國有建筑施工企業(yè)構(gòu)建高新技術(shù)企業(yè)科技財(cái)務(wù)體系的研究
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本文從廣東省2008-2015年高新技術(shù)企業(yè)被認(rèn)定通過的數(shù)據(jù)入手,分析了高新技術(shù)企業(yè)的政策導(dǎo)向趨勢,針對(duì)國有建筑施工企業(yè)面對(duì)的行業(yè)環(huán)境,闡述了國有建筑施工企業(yè)構(gòu)建高新技術(shù)企業(yè)的必要性,提出了國有建筑施工企業(yè)構(gòu)建科技財(cái)務(wù)體系的思路和框架。
高新技術(shù)企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算管理體系的構(gòu)建
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隨著我國經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,人們?cè)絹碓街匾暩咝录夹g(shù)企業(yè)的發(fā)展,我國高新技術(shù)企業(yè)的發(fā)展也越來越快,財(cái)務(wù)預(yù)算管理體系構(gòu)建的重要性也越來越突出。高新技術(shù)企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算管理體系作為企業(yè)的重要組成部分,在經(jīng)過很長一段長時(shí)間的發(fā)展和應(yīng)用過程中取得了重要的成果,但也出現(xiàn)了許多問題。如果想要高新技術(shù)企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算管理體系更加完善,我們就要及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決這些問題。本文將從高新技術(shù)企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算管理體系的特點(diǎn)和重要性出發(fā),分析其構(gòu)建過程中出現(xiàn)的主要問題,并提出解決這些問題的對(duì)策和建議。
高新技術(shù)企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算管理體系的構(gòu)建
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本文通過對(duì)現(xiàn)代高新企業(yè)的財(cái)政狀況和基本情況的分析,根據(jù)企業(yè)自身的財(cái)務(wù)情況和具體特點(diǎn),給出高新企業(yè)如何制定現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理方面的預(yù)算方案,并針對(duì)預(yù)算案制定的實(shí)際發(fā)生的問題給出相應(yīng)的解決辦法.
高新技術(shù)企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算管理體系構(gòu)建
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本文主要介紹了高新技術(shù)企業(yè)現(xiàn)有的財(cái)務(wù)預(yù)算管理現(xiàn)狀,提出了相應(yīng)的改革措施,并針對(duì)如何構(gòu)建財(cái)務(wù)預(yù)算管理體系進(jìn)行了全面的闡述。
高新技術(shù)企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算管理體系構(gòu)建
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關(guān)于財(cái)務(wù)預(yù)算管理體系的構(gòu)建,要結(jié)合企業(yè)類型,從企業(yè)發(fā)展實(shí)際情況出發(fā)。高新技術(shù)企業(yè)處于發(fā)展的重要階段,若想緊跟市場的發(fā)展,需要做好財(cái)務(wù)管理工作。企業(yè)業(yè)務(wù)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,加之業(yè)務(wù)類型不斷增加,對(duì)企業(yè)預(yù)算管理有了更高的要求?;诖?本文結(jié)合案例深度分析此課題,提出財(cái)務(wù)預(yù)算管理體系構(gòu)建的建議,十分之必要。
高新技術(shù)企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算管理體系構(gòu)建
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關(guān)于財(cái)務(wù)預(yù)算管理體系的構(gòu)建,要結(jié)合企業(yè)類型,從企業(yè)發(fā)展實(shí)際情況出發(fā)。高新技術(shù)企業(yè)處于發(fā)展的重要階段,若想緊跟市場的發(fā)展,需要做好財(cái)務(wù)管理工作。企業(yè)業(yè)務(wù)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,加之業(yè)務(wù)類型不斷增加,對(duì)企業(yè)預(yù)算管理有了更高的要求?;诖?本文結(jié)合案例深度分析此課題,提出財(cái)務(wù)預(yù)算管理體系構(gòu)建的建議,十分之必要。
