客戶提供一流的產(chǎn)品與服務(wù),以主動(dòng)式的態(tài)度、零時(shí)間等待的標(biāo)準(zhǔn)作為服務(wù)的目標(biāo)。
三是讓股東滿意,沒有股東的投入,就沒有企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)對(duì)股東要有虔誠(chéng)的心,對(duì)股東的回報(bào)不僅要讓投資保值,更要讓投資增值。
四是讓社會(huì)滿意,不僅要照章納稅,更要熱心公益事業(yè),為社區(qū)與社會(huì)的發(fā)展做貢獻(xiàn)。社會(huì)的認(rèn)可,是企業(yè)的巨大財(cái)富。
許繼集團(tuán)的企業(yè)文化從建廠之初的“邊建設(shè),邊生產(chǎn),當(dāng)年不吃基建飯”,到八十年代“理想、紀(jì)律、勤奮、向上”的許繼精神和“質(zhì)量第一、用戶至上”的企業(yè)宗旨,到20世紀(jì)末的“許繼使命宣言”,以及21世紀(jì)的“合力文化”,直至許繼新價(jià)值觀的誕生,可謂在長(zhǎng)期發(fā)展的過程中形成了獨(dú)具特色、內(nèi)涵豐富的特點(diǎn)。特別是許繼新價(jià)值觀務(wù)求形成以員工共同價(jià)值觀、共同精神理念為基礎(chǔ)的整體文化氛圍,成為促進(jìn)許繼集團(tuán)持續(xù)、健康發(fā)展的生命之泉,也是企業(yè)的核心驅(qū)動(dòng)力,更是一流企業(yè)應(yīng)具備的內(nèi)在素養(yǎng)——一流的企業(yè)文化,從而為許繼集團(tuán)在經(jīng)濟(jì)效益、技術(shù)水平、人員素質(zhì)等方面走在全國(guó)同行業(yè)前列提供了充足動(dòng)力,創(chuàng)造了經(jīng)濟(jì)建設(shè)和文化建設(shè)相互推動(dòng)、交相輝映的可喜局面。
國(guó)家電網(wǎng)許繼集團(tuán)有限公司