造價通
更新時間：2024.12.28
總包單位與裝修單位的工程界面劃分(住宅)[1]

格式：pdf

大?。?span class="single-tag-height">76KB

頁數(shù)： 23頁

總包單位與甲方指定分包單位的工程界面劃分（住宅） 一、土建部分： 序號 部位 總包及指定分包完成界面 精裝修完成界面 1 樓面 地面 臥室、起居室、內(nèi) 走道、封閉陽臺 做完混凝土板，預留找平層及鋪設地板高度（待定） 臥室、起居室及內(nèi)走廊找平層由精裝修分包單位負責， 木地板由地板廠家 專業(yè)負責加工安裝 廚房、衛(wèi)生間 廚房做完結(jié)構(gòu)板（達到防水和保護層、鋪地磚的條 件，預留鋪地磚高度） ， 衛(wèi)生間防水及保護層（達到回填料的條件） 、地磚面層、回填料由精裝修 分包單位施工 電梯前室、外走廊 做完混凝土板，預留找平層及鋪設地板高度（待定） 電梯前室、外走廊地板由精裝修分包單位負責 消防樓梯 做完混凝土板，預留找平層及鋪設地磚高度（待定） 完成找平及防滑條鋪貼 2 墻面 臥室、起居室、走 道等 抹灰并找平完成（達到精裝修公司刮膩子的要求） 有吊頂?shù)牟课谎b修抹灰做至吊頂?shù)酌嬉陨?200mm，膩子做到吊

公司為什么壓工資用人單位壓工資合法嗎-

格式：pdf

大?。?span class="single-tag-height">12KB

頁數(shù)： 3頁

公司為什么壓工資 用人單位壓工資合 法嗎? 根據(jù)《勞動法》中的規(guī)定，用人單位至少每個月要支付 一次工資給勞動者，按照正常的理解就應該是在每個月的最 后一天支付當月的工資。但現(xiàn)實中很多用人單位都是在下個 月才支付上個月的工資，用大多數(shù)人的說法就是單位壓了工 資，那用人單位壓工資合法嗎 ?下文中小編為你做詳細解答。 ▲一、用人單位壓工資合法嗎 從相關法律規(guī)定來看，我國《勞動合同法》第三十八條 規(guī)定：“用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動 合同： (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件 的 ; (二)未及時足額支付勞動報酬的 ; (三)未依法為勞動者繳納社會保險費的 ; 根據(jù)《勞動法》中的規(guī)定，用人單位至少每個月要支付一次 工資給勞動者，按照正常的理解就應該是在每個月的最后一 天支付當月的工資。但現(xiàn)實中很多用人單位都是在下個月才 支付上個月的工資，用大多數(shù)人的說法就是單位

熱門知識

把裝修稱呼什么單位

精華知識

把裝修稱呼什么單位

最新知識

把裝修稱呼什么單位
點擊加載更多>>

相關問答

把裝修稱呼什么單位
點擊加載更多>>
專題概述
把裝修稱呼什么單位相關專題

分類檢索：