如何構(gòu)建高新技術(shù)企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算管理體系研究
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隨著我國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,企業(yè)也在不停的跟上時(shí)代的步伐,尋求發(fā)展的方法。構(gòu)建一個(gè)好的企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算管理體系是當(dāng)下企業(yè)重要的并且必須去做的一項(xiàng)工作,尤其是對(duì)于高新技術(shù)企業(yè)來說。因此在文章中,對(duì)于高新企業(yè)在構(gòu)建企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算體系過程中存在的問題進(jìn)行分析,從而得出如何構(gòu)建企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算體系的方法。
高新技術(shù)企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算管理體系構(gòu)建
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現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展與經(jīng)濟(jì)的持續(xù)高增長,直接推動(dòng)了高新技術(shù)企業(yè)的的發(fā)展。隨著高新技術(shù)企業(yè)規(guī)模越來越大,企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理的重要性也越來受到重視。構(gòu)建完善的企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算管理體系已成為高興技術(shù)企業(yè)的當(dāng)務(wù)之急。在此背景下,本文結(jié)合部分企業(yè)實(shí)際情況,就高新技術(shù)企業(yè)如何構(gòu)建財(cái)務(wù)預(yù)算管理體系提出了一些對(duì)策和建議。
高新技術(shù)企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算管理體系構(gòu)建
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本文首先概述我國高新技術(shù)企業(yè)的財(cái)務(wù)預(yù)算體系,其次對(duì)其進(jìn)行深入分析,找出存在的具體問題,最后提出構(gòu)建高新技術(shù)企業(yè)預(yù)算管理體系的方案,并對(duì)方案的具體實(shí)施提出應(yīng)對(duì)策略。
高新技術(shù)企業(yè)財(cái)務(wù)管理規(guī)范
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高新技術(shù)企業(yè)財(cái)務(wù)管理規(guī)范 xxxx有限公司 2014年5月14日 目錄 第一章總則......................................................................................1 第二章高新技術(shù)企業(yè)的價(jià)值及意義................................................1 第三章高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定新標(biāo)準(zhǔn)....................................................2 第四章高新技術(shù)企業(yè)財(cái)務(wù)核算流程................................................3 第一節(jié)組織與實(shí)施............................................
高新技術(shù)企業(yè)成長性指標(biāo)評(píng)價(jià)體系
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隨著全球經(jīng)濟(jì)的一體化和科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展,高新技術(shù)已成為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的助力器。與發(fā)達(dá)國家相比,我國的高新技術(shù)企業(yè)不論是在總體上的發(fā)展、技術(shù)上的創(chuàng)新、人員上的管理等方面都存在較大的差距。因此,深入研究高新技術(shù)企業(yè)的總體成長,構(gòu)建成長性指標(biāo)體系,從而提高本企業(yè)的成功效率,進(jìn)而提高中國高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展顯得格外重要。
國有建筑施工企業(yè)薪酬體系構(gòu)建
