公司名稱 | 新疆華賦工程咨詢有限公司 | 成立時間 | 2006年07月24日 |
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總部地點 | 新疆吐魯番市高昌區(qū)新編十五區(qū)文化路南側(cè)濱湖花園小區(qū)對面306室3層 |
簡介:新疆天壹中山工程咨詢有限公司成立于2001年5月,是新疆地區(qū)招標代理公司之一。主要從事建設(shè)工程勘察、設(shè)計、監(jiān)理、施工及相關(guān)設(shè)備招標代理(中央代理資質(zhì));工程造價咨詢服務(wù);工程全過程跟蹤審計;PP...
滄州華元工程咨詢有限公司是2011-07-07在河北省滄州市黃驊市注冊成立的有限責任公司(自然人投資或控股),注冊地址位于河北省滄州市黃驊市建設(shè)大街北段。滄州華元工程咨詢有限公司的統(tǒng)一社會信用代碼/注...
簡介:新疆華翔工程造價咨詢有限公司阿克蘇分公司成立于2014年10月16日,主要經(jīng)營范圍為建筑工程項目投資估算等。法定代表人:王秀麗成立時間:2014-10-16工商注冊號:6529011500123...
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評分: 4.7
新疆天壹中山工程咨詢有限公司是按現(xiàn)代企業(yè)制度建立的工程造價、招標代理等綜合咨詢服務(wù)機構(gòu),具有獨立的法人資格。注冊資金300萬元,公司辦公場所現(xiàn)代化、辦公設(shè)備優(yōu)良化、專業(yè)人才智囊化。公司是新疆維吾爾自治區(qū)工程造價協(xié)會、新疆維吾爾自治區(qū)招投標協(xié)會、中國招標投標協(xié)會會員單位。公司配置了先進的辦公設(shè)備及通信設(shè)施,建立了高端的辦公自動化系統(tǒng),實現(xiàn)了公司內(nèi)部的信息資源共享,為招標業(yè)務(wù)提供了可靠的技術(shù)支持;同時,完善了公司網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.xjtyzs.cn),保證了招標代理
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評分: 4.8
安徽華暉工程咨詢有限公司(簡稱:華暉咨詢)成立于2004年,是黃山市第一個冠省名的工程咨詢中介機構(gòu),擁有省建設(shè)廳頒發(fā)的招標代理、造價咨詢資質(zhì),是一支年輕的、經(jīng)驗豐富、作風嚴格、管理規(guī)范、業(yè)務(wù)水平高的專業(yè)隊伍。
長沙華咨工程咨詢有限公司位于全國交通樞紐城市中國長沙,憑借專家資源和技術(shù)精英匯集的優(yōu)勢,公司倡導工程項目的前期專項評估一攬子解決方案,是迄今為止湖南省唯一一家具備專項評估一攬子解決能力的專業(yè)技術(shù)服務(wù)單位。下轄華咨交評(長沙)公司、華咨交評(貴陽)公司、華咨通航(長沙)公司、華咨評估(長沙)公司和華悅規(guī)劃(長沙)公司。全資控股貴陽華咨工程咨詢有限公司和長沙華悅規(guī)劃設(shè)計有限公司。公司交通影響評價(交評)業(yè)務(wù)面向全國,其余專項評估為湖南省內(nèi)。
長沙華咨工程公司專業(yè)提供建設(shè)項目交通影響評價(交評)報告編制,由華咨交評(長沙)公司和華咨交評(貴陽)公司具體執(zhí)行,公司獲得了甲級交通影響評價資質(zhì)和城鄉(xiāng)規(guī)劃資質(zhì),交評團隊由國內(nèi)首批開展交通影響評價報告編制的技術(shù)精英組建,部分技術(shù)專家還參與了國內(nèi)多個城市《建設(shè)項目交通影響評價技術(shù)標準》的編制和審查工作。公司將交通影響評價(交評)報告編制作為公司核心競爭力進行培育,通過多年的努力,已經(jīng)積累了大量實踐經(jīng)驗并培養(yǎng)了一支專業(yè)水平高、協(xié)調(diào)能力強的技術(shù)精英團隊。公司已經(jīng)成功交付包括|城市綜合體|住宅小區(qū)|學校|工業(yè)園|物流園|汽車站場|酒店改造|停車場|棚戶區(qū)改造和舊城改造等在內(nèi)的大量交通影響評價(交評)報告編制成果,足跡遍布了湖南省全境(長沙市、株洲、湘潭、郴州、益陽、婁底、岳陽、衡陽、邵陽、常德、永州、懷化、湘西和張家界等),以及湖北省和貴州省,并率先在貴州省貴陽市成立了省外的第一家全資控股公司(貴陽華咨工程咨詢有限公司|華咨交評(貴陽)公司),公司交付的建設(shè)項目交通影響評價(交評)成果得到了遠大集團、友阿集團、保利地產(chǎn)集團和娃哈哈集團等委托單位及城鄉(xiāng)規(guī)劃、公安交警等行業(yè)主管部門的好評。
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新疆天壹中山工程咨詢有限公司成立于2001年5月,是新疆地區(qū)招標代理公司之一。主要從事建設(shè)工程勘察、設(shè)計、監(jiān)理、施工及相關(guān)設(shè)備招標代理(中央代理資質(zhì));工程造價咨詢服務(wù);工程全過程跟蹤審計;PPP項目招標代理;政府設(shè)備、貨物采購(機電采購資質(zhì));競爭性談判、詢價等采購代理業(yè)務(wù);工程預(yù)算、結(jié)算編制與審計等
