浙江金凱德實業(yè)有限公司

企業(yè)文化作為企業(yè)的制導系統(tǒng)、經(jīng)營系統(tǒng)，決定著企業(yè)這個經(jīng)濟實體的發(fā)展速度與狀態(tài)，有什么的企業(yè)文化，就有什么樣的企業(yè)發(fā)展速度與狀態(tài)。通過企業(yè)文化的文化滲透性，培育良好的企業(yè)精神，企業(yè)集體意識，使員工在企業(yè)的發(fā)展中實現(xiàn)“認識自我，實現(xiàn)自我，超越自我”。

金凱德集團企業(yè)宗旨

給客戶提供稱心如意的產品，給客戶提供稱心滿意的服務。

本著這個宗旨，金凱德公司生產的鋼木室內門“以質優(yōu)取信于客戶”，確保鋼木室內門的整體流暢與美觀，公司并以完善的服務競爭于對手，承諾客戶“只要一個電話，一切不要牽掛”。

金凱德集團企業(yè)精神

敬業(yè)務實、團隊合作，創(chuàng)新致遠

“敬業(yè)務實”精神，是一種對事業(yè)的責任和進取，對工作的精益求精和一絲不茍，對自己的嚴格自律和永不自滿，對企業(yè)的盡心盡力和奉獻精神。只有敬業(yè)奉獻的員工，企業(yè)才能委以重任。

“團隊合作”精神，是在企業(yè)內強調每一位員工必須具有一種整體意識，在工作中注重相互溝通，相互支持，倡導在集體成功前提下的個人成功。只有注重團隊協(xié)作的員工，才能在我們企業(yè)中獲得真正的成功。

“創(chuàng)新致遠”精神，一直是支持我們企業(yè)高速成長的優(yōu)秀文化之一，我們把她繼承和發(fā)展，是因為我們相信，我們所有的產品、服務、管理、機制等都有進一步創(chuàng)新完善的空間，我們倡導的“創(chuàng)新”是指在借鑒成功經(jīng)驗基礎上的創(chuàng)新。創(chuàng)新是為了追求卓越、贏得競爭。

金凱德集團企業(yè)經(jīng)營目標

不斷開發(fā)新品，滿足顧客期望 打造行業(yè)名牌，敢為國際領先 實施科學管理，樹立企業(yè)形象 經(jīng)營腳踏實地，工作精益求

金凱德集團短字訣

短時間 ——完善的企業(yè)管理制度，健全的崗位責任制，是金凱德克敵制勝的法寶，只要是金凱德的用戶，無論天涯海角，我們的服務召之即來，揮之則去，在最短的時間內為您排憂解難！

金凱德集團平字訣

平價格 ——“想市場所想、急市場所急、切切實實造咱老百姓安全的門！”雖然我們產品的技術含量高，但我們決不會高價待沽，因為我們的發(fā)展宗旨是“ 顧客至上、嚴格管理、持續(xù)改進、爭創(chuàng)名優(yōu) ”，讓金凱德的產品實實在在“金凱德，得天下”！

金凱德集團快字訣

快速度 ——學而優(yōu)則仕，興而優(yōu)則昌！讓管理深入各個工作崗位，讓績效考評能者上、庸者下，“速度改變世界”，只要您一握金凱德門，我們將永遠是朋友！

2019年9月1日，2019中國制造業(yè)企業(yè)500強榜單發(fā)布，浙江永利實業(yè)集團有限公司名列第460位。

2020年9月10日，浙江永利實業(yè)集團有限公司位列“2020中國制造業(yè)民營企業(yè)500強”第429位。 2100433B