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國有建筑施工企業(yè)的人才對(duì)于保證工程項(xiàng)目建設(shè)順利履約與施工質(zhì)量、項(xiàng)目的經(jīng)營成果具有重要作用。針對(duì)當(dāng)前行業(yè)人才流動(dòng)性大、關(guān)鍵技術(shù)人才匱乏、部分員工消極怠工安于現(xiàn)狀等現(xiàn)象,構(gòu)建完善的薪酬管理激勵(lì)制度已成為企業(yè)管理工作中的重中之重。一、現(xiàn)階段國有建筑企業(yè)人才流失的原因(一)缺乏完善的薪酬管理激勵(lì)制度從理論上分析,所謂的薪酬是員工因向所在的組織提供勞務(wù)而獲得的各種形式的酬勞,不僅是物質(zhì)層面的勞動(dòng),也
構(gòu)建高新技術(shù)企業(yè)核心競爭力審計(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系
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企業(yè)核心競爭力審計(jì)是當(dāng)前亟待研究的一項(xiàng)重要內(nèi)容。在分析了高新技術(shù)企業(yè)核心競爭力構(gòu)成要素及其特點(diǎn)的基礎(chǔ)上,從核心技術(shù)能力、核心管理能力、核心制造能力和核心市場能力四大方面著手,構(gòu)建了一套由36個(gè)具體指標(biāo)組成的高新技術(shù)企業(yè)審計(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。
湖北省高新技術(shù)企業(yè)名單
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4.3
2008年新認(rèn)定高新技術(shù)企業(yè)基本信息一覽表 2009.6 序 號(hào) 企業(yè)名稱 企業(yè)所在 地 證書編號(hào) 1湖北鼎龍化學(xué)股份有限公司武漢市g(shù)r200842000001 2武漢人天包裝技術(shù)有限公司武漢市g(shù)r200842000002 3武漢正遠(yuǎn)鐵路電氣有限公司武漢市g(shù)r200842000003 4武漢元豐汽車零部件有限公司武漢市g(shù)r200842000004 5武漢大禹閥門制造有限公司武漢市g(shù)r200842000005 6武漢大安制藥有限公司武漢市g(shù)r200842000006 7武漢材料保護(hù)研究所武漢市g(shù)r200842000007 8武漢金思路科技發(fā)展有限公司武漢市g(shù)r200842000008 9武漢大西洋連鑄設(shè)備工程有限責(zé)任公司武漢市g(shù)r200842000009 10武漢海特生物制藥股份有限公司武漢市g(shù)r2008420
國家級(jí)省高新技術(shù)企業(yè)自我評(píng)價(jià)表
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1 2016年度擬申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)自我評(píng)價(jià)表 企業(yè)名稱:所屬區(qū)域: 一、基本情況 職工總數(shù)人 大專以上學(xué)歷科技人員數(shù)人 研發(fā)人員數(shù)人 2015年企業(yè)銷售收入萬元 2013年-2015年企業(yè)銷售收入總額萬元 2013年-2015年企業(yè)研究開發(fā)費(fèi)用總額萬元 研發(fā)投入比例% 研發(fā)項(xiàng)目核定數(shù)個(gè) 研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)核定總額萬元 在中國境內(nèi)研發(fā)費(fèi)用總額核定數(shù)萬元 高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))核定數(shù)個(gè) 2015年高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))銷售收入核定額萬元 二、必備條件 指標(biāo)高新技術(shù)企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)本企業(yè) 具有大學(xué)專科以上學(xué)歷的科 技人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù) 30%以上 其中:研發(fā)人員占企業(yè)當(dāng) 年職工總數(shù) 10%以上 2013-2015年企業(yè)研究開發(fā)投 入總額占銷售收入總額的比 例 2015年銷售收入(小于5,000萬元的企 業(yè),不低于6%;在5,000萬元至20,000 萬元
高新技術(shù)企業(yè)潔凈環(huán)境控制研究
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高新技術(shù)企業(yè)潔凈環(huán)境控制研究——通過對(duì)以納米技術(shù)為代表的高新技術(shù)產(chǎn)品的特性和其對(duì)潔凈室的要求的研究,分析了高新技術(shù)企業(yè)潔凈室污染的主要因素和控制理念、內(nèi)容、程序,并以半導(dǎo)體中的污染控制技術(shù)為例,對(duì)其進(jìn)行了詳細(xì)介紹。
高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定附件材料模板
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4.3