公司業(yè)務(wù)范圍包括:建設(shè)工程勘察、設(shè)計、監(jiān)理、施工及相關(guān)設(shè)備招標代理(中央代理資質(zhì));工程造價咨詢服務(wù);工程全過程跟蹤審計;PPP項目招標代理;政府設(shè)備、貨物采購(機電采購資質(zhì));競爭性談判、詢價等采購代理業(yè)務(wù);工程預(yù)算、結(jié)算編制與審計等。2100433B
“創(chuàng)新、誠信、和諧、雙贏”是華愛康人建企以來一以貫之的經(jīng)營戰(zhàn)略和方針,公司堅持以企業(yè)文化為先導,以人才戰(zhàn)略為支撐,以產(chǎn)品質(zhì)量為生命,以科技創(chuàng)新為龍頭,以企業(yè)信譽為根本,以顧客滿意為宗旨。不斷致力于技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新,以差異化經(jīng)營、超常規(guī)發(fā)展,占領(lǐng)新疆乃至中亞市場,爭創(chuàng)管業(yè)名企、百年品牌。
腳踏實地、勇于創(chuàng)新、創(chuàng)造價值、回饋社會。
華愛康人始終堅持把踏踏實實做事、正正派派為人、勤勤懇懇創(chuàng)業(yè)、豐豐碩碩回贈作為企業(yè)的靈魂,華愛康人一直以來以求實的精神,一步一個腳印,孜孜以求,在不斷進行技術(shù)創(chuàng)新與進步,形成企業(yè)核心競爭力,進而不斷向社會提供高質(zhì)量的產(chǎn)品、最周到優(yōu)質(zhì)的服務(wù),造福社會與人類。
責任勝于能力,細節(jié)決定成敗,用心做到最好,努力就有回報。華愛康人信仰“四個負責”的核心理念:對社會負責,對用戶負責,對企業(yè)負責,對自己負責。
華愛康人深知:
以高度負責任的精神對待社會,社會才不會拋棄你;以負責任的精神鑄就一支負責任的員工隊伍、提供一流的產(chǎn)品與服務(wù),市場才會接納你。華愛康人用責任體系不斷保證著一個個目標的完成,一步步實現(xiàn)著做強、做大的理想與追求。這種負責的精神已物化在華愛康的產(chǎn)品里,深深地融進了華愛康人的血液里,附著在企業(yè)的品牌之中,它已成為我們共同的價值觀、核心競爭力之所在。
產(chǎn)品即人品,信譽即生命。
“說得好,不如產(chǎn)品質(zhì)量好,質(zhì)量好,不如顧客口碑好”這二十個閃閃發(fā)光的大字,高高地掛在了企業(yè)的大門前。
企業(yè)首先賣信譽,其次賣產(chǎn)品,華愛康人把“安全、放心,顧客的首選”,作為企業(yè)經(jīng)營的核心訴求,力求把:“選擇華愛康管業(yè),放心使用五十年”的產(chǎn)品質(zhì)量經(jīng)營理念在顧客心中扎根。
誠信經(jīng)營、廠商共贏,建立同舟共濟的戰(zhàn)略合作關(guān)系,使華愛康的營銷網(wǎng)絡(luò)不斷完善,市場占有率逐年提升,品牌知名度與美譽度不斷深化。
質(zhì)量是企業(yè)的立身之本、質(zhì)量是企業(yè)的生存之道;產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的,不是靠檢驗出來的;產(chǎn)品質(zhì)量無小事,安全責任大如天;百年大計,質(zhì)量為先;質(zhì)量是服務(wù)的靈魂,可靠的質(zhì)量是參與市場競爭的根本保證;以質(zhì)量求生存,以質(zhì)量促發(fā)展,以質(zhì)量求效益。
面對日趨激烈的市場競爭,機遇與挑戰(zhàn)共存,要想在競爭中求生存謀發(fā)展,華愛康人努力更新企業(yè)質(zhì)量管理理念,不斷提升科技與質(zhì)量水平.全面質(zhì)量管理意識和全面質(zhì)量控制體系,已經(jīng)落實到了企業(yè)的日常管理和企業(yè)運營之中。
堅持企業(yè)發(fā)展目標與國家發(fā)展、企業(yè)進步、部門協(xié)調(diào)、個人成長相一致的原則;堅持把國家利益、社會責任、顧客利益統(tǒng)籌放在首位的原則;堅持把管理水平與企業(yè)科技能力作為第一生產(chǎn)力的原則;堅持企業(yè)效益優(yōu)先的原則與最大限度地提高員工收入水平相得益彰的原則。
華愛康的員工把“敬業(yè),忠誠,團結(jié)、自律”八字方針始終作為核心守則。把忠誠企業(yè)、愛崗敬業(yè)、團結(jié)合作、遵紀守法作為培養(yǎng)、選拔、使用員工的主要標準。強調(diào)發(fā)揮個人主觀能動性和自主創(chuàng)造性,但不能脫離團隊;積極樂觀,勇于進取,但不浮夸;勤奮工作,勇于承擔責任,勇挑重擔,但人人要求自律,切忌個人主義膨脹。
引進人才、自我培養(yǎng);因才適用、結(jié)構(gòu)優(yōu)化;改善環(huán)境、注重文化;以人為本、雙重激勵。