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施工安全隱患問(wèn)題 一 安全管理 1.建筑企業(yè)安全責(zé)任制 (1)公司經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、專(zhuān)職安全員、施工班組長(zhǎng)、企業(yè)各部門(mén)安全生產(chǎn)責(zé) 任制不健全,企業(yè)對(duì)各級(jí)、 各部門(mén)管理人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制多流于形式, 是給 上級(jí)管理部門(mén)檢查時(shí)的樣品, 對(duì)管理人員進(jìn)行抽查提問(wèn), 他們普遍未能完整回答 崗位責(zé)任的具體內(nèi)容。 (2)企業(yè)各級(jí)、各部門(mén)管理人員生產(chǎn)責(zé)任制的系統(tǒng)性不強(qiáng), 無(wú)具體的考核辦法, 有的建筑一級(jí)企業(yè)即使制定考核辦法,但未認(rèn)真考核,無(wú)考核記錄。 (3)一級(jí)建筑企業(yè)一般均制定各工種安全技術(shù)操作規(guī)程,二級(jí)及二級(jí)以下的建 筑企業(yè)一般均未制定,項(xiàng)目經(jīng)理部很少組織各工種工人學(xué)習(xí)各工種安全操作規(guī) 程。安全生產(chǎn)責(zé)任制不健全、不落實(shí),各工種工人不懂各自的安全操作規(guī)程,就 削弱了安全系統(tǒng)工程的安全防護(hù)措施,是造成傷亡事故的間接原因。 2.施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理目標(biāo) (1)二級(jí)以下的建筑施工企業(yè)不夠重視。傷亡事故控制目標(biāo)、
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