附 件 第一部分企業(yè)資質(zhì)證明材料1-0——1-* ★目錄1-0 一、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本1-1 二、稅務(wù)登記證1-2 三、技術(shù)領(lǐng)域說明1-3 四、其他1-4——1-* 第二部分審計(jì)報(bào)告2-0——2-* ★目錄2-0 一、專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告2-1——2-? 二、2008-2010年財(cái)務(wù)報(bào)表2-?——2-* 第三部分人員情況
高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定企業(yè)自我評(píng)價(jià)表
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更多資料和信息,請(qǐng)?jiān)L問高新技術(shù)企業(yè)資料專題網(wǎng)http://www.***.*** 附件2 高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定企業(yè)自我評(píng)價(jià)表 1.核心自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)(30分)得分: □a.6項(xiàng),或1發(fā)明專利□b.5項(xiàng)□c.4項(xiàng) □d.3項(xiàng)□e.1~2項(xiàng)□f.0項(xiàng) 2.科技成果轉(zhuǎn)化能力(30分)得分: □a.4項(xiàng)以上□b.3~4項(xiàng)□c.2~3項(xiàng) □d.1~2項(xiàng)□e.1項(xiàng)□f.0項(xiàng) 3.研究開發(fā)組織管理水平(20分)得分: □a.5項(xiàng)均符合要求□b.4項(xiàng)符合要求□c.3項(xiàng)符合要求 □d.2項(xiàng)符合要求□e.1項(xiàng)符合要求□f.均不符合要求 4.總資產(chǎn)和銷售額成長性指標(biāo)(20分)得分: 總資產(chǎn)增長率:銷售增長率: 對(duì)企業(yè)整體情 況的綜合評(píng)價(jià) 合計(jì)得分 企業(yè)名稱 主營業(yè)務(wù)所 屬技術(shù)領(lǐng)域 職工總數(shù) (人) 大專以上學(xué)歷科
高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作網(wǎng)上注冊(cè)企業(yè)
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1/1 高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作網(wǎng)上注冊(cè)企業(yè) 找回密碼程序及相關(guān)問題說明 年底前注冊(cè)的企業(yè)都是用原高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)填報(bào)的,所以沒有涉 及用戶名和密碼,年高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作網(wǎng)改版后,統(tǒng)一要求企業(yè)使用用 戶名和密碼。所以年底以前注冊(cè)過的企業(yè),要獲得用戶名和密碼,請(qǐng)按如下步驟 操作: 1.登陸高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作網(wǎng),點(diǎn)擊右上角企業(yè)申報(bào),選擇密碼找回, 如圖所示: 圖 2.填寫企業(yè)注冊(cè)相關(guān)信息后提交,系統(tǒng)將自動(dòng)發(fā)送相關(guān)鏈接到企業(yè)注冊(cè)郵箱(企 業(yè)注冊(cè)郵箱:企業(yè)第一次在高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作網(wǎng)上注冊(cè)時(shí)所填寫)。 如圖所示: 圖 注意:填寫法人代碼的時(shí)候要去掉中橫杠“”
廣東省高新技術(shù)企業(yè)協(xié)會(huì)
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廣東省高新技術(shù)企業(yè)協(xié)會(huì) 粵高企協(xié)[2018]19號(hào) 關(guān)于公布廣東省2018年通過認(rèn)定高新技術(shù)產(chǎn)品名單的通知 各有關(guān)單位: 根據(jù)《關(guān)于組織申報(bào)廣東省2018年高新技術(shù)產(chǎn)品認(rèn)定 的通知》(粵高企協(xié)〔2018〕7號(hào))的要求,經(jīng)企業(yè)申報(bào)、 專家評(píng)審、公示、申訴處理等規(guī)定程序,新型免噴涂金屬質(zhì) 感塑料粒子等38823項(xiàng)產(chǎn)品被認(rèn)定為廣東省2018年高新技 術(shù)產(chǎn)品,詳見名單附件。 附件:廣東省2018年通過認(rèn)定高新技術(shù)產(chǎn)品名單 廣東省高新技術(shù)企業(yè)協(xié)會(huì) 2018年12月28日 抄送:省科技廳高新處
建筑施工企業(yè)全面財(cái)務(wù)預(yù)算體系如何構(gòu)建
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隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,建筑施工企業(yè)得到了較好的發(fā)展,但是也帶來了較大的競爭力。雖然市場的份額有限且企業(yè)的投資存在著一定的風(fēng)險(xiǎn),但是各個(gè)建筑施工企業(yè)依舊保持著一定的投資力度。面對(duì)發(fā)展中問題,除了政府機(jī)構(gòu)以及行業(yè)的協(xié)助解決之外,作為建筑施工企業(yè)應(yīng)該要構(gòu)建全面的財(cái)務(wù)預(yù)算體系以提高企業(yè)的管理水平、財(cái)務(wù)的管理以及監(jiān)督水平,本文將就如何構(gòu)建建筑施工企業(yè)全面財(cái)務(wù)預(yù)算體系進(jìn)行論述。
高新技術(shù)企業(yè)治理結(jié)構(gòu)與技術(shù)創(chuàng)新的關(guān)系研究及指標(biāo)設(shè)計(jì)
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4.4
通過分析高新技術(shù)企業(yè)與技術(shù)創(chuàng)新的關(guān)系,提出了高新技術(shù)企業(yè)治理結(jié)構(gòu)對(duì)技術(shù)創(chuàng)新能力影響的5個(gè)關(guān)系假設(shè),并建立了一套適合研究的治理結(jié)構(gòu)與技術(shù)創(chuàng)新能力的指標(biāo)。
用高新技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)是搞活國有企業(yè)的有效途徑
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用高新技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)是搞活國有企業(yè)的有效途徑
2018年度高新技術(shù)企業(yè)培育出庫名單
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北京華夏泰科咨詢有限公司指尖申報(bào) 附件: 2018年度高新技術(shù)企業(yè)培育出庫名單 1北京北方大陸生物工程有限公司 2北京高鴻信通科技有限公司 3北京泰迪默科技有限公司 4北京華宇創(chuàng)新鉭鈮科技有限公司 5北京朗勝峰測控科技有限公司 6馭勢科技(北京)有限公司 7北京恒科暢達(dá)科技有限公司 8北京咸泓科技有限公司 9北京嘉晟恒通科技有限公司 10北京妙思特儀表有限公司 11北京中泰通達(dá)科技發(fā)展有限公司 12北京廣盛源生物科技有限公司 13北京芝參堂藥業(yè)有限公司 14北京億海時(shí)代電氣有限公司 15北京盛世環(huán)??萍加邢薰?16朗思佳(北京)醫(yī)療科技開發(fā)有限公司 17北京碧圣聯(lián)合水務(wù)有限公司 18特魯門(北京)科技有限公司 19北京航天環(huán)境工程有限公司 20同方泰德軟件(北京)有限公司 北京華夏泰科咨詢有限公司指尖申報(bào) 21北京中飛華正檢測技術(shù)服務(wù)有限公司
河南省高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理實(shí)施細(xì)則(1)
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河南省高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理實(shí)施細(xì)則 第一章總則 第一條為規(guī)范全省高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作,扶持和鼓勵(lì)高新技 術(shù)企業(yè)發(fā)展,根據(jù)國家《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法》(以下簡稱《認(rèn)定 辦法》)和《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作指引》(以下簡稱《工作指引》) 的有關(guān)規(guī)定,制定本實(shí)施細(xì)則。 第二條本實(shí)施細(xì)則所稱的高新技術(shù)企業(yè)是指:在《國家重點(diǎn)支持的 高新技術(shù)領(lǐng)域》內(nèi),持續(xù)進(jìn)行研究開發(fā)與技術(shù)成果轉(zhuǎn)化,形成企業(yè)核心自 主知識(shí)產(chǎn)權(quán),并以此為基礎(chǔ)開展經(jīng)營活動(dòng),在河南省境內(nèi)注冊(cè)一年以上的 居民企業(yè)。 第三條高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作應(yīng)遵循突出企業(yè)主體、鼓勵(lì)技術(shù) 創(chuàng)新、實(shí)施動(dòng)態(tài)管理、堅(jiān)持公平公正的原則。 第四條依據(jù)《認(rèn)定辦法》、《工作指引》和本實(shí)施細(xì)則認(rèn)定的高新技 術(shù)企業(yè)即為《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》(以下簡稱《企業(yè)所得稅法》) 第二十八條所稱國家需要重點(diǎn)扶持的高新技術(shù)企業(yè)。經(jīng)認(rèn)定合格的
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職位:智能建造師
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